左桡骨远端骨折,如果做了内固定术为九级,没有做内固定术为十级。在我国规定的工伤与职业病鉴定标准当中:。21) 跖骨或跗骨骨折影响足弓者;22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;23)骨折内固定术后,无功能障碍者;24)外伤后膝关节半月板切除、髌骨
2024-04-24
交通事故赔偿标准,是指因交通事故造成损失,肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进行赔偿所依据的标准,包括人身损害赔偿标准和财产损失赔偿标准。 车祸骨折赔偿,一般是在治疗终结后进行伤残鉴定后,根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。 受害人因伤致
2024-04-22
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-04-22
工伤骨折赔偿要根据医院所开出的鉴定等级来赔付。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治
2024-04-20
工伤鉴定标准左手小指骨折可能评定为十级伤残,在部分省市因为拇指外手指远侧伤残鉴定标准有专门性规定,也可能不够级。器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇
2024-04-08
一般情况下,工人胳膊骨折可鉴定为九级伤残,根据受伤程度不同鉴定结果也会有所差异。器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。1)符合中度毁容标准之一项者;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;22)职业性及外伤性白内障,矫
2024-04-06
骨折工伤赔偿标准:工伤职工的骨折,经鉴定无伤残等级的,那么工伤保险基金或用人单位,应依法支付实际产生的赔偿项目。(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按
2024-04-03
我国的相关法律规定,通常情况下,农民工做完伤残鉴定后,会按伤残等级和收入等因素进行赔偿。如果是一级伤残,那么赔偿金额是上一年度城镇居民人均可支配收入,或农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以百分之一百。 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申
2024-03-25
(一)骨折的赔偿标准是:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十,因为骨折绝大多数情况属于十级伤残。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还
2024-03-22
手指工伤骨折的伤残等级和劳动能力程度需要通过劳动鉴定机构根据国家鉴定标准进行综合鉴定。根据《工伤保险条例》第二十二条,劳动能力鉴定是评估劳动者劳动功能障碍和生活自理障碍的等级。劳动功能障碍分为十个伤残等级,其中一级为最重,十级为最轻。生活自理障碍分为
2024-03-22
至少为十级伤残。具体结果以劳动能力鉴定结果为准。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
2024-03-20
但这些前提都是需要先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,相关赔偿标准根据鉴定结果的伤残等级计算。 2、工伤手指骨折赔偿标准包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性
2024-03-16
手指骨折一般应鉴定为十级伤残。根据人体损伤程度鉴定标准的规定,手指骨折属于手损伤中的轻微伤,两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折属于手损伤中的轻伤二级。另外,如果手指骨折是属于工伤的话,是可以申请工伤赔偿的,即一次性伤残补助金为7个月的本人工资。一
2024-03-14
胫骨平台粉碎性骨折是几级伤残,要看具体情况,最后以法医鉴定为准。胫腓骨骨折有内固定的,可定为九级伤残,没有内固定的,可定为十级伤残。具体的结果要根据劳动能力鉴定委员会的鉴定结论确定。的规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向
2024-03-10
6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;9)颈部瘢痕畸形,不影响活动;10)全身瘢痕占体表面积≥5%;21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者;22)患肢外伤后一年
2024-03-09
手腕骨折需要劳动鉴定机构根据国家鉴定标准进行综合鉴定,以确定劳动者的伤残程度和丧失劳动能力程度。《工伤保险条例》规定了劳动能力鉴定的内容和等级,包括劳动功能障碍和
2024-03-09
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。