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有哪些企业生产相关法律知识

  • 公司连续三年盈利是否可以裁员

    如果公司具有依照企业破产法规定进行重整、生产经营发生严重困难等情形的,可以依法裁减人员;但是公司连续三年盈利的,并不符合上述需要裁员的情形。(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

    2022-12-10

  • 单位在哪些情况下可以经济性裁员

    指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。如果劳动者在公司工作每满一年的,赔偿其一个月工资;如果工作六个月以上不满一年的,按一年计算;如果不满六个月的,则给予劳

    2022-12-02

  • 个体工商营业执照年检可以在线上操作吗?

    营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。没有营业执照的工商企业或个体经营者一律不许开业,不得刻制公章、签订合同、注册商标、刊登广告,银行不予开立帐户。企业登录用户界面后点击“填写年检报告书”按钮。年检复核完

    2022-12-02

  • 单位强制要求员工休年假合法吗

    单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受

    2022-12-01

  • 如果公司注销必须要审计吗?

    审计是对资料作出证据搜集及分析,以评估企业财务状况,然后就资料及一般公认准则之间的相关程度作出结论及报告。进行审计的人员必需有相关专业知识。公司到登记机关办理公司注销程序之前一定要依法进行公司清算,包括终止生产经营销售活动、了结公司事务、了结民事诉讼

    2022-11-26

  • 生产型企业注册资本一般多少?

    中小型企业注册资本一般是五百万,目前注册资本制度是认缴制度,也就是说在办理营业执照的时候,工商局不需要验资报告,而且注册资本大小和注册资本认缴年限都是由股东自行约定,只要在公司章程中载明就可以。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、

    2022-11-17

  • 工厂合同毁约个人赔偿多少钱?

    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。我国法律规定劳动者的月平均工资指企业正常生产情况下劳动者解除合

    2022-11-11

  • 企业分立流程是什么

    外商投资企业分立,合营各方投资者必须按照合同、章程规定缴清出资,提供合作条件且已实际开始生产、经营。采取存续分立的,存续的企业办理变更登记,因分立而新设的企业办理设立登记。分立后各企业的注册资本额之和应为分立前企业的注册资本额。由此可见,无论企业是以

    2022-11-10

  • 个体办营业执照流程是什么?

    办理营业执照需要先提交申请书,一般情况下,公司营业执照注销的原因三个,首先公司破产,企业资不抵债不得已而注销;其次公司生产经营违反法律,被依法吊销营业执照的;最后公司按照章程,股东会决议或股东申请而解散。

    2022-11-08

  • 企业由什么构成

    公司的基本要素构成包括资本、机关、章程。公司是依照公司法在中国境内设立的是以营利为目的的企业法人,包括有限责任公司和股份有限公司。它是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。根据《中华人民共和国公司法》公司的主要形式为无限责任公司、有

    2022-11-04

  • 裁员赔偿的标准

    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。因用人单位原因解除劳动合同的情形。是指用人单位在特定的法律期间依法辞退劳动者的行为。实行经济性裁员的企业,可以因生产经营条件的变化减少富余人员。

    2022-10-08

  • 办房产证三证合一是什么

    组织机构代码证是各类组织机构在社会经济活动中的通行证。组织机构代码是对中华人民共和国境内依法注册、依法登记的机关、企、事业单位、社会团体和民办非企业单位颁发一个在全国范围内唯一的、始终不变的代码标识。纳税人应将税务登记证件正本在其生产、经营场所或者办

    2022-10-08

  • 员工恶意毁坏公司的资料怎么处理

    同时员工故意毁坏公司资料是破坏生产经营的行为,如果造成较重大损失或者其他严重后果,可以按破坏生产经营罪追究刑事责任。员工恶意投诉企业的,如果因此带来负面影响,可以要求员工赔偿因此实际遭受的损失。捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉、商品声誉,给他人

    2022-09-27

  • 实行计件工资的劳动者安排延长工作时间怎么支付工资

    在实际生产经营中,要实行计件工资制,企业生产需具备相应的客观条件,如需要有明确的方法以计量产品的数量,需要有明确的标准以确认产品的质量,并需制定合理的劳动定额标准和相应的统计制度等。

    2022-09-23

  • 新创企业融资方式有哪些各自的优缺点有哪些

    直接投资的优点有:新创企业形成自有资金,对再次融资比较有利;出资形式多样,有利于新创企业尽快形成实际生产能力;支付报酬方式灵活。股份有限公司为增加注册资本发行新股时,股东认购新股,依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。

    2022-09-15

  • 成立集团公司是否需要清产

    成立集团公司的条件包括母公司注册资本在五千万以上、并至少拥有5家子公司等。母公司应当是依法登记注册,取得企业法人资格的控股企业。企业集团的其他成员应当是母公司对其参股或者与母子公司形成生产经营、协作联系的其他企业法人、事业单位法人或者社会团体法人。清

    2022-09-14

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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