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合同的订立如何签订相关法律知识

  • 买卖合同有效吗

    产权分离出卖的,合同无效;标的物主体有问题的,合同无效;出卖侵犯优先购买权的,合同无效;存在非法转让情形的,合同无效。一方趁人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。因此趁人之危签订的合同,有没

    2022-05-05

  • 签订购房合同要注意哪些内容

    第二百一十五条,当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者当事人另有约定外,自合同成立时生效;未办理物权登记的,不影响合同效力。

    2022-04-29

  • 隐瞒怀孕事实签订合同公司可要回报酬吗

    用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。隐瞒怀孕事实诱使对方做出错误的意思表示的行为,签订的合同属于无效合同。(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;对劳动合同的无效或

    2022-04-29

  • 中学门卫是否需要签订聘用合同

    因为根据我们国家《劳动合同法》和《劳动法》当中明确的规定,不管是建立什么样的劳动关系,都必须要和用人单位签订劳动合同,这样是为了维护劳动者的合法权益的。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订

    2022-04-29

  • 签订定金条款要注意什么

    、是否订立定金条款应由双方约定;、应当在定金条款中注明不履行合同的具体情形;、要防止某些开发商利用定金和滥用定金条款谋取不正当的利益。第五百八十七条规定,债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的

    2022-04-29

  • 通常劳动合同书多少年一签

    但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不

    2022-04-28

  • 订立合同时可以采取哪些形式

    具体说,是指订立合同的当事人各方协商一致而成立合同的外在表现方式。而当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人不能亲自签订合同时,可依法委托代理人订立合同,但应有书面授权委托书。

    2022-04-28

  • 技术合同实施条例中合同应包括哪些条款

    3、综合上面所说的,技术合同是由合作双方的当事人来进行签订,一般在订立此合同时也要按法律所规定的条款中,对于其中所包含的项目一定要在双方协商好之后才能确定,而且合同中只要条款一旦成立,那么任何一方都不能违背合同的条款。

    2022-04-28

  • 劳动法规定试用期时间是多久

    《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。即是说,用人单位应在劳动者入职的第一个月内与其签订劳动合同,否则应依法向劳动者支付双倍工资。

    2022-04-28

  • 买了没有预售许可证的房子如何办

    预售房产的开发商应当持有合法有效的商品房预售许可证,未取得预售许可证进行预售的行为属于违法,与买受人订立的商品房预售合同应当认定为无效,但在起诉前取得合法有效预售许可证的可以认定为有效。签完认购书后,买卖双方要按约定的时间正式签订契约。

    2022-04-28

  • 初次签订的劳动合同期限一律为多少时间

    有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:

    2022-04-27

  • 签订劳务合作合同具体需要注意什么

    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

    2022-04-24

  • 在校期间的学生能签订劳动合同吗

    如果你是大四毕业班的学生,可以和企业签订三方协议,待毕业后签订劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同到期不续签有两种情况,赔偿不同。

    2022-04-24

  • 变更劳动合同的程序是怎么样的

    3、订立书面变更协议:当事人双方就变更劳动合同的内容经过平等协商,取得一致意见后签订书面变更协议,协议载明变更的具体内容,经双方签字盖章后生效。

    2022-04-24

  • 物业公司员工劳动合同是否需要签订

    用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    2022-04-21

  • 债权转让通知的效力是怎样的

    债权人与受让人双方达成合意签订转让合同后,如无特殊约定,合同即成立并生效,受让人取得该笔债权;债权转让合同订立并生效后,即对债权人与受让人产生法律约束力,但是,未通知债务人的,对该债务人不发生效力。以无效的债权转让他人,或者以已经消灭的债权转让他人,

    2022-04-20

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
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