工伤鉴定要走怎样的程序用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
2024-08-09
行政诉讼案件二审立案流程详解行政诉讼案件二审立案的方式：原判决认定基本事实不清、证据不足的，发回原审人民法院重审；原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审；原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院
2024-08-08
受理复议要提交什么材料(一)申请复议的单位和个人必须按照税务行政复议的要求提交有关材料、证据并提出答辩书。(二)申请复议的单位和个人在复议人员审理中可以申请回避，但要服从复议机关法定人员作出的是否回避的决定。(四)复议申请人认为国家税务机关的具体行政行为侵犯了其合法权益并造成了
2024-08-07
行政诉讼证据的审核认定的含义证据的审核认定，是指法官在听取当事人对证据的说明、对质和辨认后，对证据作出的采信与否的认定。当事人无正当理由拒不提供原件、原物，又无其他证据印证，且对方当事人不予认可的证据的复制件或者复制品。下列证据不能作为认定被诉具体行政行为合法的依据：。在对证据
2024-08-07
劳动监察有执法权吗劳动监察有执法权。劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;(七)用人单位参加各项
2024-08-06
工伤算不算劳动争议工伤属于劳动纠纷，必须通过劳动仲裁，这是法定程序。所以不能直接起诉，须先行劳动仲裁。在工伤保险争议案件审理中，劳动部门所作的工伤认定及伤残等级鉴定，不仅起普通证据作用，而且是一种由劳动行政部门依法行政的具体表现，是劳动争议仲裁委及人民法院对当事人合法
2024-08-05
行政强制措施由谁审批行政强制措施由上级行政机构批准下级行政机构实行。根据《行政强制法》第十八条规定 行政机关实施行政强制措施应当遵守下列规定：。根据《中华人民共和国行政强制法》第二条第二款之规定，行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避
2024-08-05
行政诉讼中的言词证据是指口述证据吗行政诉讼中的言词证据是指口述证据的，言词证据是指以人的语言陈述形式表现证据事实的各种证据，是实物证据的对称，包括证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解、鉴定结论。凡表现为一定实物的证据叫实物证据。⑵行政诉讼被告必须自始至终地承担证明被诉具
2024-08-05
谎报交通事故责任人算犯罪吗首先这样是犯罪的，如果是受了贿赂或者其他原因而谎报，构成了包庇罪。交通事故出假口供即做伪证。做伪证要负法律责任。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十条规定，伪造、隐匿、毁灭证据或者提供虚假证言、谎报案情，影响行政执法机关依法办案的，处5日以上10
2024-08-04
交通事故认定书的注意事项事后，万全县交警队事故科下发交通事故认定书，认定温某驾驶该汽车，是交通事故的当事人。无奈中，温某向万全县法院提起行政诉讼，要求法院撤销交通事故认定书。但万全县法院却以根据新《道路交通安全法》第73条，交通事故认定书只是一个证据，不属于行政诉讼的范围为由
2024-08-04
停业整顿是行政强制吗停业整顿是行政强制措施，不是行政处罚。(一)不执行政府指导价、政府定价的;(二)不执行法定的价格干预措施、紧急措施的;(三)有《价格法》第十四条所列行为之一的。(一)社会影响较大的;(二)屡查屡犯的;(三)伪造、涂改或者转移、销毁证据的;(四)转移与价格违法行为有关的
2024-08-04
行政诉讼证据的辨认和核实的原则是什么原则上，一切证据均应在法庭上出示，并经庭审质证，才能作为定案的依据，即使人民法院调取的证据也是如此。对当事人申请人民法院调取的证据，由申请调取证据的当事人在庭审中出示，并由当事人质证;对人民法院依职权调取的证据，应由法庭出示，并可就调取该证据的情况进
2024-08-04
证据交换规则的实施制度及其重要性(一)行政诉讼证据的证明对象主要是具体行政行为的合法性。(二)行政诉讼证据的证据能力与证明力须经法庭查证。当事又将行政诉讼证据提交法院，但这些证据在法律上均无预决力，必须经法院查证属实，才能作为定案根据。对行政诉讼证据而言，这种真实情况指行政机关作出具体
2024-08-04
行政诉讼案代理该案件涉及到信用社将闲置楼层出租给太平洋寿险公司，但被工商局认定为超范围经营，因此对信用社处以2万元罚款。代理词中提到，信用社出租房屋行为合法，并非超越经营范围的行为。此外，被告的行为严重超越职权，行政处罚法律依据不足，处罚证据也不足，处罚程序严重违
2024-08-04
行政诉讼的证据适用规则有哪些证据是指用以证明案件事实的一切材料和事实。真实可靠的证据是法院判案的根据。这部分证据称为“可定案证据”。行政诉讼法律适用，是指人民法院按照法定程序，将法律、法规具体运用于各种行政案件，从而对行政机关具体行政行为的合法性进行审查的专门活动。在不同行政区
2024-08-03
当事人对首次医疗事故技术鉴定不服医疗事故技术鉴定结果可以直接作为证据在诉讼中使用，因此法律对于医疗事故的技术鉴定做了具体的规范。和第四十一条，“县级以上地方人民政府卫生行政部门对发生医疗事故的医疗机构和医务人员进行行政处理时，应当以最后的医疗事故技术鉴定结论作为处理依据。”当事人对
2024-08-03
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
