眼睛工伤鉴定标准是怎样的工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因
2024-10-25
赌博罪：如何确定犯罪对象？赌博罪的犯罪对象的确定是行为人实施了以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的行为的，可构成赌博罪，赌博罪侵犯的客体是社会主义的社会风尚，包括社会秩序、生产、工作和生活秩序。以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚
2024-10-22
受疫情影响企业是否有权利单方调整员工的工资待遇即使是受疫情影响，企业也无权单方面调整员工的工资待遇。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工作支付
2024-10-21
出门打工需要办健康证吗从事食品、饮用水生产经营人员、化妆品生产人员、公共场所直接为顾客服务的人员需要办健康证。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后
2024-10-20
律师解读：安全生产的舆论监督是如何运作的？新闻、出版、广播、电影、电视等单位有义务进行安全生产宣传教育，并有权对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督。这些单位需要及时宣传党和国家在安全生产方面的方针政策、相关法律法规，引起人们对生产安全事故的重视，以共同推动我国安全生产工作的进步。同时，
2024-10-18
单位让员工带病加班是否违反合同法依据我国相关法律的规定，用人单位要求劳动者带病加班的，违反的不是合同法，而是违反劳动法，劳动法规定，用人单位不得强制劳动者加班。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工
2024-10-16
企业在什么情况下需要支付经济补偿金一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。五是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被
2024-10-15
幕墙工程质量保证措施是什么设计部门经理要对本部门从事该项目的设计人员的工作质量负责，要控制整个设计过程的质量情况，确保设计图纸的正确性。同时要保证指导生产的加工图纸的正确性。工程设计及工艺编制的方案，要进行最终的评审活动，经评审后方可进行操作。此过程判定的依据为评审通过记录，
2024-10-15
非法拘禁罪刑事判决标准和量刑解析聚众赌博罪是指以营利为目的，聚集一群人进行赌博的行为。这个罪行侵犯了社会主义的社会风尚。赌博不仅危害社会秩序，还会影响到生产、工作和生活，同时也可能成为其他犯罪的温
2024-10-14
员工工伤认定的范围在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作的；经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的；在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的；因履行职责遭致人身伤害的；因公、因战
2024-10-13
在工地上被工友误伤他有没有责任是在工作中失误造成工友的伤害，是不需要你来承担赔偿责任的，应该由工伤保险部门和单位承担，这个也是工伤保险区别于其他伤害的重要特征，因为你也为了用人单位的生产利益在工作，不是个人行为，而是职务行为，赔偿责任应该由工伤保险部门和用人单位承担，至于你的失误
2024-10-12
家庭联产承包责任制时间1982年1月1日，中国共产党历史上第一个关于农村工作的一号文件正式出台，明确指出包产到户、包干到户都是社会主义集体经济的生产责任制。此后，中国政府不断稳固和完善家庭联产承包责任制，鼓励农民发展多种经营，使广大农村地区迅速摘掉贫困落后的帽子，逐步走上富裕的
2024-10-10
重大飞行事故罪的犯罪构成界定及法律解析本罪是指举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。本罪的主体是特殊主体，即大型群众性活动的举办者或举办单位直接负责的主管人员，以及对该活动的安全保卫工作负有直接责任的人员。《建设部关于加强建筑系统安全生产工作的紧急通知》中则做出了类似的规定：要加强对公园内举办大型群众性活动的安全保卫管理工作。
2024-10-08
劳动能力鉴定常见问题解答广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。劳动能力鉴定是指劳动者在生产工作中因各种原因造成劳动能力不同程度的损害，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。致残等级鉴定是在劳动能力鉴定的基础上，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依
2024-10-08
工伤的申报与认定单位职工因工伤害或者职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，十五日内及时填写《苏州市职工申请工伤认定登记表》，申请工伤认定。被认定为工伤的，签发《苏州市职工工伤认定通知书》。职工在生产、工作中发生水上交
2024-10-07
食品安全工作的重要原则食品安全工作的原则包括确定安全生产方针、明确安全生产体制和责任制、遵守相关规定、遵守管理规定等。食品安全是指食品无毒、无害，符合营养要求，不对人体健康造成任何危害。保障食品安全的措施包括净化市场源头、建立市场级检测体系、增加媒体透明度等。购买食品时需
2024-10-06
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
