职工工伤（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的； （四）在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一
2024-06-13
工伤赔偿款的来源及责任归属问题工伤事故是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中，因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故。广义的工伤事故还包括罹患职业病。根据《工伤保险条例》的基本精神，我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是广义。遭遇工伤事故的劳动者，可视
2024-06-13
门店闭店可以要求赔偿吗根据劳动合同法的规定，如果用人单位因生产经营困难导致倒闭，员工可以要求经济补偿金。补偿金的支付标准是按照工作满一年补一个月，超过半年的按一年计算，不满半年的补半个月
2024-06-12
寻衅滋事罪的立案和追诉：律师的角度分析(一)随意殴打他人造成他人身体伤害、持械随意殴打他人或者具有其他恶劣情节的; (二)追逐、拦截、辱骂他人，严重影响他人正常工作、生产、生活，或者造成他人精神失常、自杀或者具有其他恶劣情节的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物价值二千元以上，强
2024-06-09
工程施工安全总结范文是如何的我公司在上级主管部门的领导及社会各界人士的帮助支持下，全体员工共同努力，扎实工作，取得了较好的社会效益和经济效益，全年实现总产值×××万余元。全面完成了各项经济指标，同时全年没有发生一起安全责任事故，安全生产局面进一步稳定，现将一年来的工作回顾总结如
2024-06-05
劳务人员临时协议范本根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。因生产经营的需
2024-06-05
劳动法一个月要上多少天班除去周六周日和法定节日，平均每月为2175天。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周
2024-06-02
公司裁员补偿标准的最新动态劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。
2024-05-29
法律对违规操作是怎样规定的加强协作，配合“零缝隙”。该大队会同相关部门按照“重点查，查重点;反复查，查反复”的工作思路，组织开展了涉爆安全隐患大检查，坚决杜绝因非法私制造成的爆炸事故发生，切实把民爆物品、烟花爆竹、危险化学品安全管理落到实处。严密防范，打击“零容忍”。(五)生产
2024-05-28
产品质量监督部门可以向社会推荐产品吗产品质量检验机构不得向社会推荐生产者的产品;不得以对产品进行监制、监销等方式参与产品经营活动。不同的主体，违反产品质量法要承担不同的法律责任。产品质量监督部门或者工商行政管理部门的工作人员渎职构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的，依法给予行政处
2024-05-26
铁路施工安全总结是怎样的管理人员深入作业现场，积极宣传安全风险管理理念，明确安全风险关键环节并制定对应的卡控措施，对影响运输生产安全的风险进行有效的控制。铁路安全工作一直以来是最重要的工作，也是最难做好的工作。同时将铁路近期事故通报等文件组织干部职工进行学习，使职工充分认识
2024-05-23
卖汽车消费欺诈 3倍赔偿昨日，市工商局举行了《成都市汽车买卖合同》(试行文本)推广工作部署会，该合同将正式向全市推广。根据该合同，消费者有权要求经销商或生产厂商赔偿车辆设计、制造缺陷导致的
2024-05-22
高温作业中暑能否申请工伤？工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。那么高温作业中暑可以申请工伤吗?
2024-05-21
我国农产品质量安全与标准化分析影响我国农产品质量安全问题产生的原因主要有：一是标准体系不完善，监测手段落后。农产品质量安全乃是综合性工作，但缺乏综合规划和统一部署，各部门以不同的渠道参与监管，却未形成统一牵头协调的主管单位，市场抽检时有重复，管理交叉，管理混乱。农产品生产分散
2024-05-20
施工安全总结报告是怎样的**承建的***标段装置，在年安全生产管理中贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，落实全国"安康杯""安全生产月"主题思想，坚持《公司年安全工作要点》为目标，以人为本，安全发展;严格执行各项法律法规以及项目部各项安全生产规章制度，合理有序开展安全工作，使得
2024-05-18
如何建立有效的安全责任追究制度该制度旨在贯彻党和国家的安全生产方针和政策，提高安全管理的可靠性和适用性。制度规定了副总以上矿领导、业务部门工作人员、生产、辅助单位干部和专业技术人员以及特殊岗位工种的安全责任追究制度。对于不履行安全责任、管理不到位或失误造成事故的，将进行罚款或降薪
2024-05-18
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
