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合同的订立如何签订相关法律知识

  • 订约定金和成约定金的区别

    依据担保法司法解释的规定,订约定金和违约定金最大的区别是保证的内容不同,订约定金保证的是双方签订合同,而成约定金是以交纳定金保证合同成立或者生效。第一百一十五条:当事人约定以交付定金作为订立主合同担保的,给付定金的一方拒绝订立主合同的,无权要求返还定

    2023-11-19

  • 向两个人表示想签订合同是要约吗

    合同法并没有规定要约人数的限制,可以是一个人,也可以是两个或两个以上的人。第四百七十一条 当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。(一)内容具体确定;届时与《民法典》相冲突的条例失效。(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。

    2023-11-18

  • 劳动合同到期但是公司没说续签怎么办

    公司应在一月内与劳动者订立劳动合同。如果公司不续签合同,公司将支付你2个月工资作为的经济补偿金。劳动法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:。根据《劳动法》第二十条之规定,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,

    2023-11-18

  • 劳务协议有效条件

    依据我国合同法的规定,劳务协议生效的条件包括协议是双方自愿签订的,双方当事人具有民事行为能力、协议的内容不违反法律规定等。第九条 当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人请求变更的,

    2023-11-18

  • 银行贷款购销合同怎么签订

    甲方向乙方申请借款,乙方经审查并根据__________同意发放贷款。为明确各自的权利、义务,甲乙双方遵照有关法律规定,经协商一致,订立本合同,以便共同遵守执行。贷款利息自贷款转存到甲方指定的账户之日起计算。甲方如提前一次归还全部贷款本息,应在还款日前________

    2023-11-18

  • 房屋买卖签独家协议违法吗

    房屋与中介签订独家协议,如果两方意思表示真实,那么该协议合法有效;第二条 本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。第四条 当事人依法享有自愿订立

    2023-11-18

  • 签约后没几天就离职要扣钱吗

    签约后没几天就离职不需要扣钱。单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动部门或者申请解决。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳

    2023-11-18

  • 租赁合同的漏洞及欺诈主要表现在哪些方面

    在租赁合同中易被对方利用合同漏洞进行欺诈的多为出租人。主要因为在订立合同前未对承租人的主体资格及资信能力进行审查致使租赁物无法收回或无法按期收回租金。在租赁合同的签订中,经常有代理人以被代理人名义签订合同的情况,在被代理人授权范围内,代理人所签订合同

    2023-11-15

  • 空白劳动合同可以去劳动局领吗

    依据我国劳动合同法的规定,劳动局是不提供空白劳动合同的,劳动合同应该由用人单位自备,与劳动者建立劳动关系的,要在一个月内签订劳动合同。确定赔偿责任的原则,是所订立的无效劳动合同给对方造成了损害,赔偿数额可以根据损害的程度作出。根据有关规定,由于用人单

    2023-11-14

  • 单位给我第三次签期限合同我可以劳动仲裁吗

    如果劳动者在用人单位连续订立二次固定期限劳动合同,用人单位应和劳动者签订无固定期限的合同,单位给劳动者第三次签固定期限合同发生争议的,可以申请劳动仲裁解决。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制;但是,劳动关系终

    2023-11-14

  • 员工不愿签订劳动合同怎么应对

    按照劳动合同法的规定,除非全日制用工外,都应当以书面形式订立劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与

    2023-11-13

  • 融资租赁合同条款包括哪些?

    租赁物危及承租人的安全或者健康的,即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格,承租人仍然可以随时解除合同。在我们的现实生活当中,现在如果要签订租赁合同的话,必须要按照法律规定的内容来进行处理,比如说我们国家《民法典》第736条就明确的规定的融资租赁合同

    2023-11-13

  • 无固定期限劳动合同要签书面吗

    依据我国劳动合同法的规定,劳动合同应该要以书面的形式签订,所以签订无固定期限劳动合同时,要书面的形式签订的。第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用

    2023-11-12

  • 第三人撤销权有效吗

    第三人撤销权一般都是发生在合同订立的时候,对于善意的第三人,在合同签订之后,一个月以内是可以行使撤销权的,恶意串通损害第三利益的,该合同是无效的合同,第三人可以依法行使合同撤销权。第47条规定:限制行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,

    2023-11-10

  • 未在书面合同上签字合同是否成立

    依据我国合同法的规定,合同一般是自双方当事人签字或者盖章时成立的,如果合同未签字但一方已经履行了合同的义务,对方接受的,该合同成立。第三十三条 当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。采用数据电文形式订立合同的,收

    2023-11-09

  • 合同中如何订立竞业限制

    竞业协议必须在双方平等协商的基础上签订,如果单位以拒不办理解除劳动合同手续来胁迫劳动者,不仅是非法的,这份协议本身也是无效的,劳动者可以向劳动仲裁委员会或劳动监察部门申诉。第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者

    2023-11-09

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
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