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如何认定工伤保险相关法律知识

  • 工伤职工享受待遇资格确认条件是哪些

    工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。发生工伤后,需要经过一系列的程序,工伤职工或其家属才能最终拿到工伤的赔偿。

    2022-08-17

  • 职业病患者享受社保后再诉精神赔偿被驳回怎么办

    《工伤保险条例》第三十一条,社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

    2022-08-17

  • 员工在公司猝死公司应承担什么责任

    员工在公司上班时猝死应算工伤。1、员工上班猝死,用人单位应当在事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若依法购买工伤保险的,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

    2022-08-17

  • 单位外包的雇佣的工人工伤应如何处理

    如果有缴纳工伤保险,派遣公司或者员工本身可以向当地劳动保障部门申请工伤认定与工伤赔偿金。

    2022-08-04

  • 超时加班后员工猝死,企业如何赔偿

    根据《工伤保险条例》,该员工在工作时间、工作地点因工作原因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应认定为工伤,公司需要根据工伤标准对员工进行赔偿。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;劳动法对员工工

    2022-08-04

  • 申请工伤认定的时限是如何规定的

    (一)工伤认定申请表;为了督促用人单位及时向劳动保障行政部门提出工伤认定的申请,《工伤保险条例》和《实施办法》规定,对用人单位逾期未提出工伤认定的申请,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    2022-08-02

  • 员工下班途中发生交通事故属于工伤吗

    1、员工下班途中发生交通事故,如果符合下列情形的,属于工伤:根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

    2022-08-01

  • 在公司执意帮工受伤是工伤吗

    对于具有在工作时间和工作岗位上因工受伤等情形的,能够认定为工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

    2022-07-29

  • 工伤认定后老板该如何赔偿

    第四十一条, 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

    2022-07-27

  • 公司项目不盖章可以吗

    如果法人代表已经签字,即使没有加盖公章,该合同也是有效的。如果合同中约定或法律规定必须盖章才能生效的,则不能生效。工伤保险部门就做出工伤认定的书面决定,并送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织以及该职工所在单位。

    2022-07-25

  • 工伤鉴定后后申请劳动仲裁需要哪些材料

    工伤保险实行属地原则,工伤认定由负责该用人单位工伤保险工作的统筹地区劳动保障行政部门负责。在对工伤事故进行处理的过程中,要说是环环相扣的,只要先申请认定构成工伤的,那才有必要做出工伤认定,之后能根据工伤鉴定的伤残等级来对受伤劳动者做出相应的工伤赔偿。

    2022-07-24

  • 工伤如何报销医疗费

    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    2022-07-15

  • 工伤鉴定后后申请劳动仲裁需要哪些材料

    工伤保险实行属地原则,工伤认定由负责该用人单位工伤保险工作的统筹地区劳动保障行政部门负责。在对工伤事故进行处理的过程中,要说是环环相扣的,只要先申请认定构成工伤的,那才有必要做出工伤认定,之后能根据工伤鉴定的伤残等级来对受伤劳动者做出相应的工伤赔偿。

    2022-07-14

  • 焊工下班时坠楼致残,赔偿责任如何划分

    、如果建立劳动关系的,焊干下班坠楼造成伤残的,属于工伤,申请工伤认定后,由用人单位和工伤保险基金共同承担赔偿责任;归责原则,是指以何种根据确认和追究侵权行为人的民事责任,它所解决的是侵权的民事责任之基础问题。依据《民法典》的规定,焊工下班时坠楼致残,

    2022-07-13

  • 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者怎样参加工伤保险

    建筑施工企业按项目参保的,应在施工项目所在地参加工伤保险。倘若用人单位不愿提出工伤认定申请,劳动者也可以在事故伤害发生之日或者被诊断之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后,劳

    2022-07-12

  • 认定工伤的情形是什么

    工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。

    2022-07-11

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司法对股东借款的规定

    《中华人民共和国公司法》关于股东借款的规定。对于股东个人向公司借贷的行为,公司法并未具体规定其合法性。但从民法原理和公司法的私法范畴出发,自然人股东向公司借款是合法的。借款的合法性取决于公司章程或制度,上市公司需要更严格的程序,而一般有限公司则相对灵

  • 邻居骂人的行为是否构成犯罪及民事诉讼的救济途径

    邻居骂人行为是否构成犯罪以及民事诉讼的救济途径。根据《治安管理处罚法》,骂人行为可能构成侮辱罪或诽谤罪。无论是否构成犯罪,受害方均可提起民事诉讼,寻求停止侵害、赔礼道歉和赔偿损失的救济。通过递交起诉状、证据材料,经过立案、排期、送达开庭传票、缴纳诉讼

  • 建筑施工许可证办理条件的要求

    办理建筑施工许可证所需满足的条件和要求。包括建筑工程用地批准手续、建设工程规划许可证、施工条件、合格的施工企业、满足施工需要的图纸和技术资料、保证工程质量和安全的措施、委托监理、建设资金落实以及其他法律、行政法规规定的条件。同时,办理建筑工程施工许可

  • 行政拘留的定义和适用条件

    行政拘留的定义、适用条件以及行政诉讼时效的分类。行政拘留是短期限制人身自由的行政处罚措施,适用于严重违反治安管理但不构成犯罪的情况。其裁决权属于县级以上公安机关,期限一般不超过十五日。行政诉讼时效分为一般诉讼时效和特殊诉讼时效,涉及不同情况下的起诉期

  • 中华人民共和国行政诉讼法中有关行政案件管辖的规定
  • 承诺书的合同性质及法律效力
  • 交通事故律师费的承担责任

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