员工在工伤医疗期间被用人单位解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍经济补偿,工作每满一年的,支付两个月工资。(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;第八十七条 用人单位违反
2023-10-29
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,由用人单位继续支付。
2023-10-28
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗
2023-10-27
目前发生了工作性伤害之后关于一次性待遇的标准方面的问题是需要首先进行工伤的劳动能力的鉴定,如果确定成为工伤并且经过鉴定之后构成伤残等级的话,是按照不同的伤残等级的确定最终的标准的,比如说如果是属于实际上等级的话,那么就是按照本人工资乘以7个月时间。
2023-10-27
人身损害十级伤残的鉴定标准,要依据造成伤残的原因而定,如果是工伤造成伤残的,适用工伤保险条例劳动能力鉴定的标准。器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。1)符合中度毁容标准之一项者;4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎
2023-10-26
企业不提出申请的,职工及其亲属可以申请,劳动鉴定委员会不得拒绝。劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后,应对下列事项进行审查:。劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。复查鉴定的最终结论由省劳动鉴定委员会作出。
2023-10-25
在用人单位为劳动者缴纳了工伤保险的情况下,对于劳动者请求用人单位支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金、到统筹地区外就医支出的交通费、劳动能力鉴定费等费用的,不属于人民法院的受理范围。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治
2023-10-21
十级工伤赔偿标准是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经过工伤认定,由劳动能力鉴定委员会依据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出十级伤残的评定后,根据《工伤保险条例》的规定,享由的工伤保险待遇和标准。医疗费实报实销,包括住
2023-10-19
需要先进行工伤认定再赔偿,劳动者工作中受伤,即使用人单位承认是工伤,也应该申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定。工伤事故出现之后,要先进行工伤认定再赔偿给员工相应的损失,包括医疗费,误工费,住院伙食补助费,交通费等,具体的赔偿标准与工伤认定的等级有关,进
2023-10-19
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定委员会依据国家标准对其进行鉴定。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,应当回避。
2023-10-18
工伤鉴定和司法鉴定是两个不同的范畴,作用是各不相同,工伤鉴定后再进行司法鉴定是可以的。工伤必须做工伤劳动能力鉴定,不然工伤标准无法确定。法医精神病鉴定及司法会计鉴定的时限可适当延长,一般应在受理之日起60日内完成。
2023-10-18
法律规定工伤一般在当地的劳动能力鉴定委员会来进行鉴定处理,鉴定认定结束之后如果达到了工伤标准就可以找工伤保险基金会和用人单位来进行赔偿,如果双方有异议的话可以申请二次鉴定。关于劳动能力鉴定机构的定位,《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,劳动能力鉴定
2023-10-16
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔
2023-10-16
器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。凡符合561或下列条款之一者均为工伤六级。2)轻度智能损伤;3)精神病性症状,经系统治疗1年后仍影响职业劳动能力者;5)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;8)双足部分肌瘫肌力≤2级;12)
2023-10-11
深圳工伤鉴定机构是当地的劳动能力鉴定委员会,鉴定认定结束之后如果达到了工伤标准就可以找工伤保险基金会和用人单位来进行赔偿,如果双方有异议的话可以申请二次鉴定。关于劳动能力鉴定机构的定位,《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,劳动能力鉴定机构是承担劳动
2023-10-10
关于劳动能力鉴定机构的定位,《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,劳动能力鉴定机构是承担劳动能力鉴定委员会日常工作的机构,其设置方式由各地根据实际情况决定。辽宁省工伤鉴定的标准也是按照十个等级来认定的,并没有什么不同,但不同地区因经济发展水平的不同,
2023-10-09
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要