案情介绍徐先生与某外商投资企业之间的劳动合同争议。徐先生完成了德国一年的专业培训后，不愿再与企业续约，而企业则认为根据培训协议，徐先生应履行为期十年的服务期。争议焦点在于劳动合同期限是三年还是十年。根据《劳动法》和《上海市劳动合同条例》，劳动合同期满即行终止
2025-09-15
违法解除或终止劳动合同的处理方式违法解除或终止劳动合同的处理方式。劳动者违法解除劳动合同需承担赔偿责任；劳动合同期满时，特定情形下应延长或按工伤保险规定执行；用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者可选择继续履行或要求支付赔偿金；特定情形下用人单位需支付经济补偿金，包括解除劳动合同、
2025-07-24
如何判定严重失职行为劳动者在履行劳动合同期间，如何判断其是否因严重失职行为给用人单位带来重大损失。文章介绍了两种严重失职行为，包括未尽职责的严重过失行为和利用职务之便牟取私利的故意行为，并以一个大型中外合资企业案例说明如何处理这种情况。企业依据明确的规章制度，成功证明了
2025-07-18
严重失职的情况的法律判定标准严重失职的法律判定标准以及处理方式。劳动者在履行劳动合同期间因严重失职导致用人单位遭受重大损失的行为受到法律关注。以案例说明，单位依据合法的规章制度解除严重违纪员工的劳动合同关系。仲裁过程中，单位提供的经员工签字认可的《员工手册》成为判定员工是否严重
2025-07-09
劳动合同法规定的试用期劳动合同法对试用期的相关规定和限制。根据合同期限的不同，试用期的时间有所不同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内，不能单独存在。解除劳动合同时，需要注意离职交接手续、人事档案转移、保密义务和继续履行义务等事项。
2025-07-01
版权许可协议关于版权许可协议的详细内容，包括授权内容、声明及承诺、授权项目、授权性质、授权范围、合同期限以及甲方的权利与义务等。甲方将其影视作品著作权许可给乙方使用，双方声明拥有签署和履行本协议的权利，并对授权项目、性质和范围做了具体约定。如一方违约，需承担赔偿
2025-06-13
合同到期不履行的诉讼时效合同到期不履行的诉讼时效问题。根据《中华人民共和国民法总则》的规定，诉讼时效期间为三年，而合同期限是合同中重要的条款，需要在约定时间内履行。如果未约定履行期限，双方可协议补充或通过相关条款和交易习惯确定。未按时履行构成迟延履行，需承担违约责任。同时，
2025-06-12
担保合同期限的规定担保合同期限的规定。担保合同是为促使债务人履行债务而订立的协议，期限需根据具体情况约定。明确约定担保期限的，债权人应在约定期限内主张权利；未约定的，债权人在主债务履行期满后一定时间内可主张权利；约定不明确的，担保期限为主债务履行期满后的两年。
2025-06-09
餐饮服务场所租赁合同餐饮服务场所租赁合同的详细内容。合同涉及甲方提供场地给乙方作为餐饮服务场所，包括合同期限、租金及保证金交纳、应交费用、营业区的管理、转让场地及变更经营项目、装修及广告、乙方的权利和义务以及甲方的权利与义务等方面。双方需遵守合同规定，履行合同义务，以确
2025-05-12
一、劳动关系与争议的法律规定关于劳动关系与争议的法律规定，包括劳动合同期满后继续履行、终止劳动关系、确立劳动关系有关事项等。同时，文章还阐述了劳动关系和劳务关系的区别，指出两者适用的法律法规不同，正确区分两者对于处理劳动争议仲裁案件具有重要意义。
2025-04-03
民法典中未约定履行合同期限押金还退吗民法典中关于未约定履行合同期限的押金退还问题。根据民法典规定，合同没有约定履行期限的，押金退还需依据具体情况而定。如果合同按约定履行完毕，押金应退还；若合同无效，则应该退还定金。此外，文章还介绍了合同约定不明确时的处理原则。
2025-03-25
保险合同的终止原因保险合同终止的多种原因。其中包括合同期限届满、履行、保险标的灭失、被保险人死亡、保险标的部分损失以及保险人履行赔偿义务等。文章详细解释了每种原因下合同终止的具体情况，并特别强调了《保险法》第42条规定的保险合同终止与保险合同因履行而终止的区别。
2025-03-13
质押合同期限的约定质押合同的期限约定及相关内容。质押合同可约定担保期限，合同内容包括被担保的主债权种类与数额、债务人履行债务的期限、质物的状况、质押担保的范围、质押移交的时间以及当事人约定的其他事项。合同必须明确质物移交的时间，以确保质押生效。
2025-03-08
北京海事仲裁案例一艘船舶在履行定期租船合同期间因承租人未按时付足资金而遭遇撤船的情况。船舶所有人在宣布撤船后，要求承租人支付自在中国青岛港交船至在朝鲜南浦港交付新承租人期间的租金和耗油油款。但承租人对支付时间有异议。仲裁庭最终裁定，租金和耗油油款应付至船舶在海防撤船
2025-03-02
签订劳动合同时合同履行地一般写什么劳动合同期限合理地确定劳动合同期限，对当事人双方来说，都是至关重要的。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原则：第一，有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系，实现社会生产劳动，使劳动者获得物质上的一定利益
2025-02-18
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
