骨折工伤未评上等级是什么情况例如骨头隐裂这种就无法构成伤残。需要结合伤情及治疗恢复情况进行鉴定，以鉴定结论为准。(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
2023-11-01
关于工伤赔偿及解除合同经济补偿的法律意见第34条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2023-11-01
开庭时被告不出庭如何办2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百九十条， 开庭的时候，审判长查明当事人是否到庭，宣布案由;宣布合议庭的组成人员、书记员、公诉人、辩护人、诉讼代理人、鉴定人和翻译人员的名单;告知当事人有权对合议庭组成人员、书记员、公诉人、鉴定人和翻译人员
2023-11-01
医疗事故技术鉴定书应当包括哪些内容(二)当事人提交的材料和负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会的调查材料;(五)医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在因果关系;(六)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;医疗事故技术鉴定书是具有法律效力的文书，鉴定结论是卫生行政部门处理医疗事故、法院判
2023-11-01
受伤的雇佣员工赔偿标准是什么？误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残续误工的误工时间可以计算至定残日前一天;通过法律法规及以上的内容，可以明白以下一些内容：雇佣员工受伤赔偿标准需要经过鉴定来确定，造成一般伤害的赔偿和造成伤残的赔偿标准是有差异的后者还需赔
2023-10-31
医疗事故技术鉴定书内容都有什么(二)当事人提交的材料和负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会的调查材料;(五)医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在因果关系;(六)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;医疗事故技术鉴定书是具有法律效力的文书，鉴定结论是卫生行政部门处理医疗事故、法院判
2023-10-31
医疗过错赔偿如何计算医疗过错如果医疗行为由司法鉴定机构进行司法过错鉴定，结论存在医疗过错的，则适用《民法通则》及最高法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释之规定计算赔偿数额，具体如下：。在依据医疗水准判断医方的过错时，必须注意区分医疗水准与医学水准。“由
2023-10-31
法律中规定什么情况下鉴定工伤？法律中规定如果是在上下班途中发生交通事故或者是在工作期间发生一些伤害情况下鉴定工伤。用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请，用人单位未按前款规定提出申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，可以直接向
2023-10-29
汽车质量司法鉴定未达标赔偿法律依据汽车的司法鉴定是指依法取得有关产品质量司法鉴定资格的鉴定机构和鉴定人接受司法机关或当事人的委托，依据产品质量法律法规和有关国家、部门、行业标准以及相关科学技术知识对汽车质量进行检验、鉴别和判断并提供鉴定结论的活动。
2023-10-28
肇事逃逸造成人员轻伤怎么处理？造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的;可以并处十五日以下拘留。根据法律规定，轻伤不构成交通肇事罪，行为人受以上处罚并承担赔偿责任。肇事逃逸导致受害者轻伤，处拘留、罚款就可以，在生活中出现交通事故之后，进行伤残鉴定的费用是由申请人自己承担的，伤残鉴定的等
2023-10-26
北京鉴定医疗事故在哪进行鉴定？北京鉴定医疗事故的机构可以是：由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定;对于疑难、复杂并在全国有重大影响的医疗事故争议的鉴定，由中华医学会组织。医疗事故必须是治疗结束后经医疗事故鉴定委员会，根据病员受损害的程度相关的法律条规，进行医疗过错参与责任度
2023-10-26
宜昌市工伤待遇可以享受吗？工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。按
2023-10-26
工伤鉴定期间有无工资根据相关法律规定，工伤职工在治疗康复时属于停工留薪期，时间一般在一年以内，经有权部门批准，最长不超过两年，如果职工在进行工伤鉴定时仍处於停工留薪期间，则用人单位应支付工资，否则停工留薪期满用人单位可不予支付工资。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要
2023-10-25
工伤事故处理协议书的格式是什么工伤事故最后肯定是需要得到一个妥善的处理的，即使用人单位不配合，员工也可以在法律的帮助之下强制要求用人单位依法处理工伤事故。所以对于用人单位来说，如果工伤已经是既定事实，在工伤认定和工伤鉴定进行完毕以后，可以和员工针对工伤事故签订具体的协议书。双方可
2023-10-25
如何申请进行医疗事故鉴定法律这样规定的原因就是为了使医疗事故鉴定与医疗纠纷诉讼在时间上相衔接。如果发生医疗纠纷后，患者及其家属与医疗机构通过协商，共同委托医学会进行医疗事故鉴定的，则双方当事人可以共同到当地的卫生行政部门办理医疗事故鉴定的手续。这是双方当事人共同申请医疗事故
2023-10-24
医疗损害责任纠纷鉴定是否有效疗行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在的因果关系。在医疗纠纷案件中，因果关系往往是错综复杂的，某一原因可能产生多种损害后果，某一损害结果的发生又可能缘于各种原因。损害结果的发生可
2023-10-24
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意，遵守《女职工劳动保护特别规定》，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时，应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性，不
