公司解雇与员工主动辞职的区别公司解雇与员工主动辞职在经济补偿方面的不同点。被解雇的员工可能获得失业金，而主动辞职的员工则无法享受此福利。试用期员工也享有工伤待遇。同时，文章解释了五险一金的具体含义，并阐述了如何计算加班费以及最低工资保障的相关内容。
2025-04-09
个人提出解除劳动合同申请是否有失业金劳动者个人提出辞职，是不能申请失业金的，必须以非因本人意愿中断就业，才能到劳动局申请失业金的。因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定：“用人单位依照本法第二十四条、第二十六条、
2025-01-06
辞职后是否有权获得失业金？根据中华人民共和国民法典第五百八十五条的规定，当事人可以约定一方违约时应支付一定数额的违约金，也可以约定违约产生的损失赔偿额的计算方法。但是，对于同一违约事实，不能同
2024-12-23
签了合同辞职能否领取失业金根据我国最新《社会保险法》第五章第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：。签订劳动合同后劳动者自己辞职的，是属于劳动者意愿中断就业，是不符合申领失业金的条件，不能申请失业金。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领
2024-09-22
离职证明中注明无劳动纠纷是不是就不能要求补偿金需要看具体情况，只能说即使在劳动离职证明中注明没有劳动纠纷也是可以要求补偿金的，这是因为大多数情况下离职证明要含公司解除劳动合同、或者非劳动者意愿辞职，才能获得经济补偿，才能到劳动局申请失业金。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2024-09-13
殴打致人精神病：探讨法律对其刑罚的裁定辞职后不办理离职手续可能会面临以下问题：未领取的工资、保险和档案被扣留、入职需要离职证明、无法获得失业金、单位无法完成工作交接和可能的损失。辞职时需要办理的手续包括
2024-08-18
辞职后是否有权获得失业金？根据《社会保险法》第四十五条规定，失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金，但需要满足以下条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是失业非因个人
2024-08-15
无劳动合同离职怎么领失业金依据我国相关法律的规定，申领失业金的条件之一是非因本人意愿中断就业，如果是本人主动辞职的，是不能冒领失业金的，如果是用人单位辞退的，持解除合同通知书申领失业金。失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。
2024-01-27
失业金怎么领取失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。再凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。因个人原因辞职的劳动者不可以领失业金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基
2022-06-07
辞职后怎样领失业金劳动者非因本人意愿中断就业的，可以领取失业金。具体包括下列情形：。终止劳动合同的;因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约
2020-05-25
公司辞员工与员工主动辞有什么区别辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的，则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务，如果是单位非法辞退职工，则应支付劳动者经济补偿金。公司辞退，可以享受失业金;主动辞职不能享受。公司不按时支付员工
2020-05-25
最高人民法院对于自首和立功的具体法律解释。首先定义了自首的条件，包括自动投案和如实供述自己的罪行。其中，自动投案涵盖多种情况，如犯罪嫌疑人主动向司法机关投案或被规劝投案等。同时，文章还规定了如何认定为如实供述自己罪行的条件，包括犯数罪和共同犯罪的情况
《中华人民共和国公司法》关于股东借款的规定。对于股东个人向公司借贷的行为，公司法并未具体规定其合法性。但从民法原理和公司法的私法范畴出发，自然人股东向公司借款是合法的。借款的合法性取决于公司章程或制度，上市公司需要更严格的程序，而一般有限公司则相对灵
邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》，骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪，受害方均可提起民事诉讼，寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料，经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼
办理建筑施工许可证所需满足的条件和要求。包括建筑工程用地批准手续、建设工程规划许可证、施工条件、合格的施工企业、满足施工需要的图纸和技术资料、保证工程质量和安全的措施、委托监理、建设资金落实以及其他法律、行政法规规定的条件。同时，办理建筑工程施工许可
