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该怎么申诉书相关法律知识

  • 不服法院生效刑事裁判的申诉和不服人民检察院诉讼终结处理决定的申诉

    刑事申诉的分类、如何向检察院提起刑事申诉、人民检察院管辖的申诉范围以及刑事申诉权的意义。刑事申诉分为不服法院生效刑事裁判的申诉和不服检察院诉讼终结处理决定的申诉两类。申诉人可以向相应级别的人民检察院提出申诉,需提交申诉书、原判决、裁定书及相关证据材料

    2025-07-20

  • 劳动仲裁庭人员缺席的处理方式

    劳动仲裁庭人员缺席的处理方式。对于申请人缺席,若收到书面通知后无正当理由拒不到庭或中途退庭,视为撤回仲裁申请;对于被申请人缺席,可以进行缺席裁决。申请劳动仲裁不需提供证据,但提交材料要求严格,包括登记申诉表、申诉书等。

    2025-07-20

  • 事业单位产假扣发奖励性绩效工资的维权途径

    事业单位产假期间扣发奖励性绩效工资的维权途径。劳动者可通过劳动仲裁维护权益,包括了解劳动仲裁的概念、适用条件、管辖和地域范围以及基本程序。劳动者应在争议发生后一年内提交仲裁申诉书,经仲裁委员会受理并决定后,通过开庭辩论和调解等环节来争取自身权益。

    2025-06-09

  • 夫妻债务一方不知情的申诉书

    夫妻债务中一方不知情的申诉书处理方式。申诉书中应明确申诉人并不知道债务的具体对象和用途,同时根据最高人民法院的解释,夫妻双方共同签字或一方事后追认的债务视为夫妻共同债务。夫妻债务分为夫妻共同债务和个人债务,一方不知情并不成为承担债务责任的依据,需要确

    2025-06-04

  • 刑事案件申诉材料的撰写方法

    刑事案件申诉材料的撰写方法,包括刑事申诉的范围和主体资格、人民检察院管辖的申诉案件范围、申诉材料的提供以及申诉书的格式。申诉人程某某因对某县人民法院的刑事判决书和某市中级人民法院的刑事裁定书不服,提出了申诉,请求撤销原判,判决被告人刘某某、邵某某无罪

    2025-05-14

  • 申请劳动仲裁应注意的要点

    申请劳动仲裁时需要注意的要点,包括申诉书的撰写内容、申诉期限、向有管辖权的仲裁机构提出申请以及履行调解书或裁决书确定的义务。同时,文章还列举了可以申请劳动仲裁的争议类型,包括企业与劳动者之间的各类争议、事业单位与工作人员的争议等。

    2025-05-05

  • 劳动争议仲裁申诉书

    劳动争议仲裁申诉书的撰写方式及注意事项。申请书需包含申请人和被申请人的详细信息、请求事项以及事实和理由。在书写时,应实事求是、有法可依、以理服人,层次分明、详略得当。同时,需注意引用法律条文进行论证,以阐明主张的合法性。

    2025-04-20

  • 刑事申诉格式是怎样的

    刑事案件申诉书的格式包括首部、请求事项、事实与理由和尾部。首部应包括文书名称和申诉人的基本情况,包括个人或组织的姓名、性别、出生日期、民族、出生地、文化程度、职业、住址等。请求事项应明确具体,如向上级人民法院申诉并希望提审,或认为自己无罪并希望进行再

    2025-04-01

  • 刑事申诉受理的范围及提出方式

    人民检察院刑事申诉受理的范围及提出方式。其中,刑事申诉的范围包括不服检察院的刑事处理决定和不服已生效的法院判决、裁定。刑事申诉的提出方式需明确申诉主体资格及提交申诉材料的要求。申诉人需提供申诉书等必要的材料,并注明联络方式。

    2025-03-31

  • 抗诉申诉书范文

    申诉人因不服北京市第一中级人民法院在案件审理过程中的裁定和判决,向北京市人民检察院第一分院提出抗诉申诉的请求。申诉人认为再审程序存在多处违规情况,并导致严重后果,因此要求指定其他中级法院重审此案,撤销再审裁定,并按法定程序审理其诉讼请求变更。此外,申

    2025-03-27

  • 劳动纠纷申诉书的撰写方法

    劳动纠纷申诉书的撰写方法,包括申诉人信息、被诉人信息、请求事项、事实和理由的详细陈述,以及不服劳动仲裁的处理方法。申诉书需使用钢笔、毛笔书写或印刷。当事人需遵循法定程序,经过仲裁程序后如仍不服仲裁裁决,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉

    2025-03-23

  • 劳动争议仲裁申诉书

    申诉人XX因劳动争议向市XX区劳动争议仲裁委员会提起仲裁的情况。申诉人要求被诉人支付未签劳动合同的双倍工资、垫付的社保费、非法赔偿金以及克扣和拖欠的工资,并支付经济补偿金。具体情况包括入职后未签劳动合同、公司未缴纳社保、非法解雇及工资拖欠等。

    2025-03-18

  • 劳动仲裁所需材料

    劳动仲裁所需的材料。员工在申请劳动仲裁时需提交登记申诉表、申诉书、身份证明及复印件等,并注明代理人的相关信息。此外,还需提供与用人单位存在的劳动关系证明材料等。集体争议案件需提交员工代表名单和欠薪名单等额外材料。用人单位申请劳动仲裁时需提交被诉人身份

    2025-03-16

  • 行政申诉与行政诉讼有何区别?

    刑事申诉的形式要件包括:申诉书、生效的刑事判决书及相关法律文书、申诉的相关证据。相关证据包括:1)证明原判决认定的事实有错误的新证据,且这些证据是在审判时未收集到的,足以影响定案量刑;2)证明据以定案量刑的证据不确实、不充分或者证明案件事实的主要证据

    2025-03-12

  • 民事抗诉申请条件是什么

    民事抗诉的申请条件及所需提交的材料。申请抗诉的条件包括原审法院审理程序违法、审判人员有徇私舞弊等行为、原判决适用法律错误及主要证据不足等。而申请抗诉需提交的材料包括申诉书、法院判决书复印件、相关证据材料及授权委托书等。当事人可根据以上内容,在符合申请

    2025-02-27

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

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