劳动仲裁需要多少钱

劳动仲裁费用

与诉讼不同，劳动争议仲裁是一种免费的解决劳动纠纷的方式。根据《劳动法》第五十三条的规定，劳动争议仲裁不收取任何费用。劳动争议仲裁委员会的经费由财政提供保障。

申请仲裁所需的资料

申请劳动争议仲裁时，需要提供以下资料：

1. 劳动争议仲裁申诉书，包括：
• 职工当事人的姓名、职业、住址、工作单位和联系电话；企业的名称、地址、法定代表人的姓名、职务和联系电话；
• 仲裁请求以及请求所依据的事实和理由；
• 证据和证人的姓名和住址；
• 申诉人可直接填写的仲裁机构提供的统一封面。
2. 申诉书的正本一份，以及根据被诉人数量提供相应副本。
3. 申诉人和被诉人的身份证明文件：
• 申诉人的身份证原件和复印件；
• 被诉人的法人注册登记资料原件（可通过企业登记的工商行政管理部门查询）。
4. 与争议相关的证据材料复印件和证据清单。

对于申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书，应指导申诉人补充提供。

受案范围

劳动争议仲裁委员会受理的范围包括但不限于以下情况：

1. 因企业开除、除名、辞退职工以及职工辞职、自动离职引发的争议；
2. 因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定引发的争议；
3. 因履行劳动合同引发的争议；
4. 根据法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。