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单方面解除合同相关法律知识

  • 工程施工合同甲方单方违约怎么赔偿

    工程施工合同甲方单方违约的赔偿问题。甲方违约需承担继续履行、补救措施或赔偿损失等责任,赔偿额应相当于因违约造成的损失,包括合同履行后可获得的利益,但不得超过预见到的损失。此外,文章还介绍了如何在手律网找律师以及甲方单方面解除合同的赔偿方式。

    2025-03-13

  • 房东单方面解除合同有效吗

    房东单方面解除租赁合同的情况及其有效性。房东在特定情况下可以单方面解除合同,如承租人存在不当行为导致租赁物业受损、未经授权进行转租、未按照约定使用租赁物等。同时,《民法典》也支持房东在特定条件下行使单方解约权。此外,文章还提到房产所有者变更对租户权益

    2025-03-11

  • 艺人签订演艺经纪合同后是否有权单方面解约

    艺人签订演艺经纪合同后是否有权单方面解约的问题。根据《中华人民共和国合同法》的规定,艺人可以根据法定解除和约定解除两种情况来单方面解除合同。在行使单方解除权时,艺人需要注意解除合同通知书的规范书写及发出通知的方式和时间,并保留追究违约情况的权利。

    2025-03-05

  • 医院在编人员辞职流程是哪些

    协商解除达不成一致,受聘人员应当继续履行聘用合同;一定期限后再次提出解除聘用合同仍未能与单位协商一致的,可以单方面解除合同。也就是说,如果你辞职原因不存在可以随时解除聘用合同的法定事由,单位要求你提前一定期限书面通知辞职是符合法律规定的。事业单位在编

    2025-02-07

  • 合同期内公司倒闭赔偿标准

    本文以问答的形式解答关于公司倒闭后赔偿标准的问题,单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金,详细内容请阅读下文。其次,《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但是一些公司为了规

    2025-01-31

  • 公司解散劳动者的补偿有哪些

    根据现行法律法规的规定,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。另外,单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从开始在单位工作起每年补偿1个月工

    2025-01-28

  • 二手房买卖合同什么情况下买方可以单方面宣布放弃

    在交付房屋日期到来前,卖方明确表示或者以其行为表明其不能按期交付房屋的或者表明不履行主要债务的,买方可以解除合同要求退房。商品房买卖合同订立后,卖方又将该房屋私自卖给第三人导致买方购房合同目的不能实现的,买房人有权要求退房并解除合同。买方在房产交易的

    2025-01-19

  • 因为旷工就可以单方面解除合同吗

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理

    2025-01-19

  • 被公司单方面解除合同如何主张自己的权益

    对于一个工长工作13年之后又在单位继续工作,根据我国《劳动合同法》第十四条规定,工作满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为签订了无固定期限劳动合同,在经济裁员时,单位应当优先留用。

    2024-12-26

  • 公司单方面解除合同要解聘书吗

    合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》的规定,合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议,受法律保护。公司单方面解除合同需要符合法定情形,包括协商解除、随时解除、提前通知

    2024-12-15

  • 胸膜炎会被辞退吗

    用人单位可以按法定条件辞退结核性胸膜炎劳动者。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。用人单位辞退职工不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者

    2024-12-13

  • 对方违约可以单方面解除合同吗

    根据2021年实施的《民法典》第五百六十三条的规定,当事人在对方违约且满足法定解除条件的情况下,有权单方面解除合同。具体情形包括:一是因不可抗力导致无法实现合同目的;二是在履行期限届满前,一方明确表示或以行为表明不履行主要债务;三是一方迟延履行主要债

    2024-12-07

  • 对方违约可以单方面的解除合同吗

    根据《中华人民共和国民法典》的规定,当事人可以协商一致解除合同,并可以约定解除合同的事由。当合同中约定的解除合同事由发生时,解除权人可以解除合同。此外,根据法律规定,以下情形之一,当事人也可以解除合同:一是因不可抗力导致不能实现合同目的;二是在履行期

    2024-12-07

  • 单方面终止合同的情形有什么

    依据《中华人民共和国合同法》第四十九条规定,具备该条规定的五种情形之一的,当事人可以解除合同:。不可抗力事件的发生,对履行合同的影响可能有大有小。因不可抗力事由而单方解除合同的一方当事人必须承担举证责任,说明自己行使解除权的法律事实已经发生。对方有异

    2024-12-05

  • 合同可以单方面解除吗

    根据2021年生效的《民法典》第五百六十二条第二款规定,合同可以单方面解除。当事人可以约定一方解除合同的事由,一旦解除合同的事由发生,解除权人可以解除合同。根据《民法

    2024-11-28

  • 人员调岗不服从可以解除合同吗

    用人单位单方面进行调岗,是违反劳动合同的行为,劳动者对调岗行为有异议的,可以解除合同,并且要求用人单位赔偿。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限

    2024-11-16

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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