退休人员发生事故能认定成工伤吗工伤认定的前提是双方属于劳动关系，若退休人员被用人单位返聘的，也属于劳务关系;若退休人员继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的，用人单位依法承担工伤保险责任。第三十二条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉
2022-03-22
退休返聘人员出车祸算不算工伤工伤认定的前提是双方属于劳动关系。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用
2022-03-22
单方作出劳务派遣,劳动关系成立吗并且劳务派遣单位与被派遣劳动者要订立劳动合同。而在劳务派遣合同中，劳务派遣合同到期不续签的就是终止了劳务派遣关系，从上面的规定看，你此时可以向用工单位要求支付经济补偿。
2022-03-01
未签劳务合同不发工资怎么办双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，无需提供保险、福利等待遇，不存在人身隶属关系。
2022-02-24
劳务派遣受到劳动保护法保护吗而在劳务派遣合同中，劳务派遣合同到期不续签的就是终止了劳务派遣关系，从上面的规定看，你此时可以向用工单位要求支付经济补偿。
2022-01-26
提供劳务者受害工伤赔偿内容有哪些而是由接受劳务一方承担人身损害赔偿的责任。人身伤害赔偿项目包括：医疗费、营养费、误工费等。劳动争议的处理，应当先经过劳动争议仲裁委员会裁决，对裁决不服的可以到人民法院起诉;而劳务关系纠纷的处理，则是直接到人民法院提起诉讼。
2022-01-25
劳动合同与劳务合同的区别是什么劳动合同的双方之间具有领导与被领导、支配与被支配的隶属关系;劳务合同的双方之间的地位自始至终是平等的。劳动合同的劳动者在提供劳动过程中的风险责任须由用人单位承担;劳务合同提供劳动的一方风险责任自行承担。双方签订合同时应依据《民法典》中签订合同的公平原则
2022-01-14
劳务关系和雇佣关系的区别是什么在劳务关系中，劳务关系的双方主体既可以是自然人，也可以法人或其他经济组织，其双方主体比较多元化。第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动
2022-01-14
怎么证明跟公司有劳务关系当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。劳动争议的处理，应当先经过劳动争议仲裁委员会裁决，对裁决不服的可以到人民法院起诉;而劳务
2022-01-05
工程承包合同里是劳务关系吗建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。劳动关系中劳动者除了定期得到劳动报酬外还享有劳动法律法规所规定的各项待遇，如社会保险待遇等，而劳务关系一般只涉及劳动报酬问题，劳动报酬都是一次性或分期支付，而无社会保险等其他待遇。
2022-01-02
个人和公司之间能否建立劳务关系劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的权利义务关系。《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。二是用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”
2021-12-29
劳务合同需要公司老板亲自签署吗劳务合同并不是必须要公司老板亲自签署。一般法人授权的责任人也是可以签字生效的，但是需要法人授权的委托书。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳务合同关系由民法调整，劳动合同关系由劳动法调整。
2021-12-29
劳动合同期限超过退休期如何处理已达到退休年龄的，劳动合同自然终止，劳动关系终止，如退休后还有意愿工作的，可以签劳务合同。一般劳动合同期限和服务期限有一下几点区别：。有时，用人单位对员工的出资培训或其他特殊待遇发生在劳动合同履行过程中，用人单位可以在此之前或之后与员工作出服务期约定
2021-12-28
买卖关系和劳动关系有什么区别劳务关系是劳务人员和用工方建立的一种用工关系。而买卖合同是买卖双方建立买卖关系时签订的协议。第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
2021-12-28
仲裁没签合同会被变成劳务关系吗(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2021-12-28
怎么举证是劳务关系而不是劳动关系人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。在这种关系中一方当事人向另一方交付约定的劳动成果而非劳动行为，另一方按照合同约定一次性支付对价。
2021-12-28
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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