非法使用童工110管吗依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。对招用童工，我国《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工
2024-06-21
如何确定拐骗未成年少女行为？根据中国刑法第二百六十二条和第十四条的规定，对于拐骗不满十四周岁的未成年人并脱离家庭或监护人的行为，可处以五年以下有期徒刑或拘役。拐骗可以是直接对儿童实施，也可以是对儿童的家长或监护人实施。而第十四条明确指出，明知自己的行为会对社会造成危害，并且希望
2024-06-16
拐卖儿童罪与拐骗儿童罪区别是什么拐骗儿童罪侵犯的客体是他人的家庭关系和儿童的合法权益，而拐卖妇女、儿童罪侵犯的客体是他人的人身自由权利，因而性质不同。拐卖儿童的犯罪行为，侵害了被害儿童的身体自由权和人格尊严权。拐骗儿童罪的对象只限于不满14周岁的未成年人，而拐卖妇女、儿童罪的对象范围
2024-06-07
关于拐骗妇女罪的立案标准问题接到拐卖妇女、儿童的报案、控告、举报的；接到儿童失踪或者已满十四周岁不满十八周岁的妇女失踪报案的；发现有收买被拐卖妇女、儿童行为，依法应当追究刑事责任的等等。拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲
2024-06-04
揭秘诱骗儿童罪：法律视角下的关键问题根据《中华人民共和国刑法》第二百六十二条第一款的规定，拐骗儿童罪指以欺骗，引诱或者其他方法，使不满14周岁的男，女儿童脱离家庭或者监护人的行为。“拐骗”，主要是指使用欺骗、利诱或者其他手段，将不满十四周岁的未成年人带走。此时犯罪嫌疑人就会
2024-05-21
16岁算不算童工依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此，满了十六岁不算童工。公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。
2024-05-18
儿童易发交通事故对幼弱的孩子而言，交通事故对他们造成的伤害更为严重。据我市交警部门统计数据显示，今年1—4月，全大市范围内共发生了34起涉及12周岁以下儿童的交通伤亡事故，其中造成5人死亡，29人受伤。 与儿童相关的交通事故到底有啥特点? 为了儿童出行安全，交警
2024-05-11
中国童工的标准具体是什么依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。违反规定的，由上一级工商行政管理机关令发照机关收
2024-04-26
猥亵判哪些刑值得注意的是，在对犯猥亵儿童罪处罚时，要从重处罚，以体现对未成年人的保护。猥亵儿童罪，是指对不满十四周岁儿童实施猥亵的行为。猥亵行为的判断同社会习俗关系很大。猥亵行为严重危害被害人身心健康、败坏社会风气。
2024-04-25
猥琐儿童罪怎么立案不满十四周岁的男童女童都可以作为本罪的受害人或猥亵对象。本罪侵犯的客体是儿童的身心健康和人格尊严。犯本罪的，依“五年以下有期徒刑或者拘役”从重处罚，聚众或在公共场所当众猥亵儿童的，应依“五年以上有期徒刑”从重处罚。
2024-04-24
接种疫苗出差错 患儿获赔2万元2004年6月1日，时年不到2周岁的郭*洋在父母带领下，到博爱医院接种麻疹疫苗第一针，被告医生在郭*洋的儿童预防接种证和预防接种卡上均记录了此次接种疫苗批号2003090501。2005年4月19日，郭*洋的父母按照医院约定的时间，再次带郭*洋去博爱医院注射麻疹疫苗第二针。经与
2024-04-22
儿童交通事故死之赔偿是怎样的儿童交通事故死亡赔偿：死亡赔偿金根据受理交通肇事事故法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二十倍计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一倍，七十五周岁以上的，按五倍计算。被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。
2024-04-22
首例咸猪手入刑案多名女子应从重处罚吗强制猥亵、侮辱行为的认定。广义上的猥亵行为包括强奸，由于刑法对强奸行为规定了单独的罪名，强制猥亵罪中的实行行为必须是指性交以外的侵犯他人性自由的行为。而强制猥亵罪的犯罪对象为十四周岁以上的人，猥亵不满十四周岁儿童的，定猥亵儿童罪。强制猥亵罪是性交以外
2024-04-14
婚姻有效的条件是什么(一)结婚必须男女双方完全自愿，不许一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。(二)结婚年龄男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。(二)患有医学上认为不应当结婚的疾病。保护妇女、儿童和老人的合法权益。禁止借婚姻索取财物。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭成员间的
2024-04-12
未成年人已满16岁属于童工吗依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此，满了十六岁不算童工。公司应该建立、记录、维持国际劳工组织第146
2024-04-11
8周岁离婚儿童抚养权判决的法律解析已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。如果夫妻双方想要解除婚姻关系的话，此时不仅仅是需要分割夫妻之间的共同财产的，也是需要确定未成年子女抚养权归属的，如果夫妻双方当事人通过协商
2024-04-08
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
