临时工劳动合同的适用范围与相关法律规定临时工劳动合同是指用人单λ在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。第二条 临时工是企业用工的一种形式，其在工作期间是企业职工队伍的组成部分，必须纳入劳动管理。第五条 用工单λ或雇主招用临时工，必须按“平等自愿，协商一致”的原则，与临时工本人签订劳动合同。在履行在确需变更劳动合同的，须经双方协商同意。
2024-02-28
政府工程发包流程是什么合同管理是一项重要的经济管理工作,合同管理水平的高低对企业的经济效益影响很大。并且每年组织对项目经理、经营人员、合同管理人员培训,邀请有关职能部门的人员来企业开展合同法律法规教育,使企业树立起依法签约、依法履行为前导的依法经营思想,把抓施工合同管理放到企
2024-02-22
按揭房屋买卖合同在哪里备案依据我国相关法律的规定，签订按揭房屋买卖合同后，要在签订合同30天后，到房地产开发主管部门和负责土地管理工作的部门备案。房地产开发企业预售商品房时，应当向预购人出示商品房预售许可证明。这种还款方式是将本金分摊到每个月中，同时付清上一还款日至本次还款日之
2024-02-22
天然气管道订做安装合同范本及注意事项根据《中华人民共和国合同法》、建设部《城市燃气管理办法》等相关规定，甲方委托乙方在乙方建设或管理的某小区内代理收取天然气管道入户安装费用。合同约定了工程名称、地址、范围、金额、期限等内容。乙方需提供相关施工用图纸和资料，协助甲方施工现场的协调工作。付
2024-02-22
律师代理合同纠纷怎么处理既然律师代理合同纠纷甚至状告律师是律师业无法彻底避免的尴尬，那么，在弄清产生律师代理合同纠纷的成因基础上，律师完全有能力、有必要提出处理这种纠纷应对策略，以减少律师的尴尬，提高律师事务所的管理水平。(一)纠纷发生前，做好律师代理合同订立及履行工作，降低
2024-02-18
法律对建设工程发承包是如何规定的建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务。工程发承包计价包括编制施工图预算、招标标底、投标报价、工程结算和签订合同价等活动。第四条国务院建设行政主管部门负责全国工程发承包计价工作的管理。投标报价应当依据企业定额和市场价格
2024-02-15
职工个人给企业造成的损失应该赔偿吗？张某在与企业签订的劳动合同中，只约定了他从事销售工作，并规定了月工资和提成比例。然而，企业对销售人员的管理规定中，并未包含代销服装款回收不了由个人赔偿的约定。后来，
2024-02-09
债权预警后的管理包括哪些债权预警后的管理包括预警债权的资料整理、预警债权的调查取证、预警债权的解除和债权预警管理工作的检查与考核。公司为加强预防经营风险的能力，使债权处于受控状态，在形成的各种各样的债权中，规定凡属下列情形之一的，必须预警：。十一是合同未约定实行垫底货款付款
2024-02-02
劳资关系表现形式是什么在这里， 雇员与企业之间的关系完全靠合同来维系。甚至有些私有企业以家族式经营管理为主，家长式的权威使得劳资关系不但复杂，难以确定，而且劳方的利益与保障也难以实现。二是东亚、东南亚国家投资的企业，这里工人报酬微薄，工作条件相对较差，事故发生频繁，劳资冲
2024-01-31
工程变更索赔有什么风险建设项目中的工程变更与索赔几乎是不可避免的，变更与索赔管理是风险管理的重要内容。对变更和索赔的成功管理直接有益于工程项目的工期和最终成本。任何施工方案都不能保证没有变更和索赔。在最初合同范围以外要求做大量的工作时，就是“主体变更”。作为一个总体规则，
2024-01-23
北京二套房认定细则出台昨天，北京市住建委、央行管理部、北京市金融工作局等五部门发布《关于落实商业性个人住房贷款中第二套住房认定标准有关问题的通知》，该通知已于7月7日下发各银行，并要求从该日起，签订购房合同的商业贷款均按该通知执行。今年5月26日，住建部等三部门出台《关于规范
2024-01-22
公司解雇员工,应支付赔偿公司辞退员工 赔偿三种劳动合同的解除上述三种违法的辞退，往往会给公司的经营管理带来巨大的法律风险。用人单位根据上述情况解除劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿金。辞退无过错的员工要提前30天书面通知员工本人，并根据其工作年限支付经济补偿金。防范于未然，
2024-01-19
工程合法总分包的条件是什么指定分包商是由业主指定、选定，完成某项特定工作内容并与承包商签订分包合同的特殊分包商。合同条款规定，业主有权将部分工程项目的施工任务或涉及提供材料、设备、服务等工作内容发包给指定分包商实施。由于指定分包商是与承包商签订分包合同，因而在合同关系和管理关
2024-01-16
解除劳动合同申请的通知内容解除劳动合同申请通知应该包括的内容：用人单位与劳动者的基本信息；工会的意见；劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等；向劳动管理部门报告的时间；支付的经济补偿金的数额；其他。（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用
2024-01-13
有限责任公司倒闭员工怎么赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，有限责任公司在倒闭时应向员工和管理人员支付经济补偿。根据劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿，最高不超过十二年。根据该法律，以下情况之一的用人单位应向劳动者支付经济
2024-01-11
外包工程承包单位的责任有哪些外包工程承包单位的责任是签订安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。同时，他们还需要统一协调、管理安全生产工作，并定期进行安全检查。
2024-01-09
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
