施工单位中标后签订合同的时间和流程。根据《招标投标法》的规定,招标人和中标人应在中标通知书发出后的法定期限内订立书面合同,期限通常为三十天之内。中标通知书发出后,合同即成立并生效。招标合同是招标人和中标人之间的书面协议,内容需确认招标文件和投标文件所
2025-07-20
中标后合同签订时,是不允许改变招标文件的实质性条款的。《招标投标法》第四十六条中规定,“招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议”。
2025-02-11
所谓中标,即指投标人被招标人按照法定流程确定为招标项目合同签订对象,一般情况下,投标人中标的,应当收到招标人发出的中标通知书。招标人和中标人应当在中标通知书发出后的法定期限内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同,招标人和中标人不得再行订立背离
2025-01-31
1)对投标“报价的完整性”进行复核,有无多报、少报等现象,若存在则要求投标人澄清对投标报价的影响。第四十二条评标委员会经评审,认为所有投标都不符合招标文件要求的,可以否决所有投标。第四十六条招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件
2025-01-15
依据我国《招标投标法》的规定,签订合同是由中标人与招标人签订的,通过挂靠的方式中标的,是不能由子公司与招标人签订合同的。第四十六条 招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。第四十八条 中标人应当按照
2024-12-26
根据乙方发出的中标通知书,与中标人签订合同。必要时,修改招标文件。
2024-12-24
在此情况下,买方和投标人受投标截止期制约的所有权利和义务均应处长至新的截止日期。第四十六条招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。
2024-11-14
2024-10-20
任何单位和个人不得非法干预、影响评标的过程和结果。第四十条 评标委员会应当按照招标文件确定的评标标准和方法,对投标文件进行评审和比较;设有标底的,应当参考标底。第四十五条 中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书,并同时将中标结果通知所有未中标的
2024-10-17
招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人,公示期不得少于3日;招标人应当在公示期满之日起10内确定中标人。招标人和中标人应当自确定中标通知书发出之日起30日内,按照招标文件和投标文件订立书面合同,招标人最迟应当在书面合同签订后5日内向中标人和未中标
2024-10-16
投标人是按照招标文件的规定参加投标竞争的自然人、法人或其他社会经济组织。第四十五条中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书,并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当提交。第四十八条中标人应当按照合同
2024-10-14
签定分包合同应当同时具备哪些条件?第四十五条中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书,并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。第四十六条招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。第四十八条中标
2024-10-09
第四十二条 评标委员会经评审,认为所有投标都不符合招标文件要求的,可以否决所有投标。第四十六条 招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。第四十八条 中标人应当按照合同约定履行义务,完成中标项目。
2024-09-20
《招标投标法》及其配套性文件都没有规定具体时限。投标有效期起始点为投标截止日。由于在提出书面评标报告后,招标人最迟应当在投标有效期结束日三十个工作日前确定中标人,三十个工作日不同于三十天,每周有五个工作日,三十个工作日相当于六周,即42天。在中标通知书
2024-07-25
第四十二条评标委员会经评审,认为所有投标都不符合招标文件要求的,可以否决所有投标。中标通知书发出后,招标人改变中标结果的,或者中标人放弃中标项目的,应当依法承担法律责任。第四十六条招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人
2024-07-17
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。