单位未交社保个人的权益保护及解决途径根据劳动合同法规定，劳动者月工资高于所在地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，最高不超过十二年。经济补偿金的基数不包括社会保险福利费用、劳动保护费用和其他劳动收入。劳动合同解除或终止后，用人单位应支付赔
2024-09-12
劳动者工资支付：权益保障与法律责任用人单位需要赔偿工伤职工的费用包括：职工在治疗工伤期间的工资福利费用，职工被认定为五级、六级伤残时的津贴，以及职工与单位解约时的一次性伤残就业补助金。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，工伤发生的费用包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到
2024-08-20
支付征地补偿款是否需要交税？支付征地补偿款不需要交税。个人所得税的免税范围包括各种奖金、利息、补贴、津贴、福利费、抚恤金、救济金、保险赔款、军人的转业费、复员费、退役金、干部、职工的各种
2024-08-05
职工福利费税前扣除标准是什么根据相关法律规定，个人所得税中的工资薪金总额并不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费等费用。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》和《实施条例》的规定，工资薪金总额是指企业实际发放的工资薪金总和，不包括社
2024-06-10
职工福利费的开支范围如何规定的1，尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。注意区别职工防
2024-06-02
管理费用里包括了哪些科目发生的行政管理部门人员的工资及福利费，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”、“应付福利费”科目。交纳待业保险费、劳动保险费时，借记本科目，贷记“银行存款”科目。按规定计算出应交给工会部门的工会经费，借记本科目，贷记“其他应付款”科目。本科目应按费用项目设
2024-03-18
收到工伤基金怎么做账根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》关于职工福利费扣除问题。《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部
2024-01-29
什么是职工福利费？职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。
2023-09-04
职工福利费的构成一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：
2023-08-19
职工福利费包括哪些内容？1、尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 3、按照
2023-08-16
公司做账给的伤残工伤补助算不算福利费？企业支付给职工的一次性伤残补助金不属于职工福利范围，应作为营业外支出处理。根据《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。所在，在企业所得税上，实际发生的
2022-12-28
工资福利支出包括哪些职工福利费的开支范围：。工资总额由下列几个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。
2022-01-13
征收中,停产停业损失如何评估产停业损失主要包括两个方面，一方面是经济损失，即因停产、停业使被拆迁人失去获得利润的机会;另一方面是因拆迁导致的费用支出：比如停产停业期间职工的工资、福利费、各种保险等社会基金。这些费用应当由被征收人提供证据，征收人根据这些证据与被征收人共同协商确定
2020-05-25
劳动保护费包括哪些劳动保护费是指企业确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等支出。企业以现金形式发放的劳动保护支出，应区分支出性质并入工资或职工福利费中，按相应规定扣除。劳动保护费税前扣除没有限额限制，企业在生产经营过程中发生的合理的劳动
2020-05-25
工资总额范围及工资总额不包括的项目有哪些企业所得税法对工资薪金、福利费均采取了据实列支的作法。企业应当按照劳动合同及国家有关规定支付职工报酬，并为从事高危作业的职工缴纳团体人身意外伤害保险费，所需费用直接作为成本(费用)列支。对于工资、福利费的开支范围，仍采用了过去的相关规定，包括：。根据这
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
