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上一年度职工月平均工资标准相关法律知识

  • 交通事故死亡赔偿标准的确定方法探究

    交通事故死亡赔偿标准:交通事故造成人死亡的,除赔偿医疗费、护理费、交通费等外,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。其中丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居

    2024-03-16

  • 公司宣布破产公司欠员工的工资怎么算

    公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。另外,公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户

    2024-03-11

  • 儿童车祸死人的赔偿标准是什么

    儿童车祸死人是社会上普遍发生的,国家才会制定出一系列的规定。之后依据法律赔偿。依据规定,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十

    2024-03-10

  • 劳动合同到期离职补偿金标准

    依据我国相关法律的规定,劳动合同后期后用人单位不续签劳动合同的,劳动者工作每满一年的,可以要求用人单位支付一个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工

    2024-03-09

  • 劳动仲裁赔偿最多可分几年

    依据我国相关法律的规定,劳动仲裁可以获得多少年赔偿,要依据劳动者工作的限制而定,工作满一年支付一个月工资,最长赔偿12年。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工

    2024-03-08

  • 解析我国医疗事故赔偿费用的构成

    按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。综上所述,医疗事故

    2024-03-08

  • 黑龙江丧葬费发放标准

    (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。没有标准的,按照实际支出和上述合理标准计算。

    2024-03-03

  • 公司辞退员工后的赔偿问题应该如何处理?

    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年

    2024-02-22

  • 故意杀人赔偿金额的确定问题

    丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。

    2024-02-22

  • 非破产清算下员工补偿问题探讨

    根据《劳动合同法》第四十七条,非破产清算时,员工的赔偿按照劳动者在公司工作的年限来支付。每满一年支付一个月工资的标准,不满一年但超过六个月的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者的月工资高于所在地区上年度职工月平均工资的三倍,赔

    2024-02-20

  • 交通事故误工费赔偿行业标准

    依据人身损害赔偿司法解释的规定,交通事故误工费行业赔偿的标准是按同行或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。因此,如发生交通事故,应由承租人和借用

    2024-02-19

  • 解除劳动合同赔偿上限

    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半

    2024-02-17

  • 公司倒闭员工按入职时间怎么赔偿

    依据我国相关法律的规定,公司倒闭的要给予员工相应的经济补偿,职工入职每满一年的,支付劳动者一个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付

    2024-02-16

  • 上海离职补偿金标准最长补偿多少月

    依据我国相关法律的规定,劳动者因用人单位原因离职的,工作满一年的可以获得一个月工资补偿,补偿最长不超过12个月。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数

    2024-02-14

  • 如何撰写交通事故赔偿协议书

    现工伤处理达成如下协议:  1.补偿金计算:丧葬补助金,按照上一年职工月平均工资________个月的标准计发;一次性工亡补助金,标准为工亡职工本人工资________个月的金额。  2.补偿金额:经双方协商,甲方一次性补助乙方及乙方家属人民币________万元。  3.支

    2024-02-14

  • 酒后驾车撞死人61岁怎么赔偿

    丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

    2024-02-09

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
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