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企业工资支付规定相关法律知识

  • 破产债务的清偿顺序是怎么样的

    企业在破产清偿债务前,需要优先支付破产费用,即用于保管、清理、处理和估价破产财产所需的费用。根据法律规定,企业在支付破产费用后,应按照以下顺序清偿债务:首先支付职工工资和劳动保险费用,以保障职工的基本生活需求;其次支付税款,以维护国家的财政收入和国家

    2024-04-10

  • 疫情在家工资怎么算

    “对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬”。因此,无论是隔离治疗、自我隔离观察14天,还是因其他紧急措施

    2024-04-09

  • 疫情耽误上班工资怎么算

    疫情期间不上班的也有工资,《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》有如下规定:企业

    2024-04-08

  • 企业解聘员工赔偿标准

      公司辞退员工的补偿标准是:经济补偿是劳动者所在单位的工作的年限来决定的。  1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。  3、如果是是平均工资高于所在地平均工资三倍的,支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。

    2024-04-07

  • 病假期间不发工资可以吗

    职工病假,法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

    2024-04-06

  • 职务侵占立案了工资还可以拿吗

    虽然员工违反了规章制度及国家的法律法规,但员工事发后积极地清退了钱款且已经受到了法律的制裁,而工资是劳动者在工作期间的劳动所得理应支付。第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期

    2024-04-06

  • 拖欠农民工工资10万以上怎么处理

    如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。有关部门抓紧制定专门法规,规范企业工资支付行为,加大对欠薪违法企业查处和打击的力度。对保障农民工工资支付工作的考核正在进行当中。一方面采取各种措施,畅通农民工维权渠道,一方面加强农民工工资

    2024-04-05

  • 因疫情停产停工期间工资怎么算

    依据我国相关法律的规定,受疫情影响企业停产停工的,如果停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

    2024-04-05

  • 企业破产拖欠员工工资如何结算

    职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。(一)企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。(二)债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付

    2024-04-04

  • 重大疾病单位是否可以不发工资

    病休超过6个月,工资比例会再调整。 连续医疗期间在6个月以内者本企业工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%;对于可以治疗的疾病,在医疗期后不能从事原工作岗位,又不能从事另行安排的工作,企业可提前三十日或支付代通知金单方解雇,但需

    2024-04-03

  • 倒闭企业职工补偿标准解析与法律建议

    企业倒闭,用人单位应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2024-04-03

  • 倒闭企业职工补偿标准解析与法律建议

    《劳动合同法》第四十七条第二款、第三款规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。六个月以上不满一年

    2024-04-02

  • 死者家属是否有权获得死亡赔偿金?

    企业不按规定为员工缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,企业应当向劳员工支付经济补偿:每满一年给予一个月的经济补偿;并且补交劳动关系期间的社保;如果未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳

    2024-04-01

  • 公司破产是否需要赔偿

    根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,按照一定的顺序进行清偿。首先是清偿破产人欠职工的工资、医疗费用等,以及应当支付给职工的补偿金;其次是清偿破产人欠缴的社会保险费用和税款;最后是清偿普通破产债权。如果破产财产不

    2024-03-31

  • 疫情期间不上班有工资吗?

    在疫情防控期间,因疫情防控隔离没有提供劳动的职工,企业应当按照原劳动合同约定的标准,全额支付工资。因疫情防控需要,武汉等地关闭了离开本地区的交通通道,导致部分职工无法按期返岗,在此期间职工工资暂时参照关于停工停产期间工资支付有关规定执行,即在一个工资

    2024-03-30

  • 工伤人身死亡赔偿范围及权益保障

      工伤死亡赔偿如下,有工伤社保由社保基金支付,企业不需要再额外支付。  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。核定的各供养亲属的

    2024-03-29

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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