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劳动委员的申请书相关法律知识

  • 工伤认定申请书以及填表说明是怎么样的

    根据《工伤保险条例》第×条的规定,申请人的受伤属于工伤,鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请,特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定,申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。

    2023-11-24

  • 个人工伤报销申请书怎么写?

    请求劳动部门依法认定申请人在 时间受伤为工伤。根据《工伤保险条例》的规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保

    2023-11-24

  • 单位申请工伤认定的程序

    企业(单位)发生员工伤(亡)事故后,应在24小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告,并在15日内提交书面报告。用人单位应在发生员工伤(亡)事故后30日内提交《企业劳动者工伤认定申请书》申请工伤认定。《职工工伤认定申请书》;员工与用人单

    2023-11-13

  • 如何正确撰写劳动能力鉴定申请书

    依据工伤保险条例的规定,劳动者在下班的过程中出现心肌梗塞死亡的,并不属于工伤的情形,如果是在工作的时候发病的,就是属于工伤。(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤

    2023-11-11

  • 劳动争议再审判决书要多久

    第一百七十六条 人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。人民法院应当自收到再审申请书之日起五日内将再审申请书副本发送对方当事人。人民法院可以要求申请人和对方当事人补充有关材料,询问有关事项。第二百零四条 人民法院应当自收到再

    2023-11-10

  • 申请劳动仲裁的步骤有哪些

    仲裁申请的提交必须以书面形式进行,各国仲裁立法都对此作了明确的规定。各仲裁机构对仲裁申请书内容的要求不尽一致,通常的标准应包括如下几方面的内容:申请人和被申请人的名称和地址;请求仲裁事项、请求的理由及依据;指定的仲裁员;由申请人或其授权的代理人的签字、

    2023-11-06

  • 伤鉴定申请书该怎么写

    经治疗并医疗终结后,现申请劳动能力鉴定,请给予办理。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。通常情况

    2023-11-04

  • 如何书写劳动仲裁申请书

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定和《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。另外,劳动争议仲裁申请书应当向劳动争议仲裁委员会提交1份、按照被申请人数量向被申请人提

    2023-11-01

  • 劳动仲裁诉讼受理条件

    如果不是劳动争议,而是民事、经挤到纷,或者是劳动保障行政纠纷,仲裁委员会将不予受理。申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围。有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事宴依据。除非遇到不可抗力或有其他正当理由,申请仲裁必须在规定的时效内。申请书及相关材

    2023-10-31

  • 不予执行劳动仲裁裁决申请书怎么写

    申请人XX,男,19XX年X月XX日出生,汉族,住XX市XXX区XX路XXX号。被申请人XXX有限公司,住所XX市XX区XXX路XXX号。法定代表人XXX,XXX有限公司董事长。现在该仲裁裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。

    2023-10-31

  • 劳动仲裁强制执行申请书怎么写

    申请人:XXX,男,,汉族,19XX年XX月X日出生,申请人与被申请人劳动纠纷一案,经成都市劳动争议仲裁委员会调解,双方于2009年X月X日达成调解协议,依据调解协议的内容,被申请人应在调解书生效后3个工作日内以现金形式一次性支付申请人各种补偿金XX元。然而被申请人在

    2023-10-27

  • 个人工伤鉴定申请书怎么写?

    经治疗并医疗终结后,现申请劳动能力鉴定,请给予办理。

    2023-10-23

  • 劳务派遣资质怎么办,需要提供哪些材料

    (一)劳务派遣经营许可申请书;(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。综上,劳务派遣公司申请办理资质需要到所在地的人力资源社会保障行政

    2023-10-17

  • 工伤举证时间不够可以提交工伤认定延期举证申请书吗

    法律规定在一年里申请工伤认定,当举证时间不够时可以申请延期,需要提交延期举证申请书,具体细节可以咨询当地劳动局或者社保局。第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所

    2023-10-15

  • 用人单位不服工亡行政复议申请范本什么样?

    用人单位不服工伤认定,依法可以向上级劳动和社会保障局或同级当地人民政府申请行政复议,具体申请书范本如下:。综上所述,用人单位对于工亡认定存在异议,对于行政机关作出的工亡认定和行政行为不服气的,可以依法向上级劳动行政管理部门申请进行行政复议,但是对于已

    2023-10-08

  • 劳动仲裁需要多少钱

    劳动仲裁跟打官司不同,就叫劳动仲裁,劳动者不服提起诉讼的才叫打官司。劳动仲裁是免费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。仲裁请求和所根据的事实和理由;对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书,应指导申诉人予以补充。

    2023-10-05

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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