被迫离职没有办离职手续怎么办用人单位没有和劳动者协商的情况下，单方面更改劳动合同的主要条款，拖欠、不发、克扣工资等导致劳动合同不能继续履行的，迫使劳动者解除劳动合同的，就是被迫辞职的。简单来说，被迫辞职就是职工不愿辞职，单位违法解除合同，却又让职工自己写自愿辞职书。根据劳动法，
2023-06-30
租客毁约业主有没有权终止合同？租客违约房东可以按照合同约定解除租赁合同。房东解除合同后，可以请求租客承担违约责任。在当代的社会，目前如果是存在着房屋租赁合同的话，其中一方存在着违约行为，那么对于另外一方就享有单方面的解除劳动合同的权利了，并且对于房东来说，如果已经解除了劳动合同，
2023-06-30
出租房与邻里有纠纷怎么解决？邻里之间出现纠纷可以协商解决，房屋转租必须征得出租人的同意，承租人不能单方面转租房屋，否则签订的转租合同无效，出租人可以随时要求解除合同，若出租人明确表示不同意转租，承租人是不能将房屋私自转租的，否则要承担法律责任。
2023-06-30
银行审查法律服务合同要点是什么？在合同的违约责任部分相应的约定如果服务方分包合同或者随意更换服务人员应当承担的违约责任。合同的违约责任部分一般应当约定如果服务方提供服务不符合质量要求，或者经过委托方警告后仍不整改的，委托方可以单方面解除合同。
2023-06-30
解除合同损害赔偿诉讼时效是多久解除合同损害赔偿诉讼时效是3年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。综上所述，因解除合同造成的损害赔偿纠纷，诉讼时效跟一般的民事纠纷都是一样的，在我国，如果没有任何正当理由单方面解除合同，对于给合同相对方造成的财产损
2023-06-30
行使合同解除权的方式是什么行使合同解除权的方式是通知对方即可。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。当然，行使合同解除权也有严格的条件限制，合同当中的各方当事人没有权利在正常情况下单方面
2023-06-29
公司与员工解除合同怎么赔偿被辞的，用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的不需要支付补偿金，在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的，应当赔偿2倍的经济补偿金。以上便是律图为您带来的公司与员工解除合同怎么赔偿的相关问题解答，只有明晰了相关问题，运营者与职员
2023-05-26
什么情况下买卖合同单方解除合同不构成违约？单方解除合同是否违约，需要根据实践中当事人解除合同的情形来判断，如果在合同履行的过程中，在法定可以解除合同的情形下，单方面解除合同就不属于违约。比如季节性、时效性强的标的物迟延交货，则另一方当事人有权单方解除合同。买卖合同自双方当事人意思表示一致就可
2023-05-24
用人单位有权单方面解除合同吗？用人单位有权单方面解除合同，根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：。(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工
2023-05-17
单方面口头通知算解除合同吗？单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效，应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据，来判断单位是否解除或终止解除劳动合同的行为。在举证责任分配方面，劳动者主张用人单位“口头解除劳动合同”，应当对用人单位单方解除劳动合同的事实进行举证。
2023-05-16
符合单方面解除合同怎么解除需要啥手续？符合单方面解除合同的，应当向用人单位提交书面申请，办理工作交接。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。对于单位方面解除劳动合同的行为，一般是需要根据合同中约定的解除合同的具体情况来进行认定的，不同的合同条款所认定的违约责任是不同的，
2023-04-27
未及时足额支付劳动报酬如何解除合同劳动者可以单方面解除劳动合同，同时用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位拒绝支付，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，要求该用人单位支付。（二）未及时足额支付劳动报酬的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自
2023-04-17
续租无合同提前退租房租退吗？提前退房房东不退租金是可以的，因为这种情况基本是租客单方面违约，房东有权扣留房租充当违约金。除非房东有《民法典》规定的无效条款，才可以解除合同，提前退房，否则就需要承担押金赔偿的后果。根据我国《民法典》第一百一十九规定，依法成立的合同，对当事人具有法
2023-03-24
合同违约单方面终止合同需要什么条件合同中直接约定单方解除权的，当解除权行使条件满足时，可以单方面解除。当事人可以约定一方解除合同的事由。在满足相关条件下，可以单方面解除合同，但擅自解除合同需要承担违约责任，违约金需要按合同的约定承担。违约金的计算方法合同双方可以商定。
2023-03-16
单方面终止合同的条件包括什么？允许单方解除合同的法定情况，分别是：不可抗力，预期违约，迟延履行，合同工目的不能实现，不安抗辩权和其他情况。面对这样的困窘，如何有效的单方解除合同应当参考以下情况。但并不禁止在合同出现了法定解除的情况下，当事人一方依法享有法定解除权单方解除合同的情况
2023-03-13
书面解除买卖合同必须要承担违约责任吗书面解除买卖合同如果符合法律规定的话就可以不承担违约责任，合同法当中规定的可以书面解除合同的情形包括以下几种：。大多数书面合同的解除，特别是提前解除的话，都需要以书面形式去通知对方，而且在通知书当中应该有自己单方面解除买卖合同的具体原因，如果对方当事
2023-03-08
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
