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对仲裁裁决不服相关法律知识

  • 对劳动仲裁裁决书不服怎么办

    《劳动争议调解仲裁》规定,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的案件,单位可以在收到裁决书之日起三十日内向人民法院申请撤销。

    2022-04-22

  • 怎么样讨要老板欠我的工资

    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。另外,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可

    2022-04-21

  • 试用期未签订劳动合同辞职是否有工资

    用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者订立书面劳动合同。

    2022-04-20

  • 劳动合同纠纷案件发生后可以立即起诉吗

    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼的,人民法院按照以下情形分别处理:

    2022-04-19

  • 劳动仲裁不服能不能申请行政复议

    虽然劳动争议仲裁委员会的裁决是针对特定人、特定事作出的,其对当事人权利义务的影响也是可以肯定的,但是由于劳动争议仲裁委员会是仲裁机构而非行政机关,其仲裁裁决不能被认为是具体行政行为。

    2022-04-09

  • 法院确认调解协议书无效后怎么办

    仲裁裁决书并不是送达后立即生效,而是当事人自收到裁决书之日起15日内不起诉的,裁决书即发生法律效力。当事人双方或其中一方不得就调解书的内容向人民法院起诉,而对裁决书,当事人对其不服或有异议,可在法定的期限内向人民法院起诉。

    2022-04-06

  • 追讨加班费规定是怎样的

    、向劳动监察部门举报,要求用人单位支付加班费;、劳动者对劳动仲裁机构的裁决不服的,可以向人民法院起诉。用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

    2022-03-31

  • 对劳动仲裁不服向哪个法院起诉

    人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

    2022-03-31

  • 公司拖欠工资三个月了怎么解决

    协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。劳动者可以向人民法院申请支付令,要求用人单位支付工资。劳动者对劳动仲裁机构作出的裁决不服的,可以自收到

    2022-03-29

  • 外包公司拖欠工资怎么办

    劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理。职工可以向人民法院申请支付令,请求用人单位支付工资。劳动者对劳动仲裁机构作出的裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。人民法院应当

    2022-03-25

  • 土地纠纷有什么分类及其解决途径是什么

    第五十二条当事人对农村土地承包仲裁机构的仲裁裁决不服的,可以在收到裁决书之日起三十日内向人民法院起诉。

    2022-03-25

  • 劳动仲裁裁决撤销执行如何规定

    第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法院基于当事人的申请对仲裁裁决予以审查,作出撤销或者不予执行的裁定后,对当事人产生相同的法律后果,即依据仲裁裁决享有权利的当事人的实体权利无

    2022-03-25

  • 劳动纠纷诉讼收费标准是怎样的

    、如果申请劳动仲裁的,劳动仲裁不收取费用,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障;、对劳动仲裁裁决不服,向人民法院起诉的,受理费是每件10元,如果追索劳动报酬的,可以不预交案件受理费。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。

    2022-03-22

  • 劳动诉讼时效问题是如何规定的

    若是用人单位与劳动者产生劳动争议的,应当先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情

    2022-03-22

  • 试用期间怎么保障劳动者的合法权益

    向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。劳动者在试用期间因工负伤,应按照工伤认定的标准处理,用人单位不能以其在试用期

    2022-03-17

  • 劳动仲裁执行是多长时间

    因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

    2022-03-16

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