离婚后赡养费的最低标准是什么人民法院认定赡养费的标准包括：当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。赡养费一般按家庭总收入减去家庭成员城市居民平均生活标准，剩余部分按其赡养人数的平均数额计算。需要指出的是，给付赡养费的数额，是根据赡养人的经济状况、当地的实际生活水平
2025-02-05
精神病人是否能够履行赡养老人的责任？居住扶贫房和是否赡养老人是没有多大关系的，只要贫困的条件依旧存在就不能够收回来。构成上述关系的赡养、抚养义务人，应依法承担赡养或抚养责任，若被赡养人或抚养人家庭人均月收入低于最低生活保障线时，赡养或抚养义务人应承担的赡养或抚养费按以下方法计算：。应付
2025-02-05
入职不足一个月工资怎么算不满一个月工资按实际出勤天数计算。不过这样一来，双方的冲突就不可避免了，不过劳动者也有权就此提出解除劳动合同，并要求工厂按照《劳动合同法》第四十七条的规定，支付相应的经济补偿。
2025-02-04
母指骨折工伤十级的赔偿是多少1)一次性伤残补助金，7个月工伤保险基金支付。按照规定，能证明自己受伤前12个月工资实际收入的，按照12个月的平均数为基数计算。俩者相差很大，最好自己主动递交证明材料。按照国家发布的统筹当地上年度月平均工资计算。各地多有不同，打12333咨询或者到劳动局找工伤赔
2025-02-04
对破坏选举的行为制裁是怎样的？破坏选举是故意犯罪行为。这种故意犯罪的行为人具有破坏选举或者妨害公民自由行使选举权利的目的。需要注意的是，过失行为不构成破坏选举罪。例如，由于疏忽大意遗失了选票、选民证，计算错了选票，或者公布选民名单时漏掉了选民等，影响了选举工作的正常进行。对于此类
2025-02-04
厂里辞退有工资吗工资按照正常工资计算即可，在解除劳动关系时一次性结清。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。员工严
2025-02-04
租房合同诉讼时效房屋租赁合同纠纷属于民事诉讼,诉讼时效是三年。第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民
2025-02-04
数罪并罚的刑期怎么计算刑法第70条、71条作了规定，分别适用“先并(加)后减”与“先减后并(加)”的方法。如果数罪中有判处附加刑的，附加刑仍须执行。已经执行的刑期，应当计算在新判决决定的刑期以内。一般情形下，数罪的并罚直接以上述规则处理，关键的问题是对于判决宣告后刑罚执行期间又发
2025-02-04
民事案件请律师多少钱争议财产标的额超过1万元的，按下列比例分段累进计算。民事案件分为财产案件和非财产案件，财产案件是按诉讼请求的金额或价额按比例收取诉讼费的。
2025-02-04
债务人失踪了怎么办,个人债务纠纷的诉讼时效有多久失踪人的财产由他的配偶、父母、成年子女或者关系密切的其他亲属、朋友代管。(二)对于定期还款的民间借贷，债务人在约定期限届满后未履行债务而出具没有还款日期的欠款条，应当认定诉讼时效中断，从收到欠款条的第二天开始重新计算诉讼时效(2年)。(五)对于超过诉讼时效
2025-02-04
版权侵权行为的认定标准未经著作权人许可，发表其作品的;未经电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、计算机软件、录音录像制品的著作权人或者与著作权有关的权利人许可，出租其作品或者录音录像制品的，本法另有规定的除外;未经著作权人或者与著作权有关的权利人许可，故意避开或者破坏权
2025-02-04
网络科技从业者如果要注册成立公司,需如何选择经营范围设计、制作、代理各类广告，计算机、软件及辅助设备、企业管理咨询，市场营销策划，商务咨询，从事货物及技术的进出口业务。第二类增值电信业务中的信息服务业务，计算机系统集成。
2025-02-04
工程款追讨期限为多长时间承包单位向人民法院主张工程款的，起诉的时效是3年，从知道建设单位拖欠工程款之日起开始计算。第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，
2025-02-04
破产重组的应付款如何处理破产清算以后，依照《企业破产法》对应付款进行偿还，优先清偿破产费用和共益费用。（一）破产案件的；据《破产法》40条：债权人在破产申请受理前对债务人负有债务的，可以向管理人主张抵销。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2025-02-04
发生的医患纠纷标准是怎样的根据《医疗事故处理条例》第50条的规定，医疗事故赔偿的项目包括11项，具体为：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等，并较为明确地规定了上述赔偿项目的计算标准和计算办法
2025-02-04
工伤鉴定十级法律时效是多久工伤赔偿属于劳动争议，如用人单位拒不支付的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，即自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲
2025-02-03
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
