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合同法第一百八十六条相关法律知识

  • 辞退员工是否有法定补偿?

    根据劳动合同法的规定,对于公司员工被辞退是否有补偿,需要根据辞退的原因和方式来判断。具体分为三种情况。第一种情况是用人单位没有合法理由解除劳动关系且没有支付经济补

    2024-04-23

  • 买卖双方有哪些权利义务

    《合同法》第一百三十五条 出卖人应当履行向买受人交付标的物或者交付提取标的物的单证,并转移标的物所有权的义务。对价款没有约定或者约定不明确的,适用本法第六十一条、第六十二条第二项的规定。买卖合同是一方转移标的物的所有权于另一方,另一方支付价款的合同。

    2024-04-21

  • 老板因员工离职扣培训费合法吗

    《劳动合同法》第二十二条第一款规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。”这里所说的培训是指“专项培训”,主要是用于提高职工某项技能的专业类型培训,不能是上岗培训。实践中很多单位拿新员工的入

    2024-04-21

  • 单位不签劳动合同应如何获得赔偿?

    用人单位一般应当支付劳动合同到期补偿金,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。根据《劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

    2024-04-20

  • 买卖合同欠款起诉状

    年 月 日原告与被告签订《购销合同》,原告为供方,被告为需方,供方为需方提供 型号的 ,合同约定,货物的品名 、规格 、价格 数量 总货款。综上所述,原、被告签订的《购销合同》是双方真实意思表示,合法有效。以及《合同法》第一百一十四条第一款规定:“当事人可以

    2024-04-19

  • 解答:是否可以不签订劳动合同的法律规定

    本文介绍了劳动合同签订的两种情况。第一种情况是用人单位不签订劳动合同,这是违反劳动法的行为。根据劳动合同法规定,用人单位需向劳动者支付两倍工资,同时超过一年未签订书

    2024-04-19

  • 合同违约赔偿通知书撰写指南

    根据《AAAAAA认购书》第一条第2款的约定,客户XXX在订购的甲幢6-5室商品房付款期限上严重违约。经与公司领导协商后,客户同意以SSSS职工VV优惠价格购买该商品房,但至今仍未履行合约,给公司造成了经济损失。根据《民法》和《合同法》相关规定以及与

    2024-04-18

  • 网上合同纠纷如何处理

    依据我国合同法的规定,因网络借款合同产生纠纷的,借贷双方可以通过协商的方式解决,如果协商不成的,可以通过仲裁或者诉讼的方式解决。第一百二十八条 当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请

    2024-04-17

  • 试用期被辞退需要提前多久通知

    看情况是否需要通知,需要通知的,提前30天。根据《劳动合同法》的规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和四十条第一项,第二项的情形外,用人单位不得解除劳动合同。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(二)劳动者不能胜任

    2024-04-17

  • 事业能辞退派遣工吗

    《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以

    2024-04-16

  • 工业企业融资租赁的管理法则是什么

    第一条 为促进我国融资租赁业健康发展,规范融资租赁企业的经营行为,防范经营风险,根据《合同法》、《物权法》、《公司法》等法律法规及商务部有关规定,制订本办法。第二条 本办法所称融资租赁企业是指根据商务部有关规定从事融资租赁业务的企业。第二十条 融资租赁

    2024-04-15

  • 合同生效后双方都未实际履行,是否有效

    如果是同时履行,双方都没有履行,可能导致双方违约,按照违约条款确认各自的违约责任。我国合同法规定,除特殊种类合同,依法成立的合同自成立时生效,因此合同已经生效,不履行合同应当追究违约责任,而不是谛约过失责任。另外,《合同法》第一百零七条规定:当事人一

    2024-04-15

  • 用人单位的后合同义务及责任承担

    《中华人民共和国劳动合同法》第一次将劳动关系终止后用人单位的“后合同义务”[1]法定化,体现了劳动立法对劳动者和用人单位权利义务对等性的关注。“按照现代合同理论,合同关系终止后,双方当事人仍须履行通知、协作、保密、照顾等后合同义务。”劳动合同法将用人单

    2024-04-12

  • 法律专家解读伤残赔偿标准的相关问题

    单位裁员要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条第一款第一至五项规定,(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十

    2024-04-11

  • 民间借贷能否采取口头形式,是否需要约定借款用途

    (一)《合同法》第一百九十七条第二款规定“借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款”,借款用途是借款合同的基本条款之一。(二)《合同法》第二百零三条规定,“借款人未按照约定的借款用途使用借款的,贷款人可以停止发放借款、提前

    2024-04-10

  • 土地出让合同违约金过高怎么认定

    《中华人民共和国合同法》第一百一十四条第二款规定:“约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”

    2024-04-07

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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