员工骑车上班路上摔跤算不算工伤？职工在上下班途中，受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的，属于工伤。员工骑车上班路上摔跤算工伤，劳动者受工伤之后索要赔偿，需要先进行工伤认定，劳动能力鉴定才能获得相应的赔偿款，进行工伤认定，可以由劳动者自己提出申请
2023-06-13
结婚证撕了算不算离婚？结婚证撕了不代表夫妻二人离婚。但是双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。发完离婚证后才算是正式离婚，只撕掉结婚证是不能离婚的。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调
2023-06-12
离婚前把工资取出算不算转移财产法院采取财产保全措施后，负有保管被保全财产的义务人必须妥善保管，不得隐藏、转移、毁损或变卖财产。夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。
2023-06-09
职工午休打球受伤算不算工伤(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。总的来说，像是员工午休期间打球受伤的这种情形受伤的原因跟工作没有任何关系，所以，即便员工要求申请工伤认定，最终的认定结果肯定不是工伤，不是工伤的，不
2023-06-09
单位喝酒后算不算工伤？喝酒上班受伤，不算工伤，属于醉酒造成的不能认定为工伤，其他因为完成工作任务造成受伤可以认定工伤。在单位喝酒后出事故不算工伤，劳动者在工作期间受工伤之后，需要先向劳动和社会保障部门申请工伤认定，要提供工伤认定申请表，与用人单位签订的劳动合同，医院的诊断
2023-06-08
撕了结婚证算不算离婚？结婚证撕了不代表夫妻二人离婚。发完离婚证后才算是正式离婚，只撕掉结婚证是不能离婚的。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
2023-06-07
劳动者在上班期间脑梗算不算工伤法律规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而脑梗属于突发疾病死亡，应当认定为工伤。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。工伤可参加工伤保险，享受工伤保险待遇。劳动者在上班期间脑梗可以算成工伤的。当
2023-06-07
试用期内意外事故算不算工伤试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系，为单位职工，试用期职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的，都认定为工伤。劳资双方是否建立劳动关系于试用期无关，用人单位自用工之日起即与劳动者建
2023-06-05
按揭贷款还没办成买卖房屋算不算违约１、按揭贷款未办成功导致房屋买卖合同不能继续履行的，属于违约。２、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果并不是因为购房者自身的原因导致贷款出现了问题的话，那么这样的情况下即使导
2023-05-31
员工意外险算不算工伤险？工伤伤残鉴定后多久赔偿？申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。应当参加工伤保险而
2023-05-31
老公出轨给私生子抚养费，配偶反对有效吗父母对孩子有抚养义务，这是大家都知道的事情，那么如果丈夫出轨，和小三有了孩子，丈夫每个月给这个私生子抚养费，这种行为算不算侵犯了夫妻共同财产?原配能不能以这个为由，撤销对小三孩子的抚养费呢?因此，小刘就支付非婚生子的抚养费费用和期限作出的承诺，并未侵犯
2023-05-30
上班路上被撞算不算工伤？上班过程中被撞不一定是工伤，依据《工伤保险条例》有关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
2023-05-30
老公给私生子抚养费，配偶反对是否有效父母对孩子有抚养义务，这是大家都知道的事情，那么如果丈夫出轨，和小三有了孩子，丈夫每个月给这个私生子抚养费，这种行为算不算侵犯了夫妻共同财产?原配能不能以这个为由，撤销对小三孩子的抚养费呢?因此，小刘就支付非婚生子的抚养费费用和期限作出的承诺，并未侵犯
2023-05-29
工作中突然晕倒算不算工伤？上班时间晕倒不算是工伤的。如果晕倒后48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。至于在工作期间因劳累过度体力跟不上，导致头晕目眩冒虚汗继而晕倒，不影响工伤认定。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;综上所述，一般公司在工伤赔偿中是严格按照工
2023-05-29
丈夫给私生子抚养费，配偶反对有效吗父母对孩子有抚养义务，这是大家都知道的事情，那么如果丈夫出轨，和小三有了孩子，丈夫每个月给这个私生子抚养费，这种行为算不算侵犯了夫妻共同财产?原配能不能以这个为由，撤销对小三孩子的抚养费呢?因此，小刘就支付非婚生子的抚养费费用和期限作出的承诺，并未侵犯
2023-05-26
劳动者耳膜穿孔算不算工伤？劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
2023-05-26
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
