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劳动委员的申请书相关法律知识

  • 劳动争议仲裁申诉书的格式要求有哪些

    劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。申诉申请书,叙述的事实应实事求是,突出重点。

    2023-09-27

  • 没签劳动合同的仲裁申请书怎么写

    申诉人:xxx,男,汉族,19xx年xx月xx日出生,2008年2月xxx应聘到xxxx建设劳务有限公司,职位为电焊工,月基本工资为2000元,公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订,也没有为其购买职工基本社保。为了维护法律的尊严,保护劳

    2023-09-27

  • 工伤劳动能力鉴定需要的材料

      对于建筑行业的工人来说,发生工伤的频率还是很大的,轻微的还好,要是影响了劳动能力就比较麻烦了。想必很多人都想要了解,工伤劳动能力鉴定需要的材料有哪些?工伤劳动能力鉴定费用谁出?工伤劳动能力鉴定申请书范本是怎样的?  请求对申请人因工伤事故导致的残

    2023-09-19

  • 劳动争议申请书送达不到怎么办

    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。

    2023-09-18

  • 劳动合同签订的和实际工作的地点不一致,劳动仲裁申请地点是哪一个

    被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份?。《劳动争议调解仲裁法》第21条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行

    2023-09-17

  • 一般来说办理仲裁去哪里

    办理仲裁可以向单位注册地劳动仲裁部门申请。职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。

    2023-09-05

  • 案件受理

      当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。被诉人不提交答辩书的,不影响案件审理。职工一方在十人以上的集体劳动争议,仲裁委员应自收到申诉书之日起三日内作出受理或者不予受理的决定

    2023-09-02

  • 调查:欠网贷案件中的立案金额究竟有多高?

    劳动纠纷的立案,一般需要五日。如果劳动争议仲裁委员认定当事人的申请符合受理条件的,应在五日内予以立案受理;如果认为不符合的,则在五日内书面通知申请人,并说明理由。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。对劳动争议仲裁

    2023-08-25

  • 劳动合同续签申请书

      本人XXX,性别,XX岁,XXXX年X月与贵单位签订为期x年的劳动合同,现在XXX部门工作。现合同到期在即,经本人考虑决定申请续签劳动合同。  x年来,我在领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给

    2023-08-18

  • 申请加班费支付申请书

      下面是手心律师网为您整理的加班费申请书的范本。  甲方依法安排乙方加班的,应按第四十四条的规定支付加班费。  用人单位拖欠或者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,责令用人单位支付劳动者报酬

    2023-08-17

  • 劳动仲裁卷宗当事人可以复印吗

    当事人可以申请复印劳动仲裁的卷宗,但只能申请复印正卷的卷宗。并且当事人的代理人也可以依法申请查阅,复制。正卷中包括仲裁申请书、受理通知书、答辩书、调查证据等材料。仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。仲裁裁决结案的案卷,保存期不少于十年;仲裁调解和其他方式

    2023-08-17

  • 离职是写辞职申请还是辞职报告

    下面手心律师网小编就带大家一起来看一下离职是写辞职申请还是辞职报告,希望对大家有所帮助。  辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。综上所述,离职写辞职申请书或者辞职

    2023-08-16

  • 太仓工伤待遇是怎么规定的?

    社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。太仓的工伤待遇是由两部分组成的,事故没有争议的,员工认定工伤需要30天,由单位提交工伤认定的申请,填写申请书,出具劳动合同和医院的诊断证明,超过一个月,未进行工伤认定的,劳动者可以自己去提交申请

    2023-08-15

  • 农民工工资保证金退还申请书怎么写

    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

    2023-08-10

  • 出租司机脑干出血算不算工伤?

    不算工伤,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。即职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:。出租司机脑干出血不算工伤,员工经过治疗伤情稳定的,由用人单位申请工伤鉴定,提供劳动合同,工伤认定申请书,医院的诊断证明,由劳

    2023-07-20

  • 解除合作协议申请书形成条件

    解除劳动合同证明一般一式两份就可以,单位一分,本人一份,新工作单位是要出具这个证明的,给单位即可,本人可留份复印件。可以是“合同”“协议”“确认函”“订单”等等,甚至根本就没有文件名称。劳动者在试用期内前三日通知企业,可以解除劳动合同。⑥ 法律,行政

    2023-06-30

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

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