购房定金能否退回，买房定金协议书范本是怎样的为了保证甲乙双方签订的房屋买卖合同的顺利履行，经甲乙双方协商，订立此合同，以便双方共同遵守。
2025-01-26
行政机关可以撤销行政合同吗依据我国合同法的规定，行政机关与其他主体签订合同的，是可以依法解除合同的，解除合同的方式有协商解除和法定解除。当事人可以约定一方解除合同的条件。(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(四)当事人一方迟延履行债务或
2025-01-26
技术转让合同的生效从什么时候开始按照合同法第44条规定“依法成立的合同，自成立时生效。”其中，合同的成立，是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致的意见。合同成立的判断依据是承诺是否生效。而合同生效，是指合同产生法律上的效力，具有法律上的约束力。这就需要在具体签
2025-01-25
开发商退房款要多久我国法律对开发商退房款的时间是没有具体规定的，如果合同有约定的，按合同约定的时间退，如果没有约定的，一般由双方协商或者按交易习惯确定。第六十一条 合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充
2025-01-24
发生合同争议解决途径有哪些和解是指当事人自行协商解决因合同发生的争议。用和解或调解的方式能够便捷地解决争议，省时、省力，又不伤双方当事人的和气，因此提倡解决合同争议首先运用和解或调解的方式。仲裁具有当事人自愿、程序简捷、专家断案、气氛平和、保密性强、裁决具有终局效力等特点，是
2025-01-24
投保财产险怎么收费保险行业规定，财产保险不满一个月按一个月计算，而且每年还要续保。财产险在确定保险金额时是根据保险财产投保时的实际价值或账面金额，保险合同双方当事人协商确定的。重置价赔偿是指受损财产重新购置新件的价值，但赔偿金额以保险金额为限。**财险深圳分公司的相关负
2025-01-23
房屋抵押合同范本最新甲乙双方为保护各方合法权益，本着诚实信用，互惠互利原则，经协商一致，就甲方向乙方借款一事特签订本房屋抵押合同以作担保，具体内容如下：。抵押房屋由甲方自行保管并使用，甲方应妥善保管该抵押房产，在抵押期内负有维修、保养、保证完好无损的责任，并随时接受乙方
2025-01-23
如何办理房屋租赁登记鉴证私有房屋租赁到房屋所在地房地产管理局办理登记鉴证手续。租赁双方协商议定的房屋租赁协议。审查租赁双方签定的《房屋租赁合同》、租金、租期、权利、义务等内容无误后准予租赁合同鉴证，颁发《房屋租赁证》。符合房屋出租条件的，经审查无误后5日办结。单位自有非住宅
2025-01-23
工伤一次性赔偿签合同吗一般情况下需要签合同，可以协商一次性付清，只要是双方真实意思的表示，订立协议一次性付清符合法律规定。第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动
2025-01-23
怎么写水路运输合同根据经济合同法和省海上运输管理规定的要求，xxx向省交通厅海运局，计划托运货物，乙方同意承运，特签订本合同，共同遵守，互相制约，具体条款经双方协商如下：。乙方调派吨位船舶一艘，应甲方要求由港运至港，按现行包船运输规定办理。甲方应按乙方指定时间，将货物于
2025-01-23
法院审理旅游服务纠纷的法律依据是什么旅游纠纷是指旅游者与旅游经营者、旅游辅助服务者之间因旅游发生的合同纠纷或者侵权纠纷。一是与旅游经营者协商和解，第四条因旅游辅助服务者的原因导致旅游经营者违约，旅游者仅起诉旅游经营者的，人民法院可以将旅游辅助服务者追加为第三人。旅游经营者委托除前款规定
2025-01-23
违反医疗服务合同如何赔偿龚先生想要获得赔偿，首先需要鉴定是否属于医疗事故。确认为医疗事故以后，能够获得一定赔偿，可以协商解决，也可以通过调解或者诉讼解决。(一)医疗事故等级;(三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。(十一)精神
2025-01-23
国际技术转让合同是怎样的第十一章仲裁111因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。也有规定在被诉国仲裁的)113仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力114仲裁费用由败诉方负担。由各方分别向本国政府当局申请批准，以最后一方的批准日期为本合同生效日期。本合同
2025-01-22
长期合同如何解除按照我国现行的法律制度，无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种，可以通过三种方式予以解除，包括协商解除、法定解除和约定解除。协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;只要符合《劳动法》第25条、26
2025-01-22
试用期辞退员工的条件有哪些(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除并与劳动者协商一致解除劳动合同的;按照《劳动》的有关规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者：。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;劳动者严重失职，营私舞弊，给
2025-01-22
竞业限制合同无章有效吗竞业限制合同没有章，如果有双方当事人签字，也是生效的。第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致属，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。如果该竞业限制协议未约定补偿数额或者给付标准，允许用人单位与劳动者就此事项协商，如果用人单位不
2025-01-22
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
