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合同违约条款怎么写相关法律知识

  • 合同未生效违约责任如何承担

    合同的成立系指订约当事人就合同的主要条款达成一致。我国《合同法》第二十五条规定的“承诺生效时合同成立。”合同生效系指已经成立的合同具有法律拘束力。其依法成立的要件即体现出合同应符合国家意志及公序良俗的意旨,故合同的生效属于客观判断。该说认为,违反成立

    2020-05-25

  • 违约责任的赔偿比例是怎样的

    违约条款是合同当事人的约定,如果合同中没有明确违约责任的约定,法律同时没有强制性规定违约责任比例的。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。经营者对消费者提供商品或者服务

    2020-05-25

  • 怎么和装修公司写工人受伤免责条款

    免责条款是指当事人在合同中约定免除将来可能发生的违约责任的条款,其所规定的免责事由即约定免责事由。免责条款不能排除当事人的基本义务,也不能排除故意或重大过失的责任。免责条款应注意以下两点:。如果格式条款的提供者在订立合同时,未尽提请对方注意和说明的义

    2020-05-25

  • 什么是免责条件

    免责条件是指免除违约方承担违约责任的原因和理由,包括法定免责事由和约定免责事由。合同责任的免责事由既包括法定的责任事由,如不可抗力,也包括约定的责任事由,如免责条款。实际上,民法通则和合同法均未将意外事件作为免责条件。其二,免责条款的提出必须是明示的

    2020-05-25

  • 不可抗力可不可以免责

    免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。如果不可抗力已使合同债务人的履行成为不可能,则应解除合同,并免除违约方的违约责任。如果不可抗力只造成合同债务人的履行部分不能,则应变更合同关系,免除违约方的部分违约责任;如果不可抗力仅造成债

    2020-05-25

  • 免责条款有效性认定的法律要件

    甲公司与乙公司签订一个供货合同,约定由乙公司在一个月内向甲公司提供一级精铝锭100吨,价值130万元,双方约定如果乙公司不能按期供货的,每逾期一天须向甲公司支付货款价值01%的违约金。双方为此发生争议,甲公司起诉至法院,要求乙公司支付违约金和重新履行合同。乙

    2020-05-25

  • 违约有哪些免责事由

    不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。因不可抗力造成合同不能履行的,债务人不负责任。合同订立时,法律有特别规定或当事人约定有免责条款的,当发生合同不履行或不完全履行又符合这些免责条款时,可以免除违约方的责任。如果合同不能履行或不完全履行

    2020-05-25

  • 公路运输损害赔偿的标准

    目前在我国尚没有专门针对汽车货物运输限额赔偿的法律条款,相关内容基本以原则性规定的形式存在于《民法通则》、《合同法》等法律中,如《民法通则》第一百一十二条当事人一方违反合同的赔偿责任,应当相当于另一方因此所受到的损失。《合同法》中有关运输合同违约赔偿

    2020-05-25

  • 公路运输损害赔偿的条件

    目前在我国尚没有专门针对汽车货物运输限额赔偿的法律条款,相关内容基本以原则性规定的形式存在于《民法通则》、《合同法》等法律中,如《民法通则》第一百一十二条当事人一方违反合同的赔偿责任,应当相当于另一方因此所受到的损失。《合同法》中有关运输合同违约赔偿

    2020-05-25

  • 劳动合同竞业限制条款如何约定

    承担竞业限制义务的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。所约定的劳动者违反竞业限制义务应支付的违约金数额必须合理、可行,不能超过劳动者的经济承受能力。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    2020-05-25

  • 竞业限制的损失如何界定

    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

    2020-05-25

  • 竞业限制可以不补偿吗

    依据劳动合同法的规定,如果正常解除劳动合同的,用人单位应该按约定支付经济补偿,如果劳动者违反竞业限制条款的,劳动者要支付违约金。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞

    2020-05-25

  • 有签定过竞业限制能做别人公司的顾问吗

    对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《中华人民共和国劳动合同法》中第

    2020-05-25

  • 竞业限制的时间有什么规定

    对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。限制时间由当事人事先约定,但不得

    2020-05-25

  • 竞业限制条款相关解读

    关于竞业限制的范围,学界有“业务说”和“任职说”。2015年3月25日,小李提出辞职,公司于当日发出《解除劳动合同通知书》并注明:双方签订的竞业限制相关条款自即日起自动生效。113226元的3倍即339678元偿付原公司违约金;返还已收取的竞业限制补偿金2000元;继续履约并

    2020-05-25

  • 劳务合同的违约金多少合适

    如果合同中没有规定违约金的条款,法律也未规定违约金比例或者数额的,但只要由于违约造成了对方的损失,违约方就应向对方支付赔偿金。该赔偿金的数额,应当按照对方遭受的实际损失确定。

    2020-05-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

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