开发商破产是否会导致法律责任？开发商破产与法律责任之间的关系，指出破产并非必然导致法律责任。根据《破产法》规定，只有企业高管违反忠实和勤勉义务导致破产时，才会承担民事责任，且需要满足一定条件。法定代表人一般不会因此坐牢。但如未及时申请破产，可能导致更大责任。破产申请是及时有效的止
2025-05-28
企业破产逃债现象有哪些原因《破产法》对企业破产的时间没有明确的界定，从而客观上使债权人的损失被人为地扩大了。《破产法》首要的目标应该是保护债权人的合法权益。破产法律责任的惩罚功能就是通过设定严格的破产法律责任制度，使破产违法犯罪行为必须承担相应的法律后果。对破产企业来说，破产
2024-11-30
有限责任公司破产法人担责吗有限责任公司法人不需要担债务之责。法人对公司的事务有处置权，当有限责任公司宣告破产，法人的这种处理事务的权利消失，有限责任公司的法人并不需要承担相应的法律责任，也不需要承担债权人的债务。根据《公司法》第六十三条规定，一人有限责任公司的股东不能证明公司
2024-06-03
债务人的法律责任有哪些为了强化对造成企业破产有过错的高管人员的责任追究，破产法第125条规定，企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，依法承担民事责任。第129条规定，债务人的有关人员违反破产法规定，擅自离开住所地的，人民法院可予以训诫、拘留，
2024-03-13
破产管理人的权利是如何的由于管理人的特殊地位及其在破产程序中所起到的作用，各国破产法都赋予了管理人以充分的职责与权利。我国新破产法第25条规定具体职权如下：。对管理人接收财产及簿册的权利，债务人有移交的义务，违反此义务者应承担法律责任。破产管理人的权利把偶偶召集债权人会议请求
2024-01-20
破产清算业主与银行的债务分别是怎样的相对人作为破产程序当中的参与人对债务人所享有的债权。债权在破产权利当中最后发现其清偿率为零，也就是说到最后没有拿到钱，可能是因为所有的财产都被别处了。这是我们现有的破产法采取的这种模式。因为按照破产管理人制度，这个管理人要承担破产清算的法律责任，正因
2023-12-28
公司倒闭监事人承担什么责任监事是要承担一定的责任和义务的。公司出现问题，根据监事有无过错确定，有过错的，需要承担法律责任。依据《企业破产法》的规定，公司破产的时候，公司的监事不得违反公司法的规定侵害公司的利益，如果侵害公司利益的要承担一定的责任。监事会、不设监事会的公司的监事
2023-11-03
构成破产逃债问题的主要因素有哪些《破产法》对企业破产的时间没有明确的界定，从而客观上使债权人的损失被人为地扩大了。《破产法》首要的目标应该是保护债权人的合法权益。破产法律责任的惩罚功能就是通过设定严格的破产法律责任制度，使破产违法犯罪行为必须承担相应的法律后果。政府对企业破产实行地
2023-10-19
破产责任的内容破产责任是指有关方面违反企业破产法律所应承担的法律责任，包括民事责任、行政责任、刑事责任等。破产责任表现为有关人员造成企业严重亏损、导致企业破产。
2023-08-21
超过期限未执行重整计划需要承担法律责任吗根据我国新《破产法》规定，重整计划的执行不属于重整程序，法院不可能也没有能力派专门的法官监督重整计划的执行，因此，规定由管理人监督。我国新《破产法》没有规定强制的计划执行期限，而是交由各方当事人通过重整计划协商确定，如果债权人愿意接受一个很长的执行期
2020-05-25
公司破产法人得承担什么责任我国的现行立法，仍采取的是法人企业负有限责任，可以宣告破产。法人对公司的事务有处置权，当有限责任公司宣告破产，法人的这种处理事务的权利消失，有限责任公司的法人并不需要承担相应的法律责任，也不需要承担债权人的债务。一人有限责任公司的股东不能证明公司财产
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
