单方违约解除合同赔偿是什么根据《中华人民共和国民法典》的相关法律规定，合同双方在合同中约定了关于单方解除合同的违约赔偿事项的，应按照约定进行赔偿。如果合同中没有约定相关违约赔偿事项的，被违约方有权要求违约方承担实际损失的赔偿责任。根据合同解除后的情况，尚未履行的部分应终止履行
2024-03-28
用人单位解除劳动合同工资什么时候发劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《劳动合同法》第36条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，可知，如果双方协商同意的，用人单位可以合法解除合同。
2024-03-27
离退休不满5年能解除合同吗劳动者存在劳动合同法第三十九条情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，无需支付经济补偿。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履
2024-03-23
解除合同律师函范文尊敬的ＭＲ．ＸＸ阁下：北京市＊＊律师事务所与北京ＸＸ有限公司为委托合作关系，长期为ＸＸ提供法律服务工作，因ＸＸ与贵方关于双方在合同终止后协商结款过程中遇到的问题之事特指派＊＊＊律师，就上述情况出具本律师函如下：。 １、Ｘ月Ｘ日签定合同，明确约定
2024-03-23
公司跟员工解除合同提前多久公司跟员工解除合同一般需要提前30天通知。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳动合同法》规定执行，需要支付补偿金或者赔偿金应当支付给劳动者，不需要提前一个月通知劳动者。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-03-21
租赁合同是否可以因承租方违约而终止？承租方违约租赁合同不会自动终止，但出租人可以单方解除合同。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。约定的违约金低于造成的损失的，人民法
2024-03-18
合同解除约定自始无效吗因违约而导致合同解除的应承担 因缔约过失而导致合同无效的，应承担缔约过失责任 合同的解除并不是自始无效的，合同双方当事人可以协商一致解除合同，也可以约定解除合同的条件，条件成就合同解除，还有法定的合同解除的情况。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履
2024-03-15
解除合同通知后可以再起诉吗依据我国《合同法》的规定，合同如果是非法解除的，受害人可以提起诉讼维护自己的利益，如果是合法解除的，权利与义务就会终止，一般是不能起诉的。依法成立的合同，受法律保护。(一)债务已经按照约定履行;(五)债权人免除债务;第九十二条 合同的权利义务终止后，当事人
2024-03-13
委托合同的终止和解除双方在委托合同中约定了解除合同的权利，任一方可以随时解除合同。如果解除合同给对方造成损失，除非该方无法控制的原因，应当赔偿损失。如果委托人或受托人死亡、丧失民事行为
2024-03-12
如何利用不安抗辩权而终止合同依据我国合同法的规定，先履行合同的一方有证据证明后履行一方没有履行能力的，可以通知后履行一方，后履行一方未恢复履行能力或者提供担保的，就可以解除合同。第六十八条 应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：。如果两个对立
2024-03-08
解除合同是否应由违约方承担责任？合同解除后，合同关系解除，就不存在违约责任。但《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行，已经履行的，根据履情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。所以，合同解除后的法律后果也不
2024-03-07
上海十年以上长期合同公司违约解除合同的补偿问题在上海十年以上长期合同公司提前解除不一定有补偿金。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。事实上，不管劳动合同的期限是多长，用人单位没有正当理由提前解除劳动合同，应该按照国家法律规定给职工支付补偿金，严格意义上来讲不属于违
2024-03-05
不支付经济补偿金的情形当出现上述情形时，劳动者可以解除合同并有权获得经济补偿。经济补偿金经济补偿金，是指为了补偿劳动者再就业可能面临的经济损失，用人单位解除或者终止与劳动者的劳动合同后根据法律规定和合同约定向劳动者额外支付的一定数额货币。因此法律规定，用人单位解除劳动合同
2024-03-02
违约终止合同的相关手续应该如何办理？当事人约定一方解除合同的条件的，在解除合同的条件成就时，解除权人如果选择解除合同，应通知对方当事人;发生法定情形而使当事人享有解除权的，解除权人如果选择解除合同，同样也应通知对方当事人。合同无效的话是不需要承担违约责任的，因为合同无效的话，合同中的条
2024-03-02
提前终止合同应该算违约吗根据中华人民共和国民法典第五百六十三条的规定，当事人可以解除合同的情形包括：因不可抗力导致无法实现合同目的；在履行期限届满前，一方明确表示或以行动表明不履行主要债务；
2024-03-01
公司不给办理领失业金怎么办用人单位不出具解除合同证明书，向劳动监察投诉。造成劳动者损失死亡，承担赔偿责任。第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2024-02-29
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
