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企业风险管理相关法律知识

  • 风险管理概念及策略有哪些

    二者有效结合,构成完整而系统的风险管理目标。由于风险的结果可能威胁到企业的生存,因此企业必须采取适当的风险管理策略进行风险管理。任何经济单位对待风险的策略,首先考虑到的是避免风险。分散与中和风险策略。现代保险制度是转移风险的最理想方式。此外,单位还可

    2024-11-30

  • 基金管理公司注册条件是什么

    名称应符合《名称登记管理规定》,允许达到规模的投资企业名称使用“投资基金”字样。  (一)股东符合《证券投资基金法》和本办法的规定;  (二)有符合《证券投资基金法》、《公司法》以及中国证监会规定的章程;  (七)有符合中国证监会规定的监察稽核、风险控制等内

    2024-11-28

  • 民营企业法律风险十四支冷箭

    民营企业大多是从小到大,规模不断扩大,注册的公司越来越多,而当家的只有一个。出现这种意识后,会造成旗下各个公司管理有大量的往来借款,以及人员身份的混杂等。根据新的《公司法》,这样做可能会造成连带责任。由于中国企业签订合同很轻率,也不存在董事会合同审批

    2024-11-19

  • 违约责任条款常见法律风险主要有哪些

    企业在制定规章制度时具有较大的随意性,合同管理办法及审批流程职责不清晰,存在合同制定不严谨,公司、法人印鉴管理不规范,法人授权管理混乱等问题,导致合同的法律风险管理没有得到有效控制。此外,随着经济社会规范化程度的不断提升,企业经营活动中出现了大量的格

    2024-10-27

  • 食品法律顾问为食品企业规避赊销风险

    无论新老客户,当对方坚持放帐经营时,我们必须对其进行全方位的信用调查。调查的范围首先是可靠度。行业内该企业口碑如何,负责人的人品怎样,企业的经营理念怎样,管理水平如何,企业是否盈利,负债率有多高。其三调阅客户以往与本企业交易的历史记录,看其偿付能力和

    2024-10-17

  • 承兑汇票逾期付款多久可以起诉

    只要存在商业汇票逾期付款的情况,就可以通过法律程序起诉。对于商业承兑汇票到期不能兑现货款时,银行则将汇票退回销货单位,作为应收账款处理。由于开具商业承兑汇票无需经过严格的审查,也无严格监督管理,仅以企业信用为基础,企业应特别注意商业承兑汇票的风险防范

    2024-10-17

  • 企业追收账款的方法是什么

    委托专业的追账机构,管理部分或全部应收账款,在国外已被证明是一个较为有效的管理方式。它不但能节省企业的资源,减少并控制企业的运营成本,而且能够降低坏账风险,增加现金流入,提高应收账款的管理质量。由财务部门负责虽然加强了应收账款的专门管理,但往往与实际

    2024-10-16

  • 期货风险管理子公司设立条件

    国家作为唯一的出资人(股东),可以设立国有独资公司;公司、个人,包括农村村民,辞职、退职人员;国家法律法规和政策允许的离休、退休人员及其他成员,私营企业主和个体工商户都可以成为有限责任公司的股东。有限责任公司的股东人数是有法律规定的,是二各以上五十个以下

    2024-10-13

  • 中外合资经营企业的股权转让应注意哪些条件

    合营者若向合资企业外的第三方转让股权的条件不应优于向合营他方转让股权的条件。中外合资经营企业是经过中国政府批准在中国境内成立的,由外国的个人公司、企业或其它经济组织同中国的个人、公司、企业或其他经济组织共同投资、共同经营管理、共享利益、共担风险的股权

    2024-10-12

  • 融资合同管理流程是什么样的

    公司的法人治理结构一般由股东大会、董事会、监事会、高级经理组成,相互之间形成多重风险约束和权利制衡机制。降低了企业的经营风险。在金融交易中,人们更重视的是信息的公开性与可得性。

    2024-09-22

  • 怎样预防人力资源管理风险

    通过对企业人力资源管理风险产生和作用的机理进行分析,包括人与环境之间的关系和委托代理理论的分析,以及企业人力资源管理风险产生的原因分析,从而获得企业人力资源管理风险的有关理论,用它们可以指导风险的防范工作。信息是人力资源管理的重要依据,信息不对称不完

    2024-09-22

  • 如何抑制人力资源管理风险

    通过对企业人力资源管理风险产生和作用的机理进行分析,包括人与环境之间的关系和委托代理理论的分析,以及企业人力资源管理风险产生的原因分析,从而获得企业人力资源管理风险的有关理论,用它们可以指导风险的防范工作。信息是人力资源管理的重要依据,信息不对称不完

    2024-09-07

  • 应收账款会带给企业哪些风险

    (一)应收账款不断增加,易造成企业资产负债率过高。企业应收账款余额不断增加,一方面使流动资金出现短缺;另一方面又迫使企业不得不举债经营。为了维持经营,企业在高负债经营的情况下,以大量举债为生。(三)应收账款以保理融资方式变现。保理商可以通过管理企业应收账

    2024-08-30

  • 企业僵局的法律风险

    公司僵局无论是对公司还是对股东都会构成严重损害,在法律风险中这种将引发公司存续危机的风险是绝对的高损害风险。应当说评估重点不是公司僵局发生的损害结果、解决成本,更应当从发生公司僵局的概率和频率角度考虑确定其风险值。公司僵局形成的原因在于公司决策和管理

    2024-08-30

  • 企业的负债融资如何保护

    股权融资和债权融资在风险控制上各有优势,但两种融资方式对企业经营风险,从而对金融体系风险的控制上都存在一定缺陷。负债融资有利于抑制企业因股权融资而引起的经营管理者道德风险,但却有可能导致股东道德风险行为的发生。因此,为建立经营管理者和股东有效的激励约

    2024-08-29

  • 劳务外包和正式工待遇有差别吗

    劳务外包是指把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。劳务外包的管理规范,提高了用工安全;成本低廉,提高了企业效益。劳务外包公司可提供一系列专业和高效的人事事务外包,为您规避风险,规范操作,简化手续,降低成本,为企业增值,让员工满意,提升人

    2024-08-28

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