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劳动保障行政部门相关法律知识

  • 生产环境的职业病危害因素包括什么

    第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

    2022-06-16

  • 发生工伤事故多长时间可以申请工伤认定

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性

    2022-06-16

  • 自行申报工伤要注意哪些问题

    用人单位的申报时限是否已经经过;用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(一)工伤认定申请表;同时,

    2022-06-16

  • 劳动纠纷投诉后如何处理

    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。当事人可以向本企业劳动纠纷调解委员会申请调解。法院审判程序是劳动纠纷处理的最终程序,实行两审终结制。

    2022-06-13

  • 负责职业病防治的监督管理工作的部门有哪些

    国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责,负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院有关部门在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。其次,劳动者与用人单位对职业病诊断所需的证据材料存在异议时,需要由安全生产监督管理部门

    2022-06-08

  • 勤工俭学是不是属于招用童工

    对于非法使用童工的单位,可由劳动行政部门责令其改正,处以罚款;情节严重的,则吊销其营业执照。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

    2022-06-08

  • 谁有权提出工伤的认定申请

    工伤职工近亲属;遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    2022-06-07

  • 工地误伤工友怎么办

    为了督促用人单位及时向劳动保障行政部门提出工伤认定的申请,对用人单位逾期未提出工伤认定的申请,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    2022-06-06

  • 工伤认定由哪里出钱具体申报程序是什么

    用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员

    2022-06-01

  • 用人单位雇佣童工会受到什么处罚

    禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处五千元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处五千元罚款的标准,从重处罚。

    2022-06-01

  • 对职业病防护设备等未进行维护、检修怎么处罚

    3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以对提供的证据进行调查核实,有关单位和个人应当予以协助。

    2022-05-23

  • 工作时间工作地点晕倒住院是工伤吗

    1、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实;用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

    2022-05-21

  • 工伤认定结束后相关材料保存多久

    劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

    2022-05-19

  • 职工发生事故伤害用人单位什么时候要提出工伤认定申请

    工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

    2022-05-18

  • 什么情形出工伤认定决定的时限中止

    4、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

    2022-05-18

  • 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请怎么办

    用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

    2022-05-17

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