工伤右食指断掉一节怎么赔偿依据我国相关法律的规定，劳动者因工作原因造成食指断掉一节的，可以申请劳动能力鉴定，依据伤残鉴定结果获得相应的赔偿。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补
2024-07-12
骨折伤残赔偿案件中的专业律师为您解读根据工伤鉴定标准，骨折工伤应当属于十级伤残。根据《工伤保险条例》规定，七级至十级伤残享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残
2024-07-11
工伤赔偿金领取方法详解工伤赔偿金的领取主要是由工伤保险基金和用人单位支付。工伤保险基金支付的费用包括医药费、康复费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、一次性伤残
2024-07-11
工伤赔偿金如何支付的根据《工伤保险条例》第三十九条，如果职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准是统筹地区上年度职工月
2024-07-11
建筑工工伤事故赔偿问题解析建筑工人因工负伤时，可以享受工伤保险基金支付的一系列待遇，包括安装配置伤残辅助器具所需费用、终止或解除劳动合同时的一次性医疗补助金、住院伙食补助费等。同时，用人单位
2024-07-11
工伤赔偿项目及标准详解本文介绍了关于工伤赔偿的基本内容。首先，对于工伤医疗费用，工伤职工应在指定医疗机构就医，费用符合相关标准时由工伤保险基金支付。其次，对于住院伙食补助费，工伤职工可根据
2024-07-09
企业应对员工工伤提供赔偿吗？工伤赔偿根据公司是否购买工伤保险而定。如果公司购买了工伤保险，公司只需赔偿治疗期间工资福利、伤残津贴和一次性伤残就业补助金，其他费用由工伤保险基金支付。如果公司未购
2024-07-09
深圳市2013-2014年工伤事故赔偿项目及赔偿标准原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付,含劳动者的基本工资、加班费、奖金、津贴等全部货币性收入，一般按其工伤前平均工资计算。(三)食宿、交通费第30条第4款1、标准：由工伤保险基金支付;本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工
2024-07-08
工伤职工主动辞职的赔偿问题解析根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，若职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，将享受以下待遇：一是从工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个
2024-07-08
员工死亡保险公司赔偿后公司赔偿吗工伤死亡社保赔了单位不需要再赔了。工伤职工死亡待遇，都是由工伤保险基金支付的，公司无需赔付。 以上就是手心律师网小编为您介绍的关于员工死亡保险公司赔偿后公司赔偿吗的相关内容，如果是工伤保险赔偿的话，公司方面是不需要赔偿的，如果你还有其他的法律问
2024-07-07
工伤赔偿期限解析：保障工人权益的重要法律规定根据《社会保险法》相关规定，工伤等级赔偿标准由工伤基金和用人单位支付。根据该法第三十八条规定，工伤保险基金支付工伤医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到外地就医的交
2024-07-07
侵权与工伤竞合赔偿的法律解析侵权与工伤竞合时，受害人可以同时获得赔偿，但对于医药费部分，只能获得一份赔偿。如果工伤保险基金已支付医药费，侵权人无需再支付医药费给受害人，而由工伤保险基金进行追偿
2024-07-07
工伤复发后是否需要支付赔偿金的法律解析工伤职工在解除劳动关系之后，工伤旧伤复发的费用需要自行承担。只有构成伤残的工伤职工才会发生旧伤复发。在解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和用人
2024-07-06
工伤赔偿款的发放时间及流程解析工伤赔偿一般需要一至六个月才能收到。一次性伤残补助金在完成工伤鉴定并申请工伤保险基金支付费用后，大约一个月左右可以到达公司账户。至于何时转到工伤职工账户，则取决于公
2024-07-06
工伤赔偿是赔给个人吗工伤赔偿是根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，从工伤保险基金中支付的。工伤保险包括治疗费、康复费、住院期间生活费、一次性伤残补偿金、津贴等。单位支付员
2024-07-06
工伤死亡赔偿金谁出根据《工伤保险条例》，正常情况下，工伤事故的赔偿主体是社会保险机构，由工伤保险基金支付。如果用人单位没有参加工伤保险，赔偿主体则是用人单位。而对于由交通事故引发的工
2024-07-06
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
