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三年合同到期不续签相关法律知识

  • 租赁合同到期提前多久通知

    依据我国相关法律的规定,租赁合同到期提前多长时间通知是没有规定的,如果承租人想继续租赁的,最好提前一个月通知房东续签合同。当事人可以随时解除合同,但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。因此,根据以上,在房屋被租赁期间,房屋出租人转让房屋所有权

    2023-09-15

  • 租房合同到期后没续签合同怎么办

      租房合同到期后没续签合同怎么办?下面,就让手心律师网小编收集相关资料为你介绍怎么解决“租房合同到期后没续签合同怎么办”这个问题吧。  房屋租赁合同合同到期,双方没有再签订合同,但实际上一方交租金,另一方提供住房,双方形成无固定终止期限的租赁合同,

    2023-09-13

  • 合同到期不给办离职手续该如何处理

    合同到期后不续签的自动解除,单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以

    2023-09-12

  • 产假天数包括节假日吗

      怀孕到生产这是女人一生的重大难关,难以磨灭的记忆,因为这是带给女人身心灵最大刺激的时刻。想必很多人都想要了解,产假天数包括节假日吗?产假工资发放标准是怎样的呢?产假期间合同到期个人不续签怎么处理?  2、难产,增加产假15天;  产假98天是包括双休

    2023-09-10

  • 租房合同到期不续签的原合同有效吗

      相信大家对租房都有一定了解,都知道租房是需要进行签订租房合同的,但是租房合同也是最容易产生纠纷的,租房合同如果到期一般是需要续签的。  以上就是手心律师网小编为您整理的“租房合同到期不续签的原合同有效吗”的相关内容,我们可以了解到,租赁合同到期不

    2023-08-26

  • 合同到期公司忘记续签有补偿吗

      我们在找工作的时候单位第一次给出的合同肯定里面会规定相关的期限问题,只要期限到了就有权利要求员工离职或者其他约定的行为,但是公司人事在时间到临的时候可能会因为某些原因忘记与员工商议此事。那么,合同到期公司忘记续签有补偿吗?  2、劳动合同到期终止

    2023-08-26

  • 房屋出租续签合同必要吗

      房屋租赁合同到期之后是否续租取决于双方当事人,如果承租人支付租金,而出租人收受租金的,那么视为续租,且变为不定期租赁。因此接下来将由手心律师网小编为您介绍关于房屋出租没有到期可以解除合同吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。  租

    2023-08-21

  • 劳动合同续签申请书

      本人XXX,性别,XX岁,XXXX年X月与贵单位签订为期x年的劳动合同,现在XXX部门工作。现合同到期在即,经本人考虑决定申请续签劳动合同。  x年来,我在领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给

    2023-08-18

  • 劳动合同是否可以续签

      劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法律行为。  劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在

    2023-08-16

  • 劳动合同到期续签的注意事项

      劳动者在用人单位长期工作时,将会出现签订两到三次劳动合同的情况。上一个劳动合同到期后,劳动者将与用人单位续签合同。在续订劳动合同时,有一些事项是要注意的,因为有可能随着签订的劳动合同次数的增多,会产生一定的法律效果。现在就由手心律师网小编为您说说

    2023-08-16

  • 因怀孕不能履行合同算违约吗?

    因怀孕不能履行合同一般情况之下是不属于违约的。劳动合同到期,劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照劳动者在该单位工龄支付经济补偿金,每满一

    2023-08-12

  • 劳动合同期满不续签离职要赔违约金吗?

    不需要,劳动合同到期后,劳动者不续签劳动合同的,劳动者不能要求用人单位进行赔偿。劳动合同期满不续签离职,不需要赔违约金,续签劳动合同和新签劳动合同一样,都需要遵循平等,自愿协商一致,诚实信用以及合法的原则。续签劳动合同也有时间限制,要在原劳动合同到期

    2023-08-11

  • 专利技术转让合同范本怎么写?

    然后双方的专利转让到期之后,是否要续签以及各自应当承担的责任和义务。

    2023-08-07

  • 劳动合同到期后不续签应该如何处理

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

    2023-08-06

  • 劳动合同到期公司不续签应该怎么补偿

    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

    2023-07-30

  • 委托合同到期后未续约是否终止

    而且委托关系不仅仅发生在律师和代理人之间,生活当中的委托关系也是非常多的。在委托合同当中都约定的有合同的期限的,有些合同到期以后可能没有续签,那么委托合同到期后未续约是否终止?因受托人的死亡、丧失民事行为能力或破产,致使委托合同终止的,受托人的继承人

    2023-07-12

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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