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劳动人事劳动仲裁相关法律知识

  • 因讨薪申请劳动仲裁可获先予执行吗

    劳动者因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金申请劳动仲裁可获先予执行。由人力资源和社会保障部颁布、今年1月1日正式实施的《劳动人事争议仲裁办案规则》对保护劳动者合法权益作出具体规定。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,劳动者申请先予执行时,可以不

    2024-11-28

  • 劳动仲裁最长多久判决加送达时间

    一般45天,最长不超过60天。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。当事人以劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决为由提起诉讼的,应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。

    2024-11-20

  • 江西疫情期间工资怎么算

    江西疫情期间要按劳动法的规定和与劳动者的合同约定,依法支付劳动者工资。如果单位没有安排休假,而是封闭在单位休息,封闭期间单位应按劳动合同约定的工资标准支付工资。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以

    2024-11-02

  • 企业向法院申请撤销裁决时法院是否中止执行

    依据我国相关法律的规定,用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的,人民法院应当裁定中止执行。用人单位向人民法院申请撤销仲裁裁决被驳回后,又在执行程序中以相同理由提出不予执行抗辩的,人民法院不予支持。人民法院经组成合议庭审查核实裁

    2024-09-12

  • 重庆疫情期间工资怎么算

    对于隔离休息的职工,企业应按劳动合同约定的标准支付工资。如果企业未支付,可以向企业所在地劳动保障监察部门投诉。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的,可相应顺延审理期限。

    2024-09-09

  • 天津静海劳动人事争议仲裁申请办理(流程、材料、地点、费用、条件)

    承诺期限:45工作日

    2024-09-01

  • 天津河东劳动人事争议仲裁申请(区)办理(流程、材料、地点、费用、条件)

    注册在本区或在本区域内履行劳动合同的企业。承诺期限:5工作日。河东区人力资源和社会保障局。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

    2024-08-15

  • 受疫情影响,劳动人事争议仲裁是否中止

    依据我国相关法律的规定,因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的,可相应顺延审理期限。

    2024-08-13

  • 因疫情停薪合理吗

    在疫情防控期间,公司因停产停工而不发放工资是不合理的,如果在一个工资支付周期的,企业应该正常支付劳动报酬。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的,可相应顺延审理期限。

    2024-08-12

  • 刑事审判中证人证言的重要性与认证方法

    劳动者在工伤后,如果老板不赔偿,可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单位

    2024-08-09

  • 加班费按基本工资算吗

    加班费按照实际发放的工资作为计算基数。根据北京市高级人民法院与北京市劳动人事争议仲裁委员会发布的《关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》,加班费计算基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有项目,不能以单独的“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”

    2024-07-15

  • 未解除劳动关系能否享受经济补偿

    2013年7月,李某到某建设公司任项目负责人,并签订了为期3年的劳动合同,但公司没有为李某缴纳社会保险费。李某因身体原因向公司主要负责人口头请假后,一直也未到公司工作。后李某就报酬问题与公司沟通未果,遂向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求建设公司支付

    2024-07-09

  • 天津红桥劳动人事争议仲裁申请办理(流程、材料、地点、费用、条件)

    发生劳动争议的劳动者和用人单位可以申请仲裁。承诺期限:45工作日。红桥区人力社保局。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

    2024-06-25

  • 天津西青劳动人事争议仲裁申请办理(流程、材料、地点、费用、条件)

    承诺期限:5工作日。西青区人力社保局。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第二十一条

    2024-06-24

  • 讨薪的案件可以在仲裁庭先予执行吗

    劳动者因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金申请劳动仲裁可获先予执行。由人力资源和社会保障部颁布、今年1月1日正式实施的《劳动人事争议仲裁办案规则》对保护劳动者合法权益作出具体规定。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,劳动者申请先予执行时,可以不

    2024-06-09

  • 工伤认定时效过了就得不到赔偿吗

    4个月后,陈某在工作中受伤。但是,**公司没有按照规定,在陈某受伤后30日内向当地人社局为其申报工伤。得知该情况后,陈某依然没有向人社局提起工伤认定申请,而是直接向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认其与**公司之间存在劳动关系。随后,陈某向吴江人

    2024-05-25

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  • 继承人丧失财产继承权的行为

    继承人因不同行为丧失财产继承权的法律规定。包括故意杀害被继承人、为争夺遗产杀害其他继承人、遗弃或虐待被继承人情节严重以及伪造、篡改、销毁遗嘱情节严重等四种行为。法院可依法判决剥夺这些行为人的遗产继承权。

  • 公交车私家车发生交通事故的处理程序

    公交车与私家车发生交通事故的处理程序。事故责任有争议时应报警,由交通管理部门出具责任认定书。当事人可自行协商处理财产损失事故,但对事实及成因有争议时,需申请公安机关交通管理部门在线确定责任。交通警察会指导当事人处理,并根据当事人的行为确定责任,包括全

  • 无因管理的法律特征及其意义

    无因管理的法律特征及其意义。无因管理的主体无特定民事行为能力限制,包括自然人、法人等。无因管理是一种事实行为,产生无因管理之债。管理人对于本人无法定义务或约定义务,目的是管理他人事务并补偿必要费用,无报酬请求权。了解这些特征有助于正确理解和适用相关法

  • 拍卖财产评估的法律要求

    拍卖财产评估的法律要求和相关问题。在人民法院对被执行人的财产进行拍卖时,必须遵循评估程序并委托有资质的评估机构进行价格评估。文章还分析了司法拍卖流拍的原因,包括宏观经济环境的影响、拍卖公告范围的限制、拍卖标的物的限制和评估方法的问题。

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