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认定工伤的情形相关法律知识

  • 单位组织旅游期间,如果受伤是否属于工伤

    《工伤保险条例》第十四条规定了七种应当认定工伤的情形,第十五条规定了三种视同工伤的情形。此类伤害是否属于工伤,在司法实践中一直存在争议,既有认定为工伤的案例,也有不认定为工伤的案例。单位组织的旅游活动当然属于单位组织的活动,旅游期间受伤是否属于工伤,

    2023-12-25

  • 试用期期间发生的事故是否被视为工伤?

    符合下列情形的都基本可视为工伤,所以只要是符合下列情况基本可以申请工伤认定的。关于工伤申请的规定:1、单位应当自事故发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。也就是说员工自己在公司或者企业不给申请的情况下,可以自己申请工伤认定的,期限自发

    2023-12-22

  • 交通事故能认定为工伤吗

    交通事故满足一定条件,可以构成工伤。如在上下班途中发生的交通事故,在工作时间和工作场所内因工作原因发生的交通事故以及因工外出期间由于工作原因发生的交通事故。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定,

    2023-12-22

  • 在工地被工友误伤两颗牙齿怎么处理

    依据我国工伤保险条例的规定,在工地工作时被工友误伤的,是属于工伤的情形,用人单位或者劳动者可以申请工伤认定,由工伤保险赔付。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

    2023-12-21

  • 工伤保险的范围是什么

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救

    2023-12-12

  • 交通事故工伤认定的排除条件

    根据《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害,应认定为工伤,但职工本人因违反治安管理伤亡等情形除外。有鉴于此,本文试图对职工在上下班途中受到机动车事故伤害工伤认定中的排除性条件,即“违反治安管理”的外延是否包含无证驾驶等违反交通管理

    2023-12-04

  • 交通事故责任一半能否报工伤

    若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。用人单位未申请的,劳动者自发生事故伤害之日起一年内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。

    2023-12-01

  • 视同工伤同待遇的规定是什么?

    工伤其原意为因工作而《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形,同样享受工伤待遇,即视同工伤的情形。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定,需要司法鉴定中心进行等级鉴定。

    2023-11-29

  • 建筑工地劳务关系能否认定工伤

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有

    2023-11-28

  • 在工地脑出血要赔偿吗

    在工地上突发脑溢血要根据具体的实际情况来进行认定,如果是因工发生自然会赔偿,但是如果是本身的身体的病因就不能算作工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:。如果是与工作有关的

    2023-11-27

  • 搭同事顺风车上下班遇车祸,可以同时要求工伤赔偿吗

    法院审理认为,建筑公司认可张师傅系在其承建的工地从事抹灰工作等事实,认定张师傅与建筑公司形成事实上的劳动关系。本案中,张师傅是在下班途中发生的交通事故,且该事故中张师傅不承担责任,其受伤死亡符合《工伤保险条例》第14条第6项规定情形,应认定为工伤。同年7

    2023-11-21

  • 应该怎么鉴定工伤死亡?

    具体属于工伤死亡的情形有:。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。

    2023-11-20

  • 工伤鉴定法律法规包括什么?

    主要是《工伤保险条例》和《工伤认定办法》。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。劳动保障行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,不

    2023-11-11

  • 滴滴司机猝死算工伤吗

    依据我国相关法律的规定,如果滴滴司机与滴滴平台建立劳动关系的,司机猝死可以认定为工伤,如果不存在劳动关系的,不属于工伤。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次

    2023-11-08

  • 下班猝死厂门口能否认定工伤

    工人下班后在厂门口猝死不算工伤。猝死,按照世界卫生组织的定义,是指平素身体健康或貌似健康的患者,在出乎意料的短时间内,因自然疾病而突然丧命。工人有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关限定享受工伤保险待遇;工人有前款第(三)项情形的,按照本条例

    2023-11-07

  • 职工上下班属于工伤的具体时间是怎样规定的

    《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定:“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的,人民法院应予支持:。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体

    2023-11-02

  • 常年法律顾问

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗
  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件

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