根据2021年实施的《民法典》第五百六十三条的规定,当事人在对方违约且满足法定解除条件的情况下,有权单方面解除合同。具体情形包括:一是因不可抗力导致无法实现合同目的;二是在履行期限届满前,一方明确表示或以行为表明不履行主要债务;三是一方迟延履行主要债
2024-12-07
依据《中华人民共和国合同法》第四十九条规定,具备该条规定的五种情形之一的,当事人可以解除合同:。不可抗力事件的发生,对履行合同的影响可能有大有小。因不可抗力事由而单方解除合同的一方当事人必须承担举证责任,说明自己行使解除权的法律事实已经发生。对方有异
2024-12-05
如果公司确实因经营状况出现重大变化导致合同无法继续履行需要裁员,那么公司应当提前30天书面通知你本人,否则就应当支付你一个月工资作为代通金。最后一个月工资按照实际出勤天数支付工资。如果公司无理由单方面解除劳动合同,属于违法的,你可以要求继续履行合同,不
2024-11-26
根据内容,该文是关于解除聘用合同的规定和程序。根据规定,聘用单位可以单方面解除聘用合同的情形包括:试用期考核不合格、聘期内不履行合同、连续旷工超过10个工作日或1年内累
2024-11-25
依据我国相关法律的规定,协议一方当事人单方解除协议的,要承担违约的责任,违约责任承担方式包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。免责
2024-11-19
要依合同履行义务,不得擅自变更或解除合同。协议未到期,房东单方面要求涨价属于违约行为。房东更不得强行停水停电等行为,出现这些状况可以在举证成功后,要求房东予以赔偿。所以,建议租客在租住房屋时一定要查看房本以及业主的身份证件,如果是二房东代表房主签订合
2024-11-10
先履行抗辩权仅阻却合同履行效力的发生,并不产生消灭合同的法律效果。当产生先履行抗辩权的原因消失后,当事人应当履行合同。先履行抗辩权纯粹是单方行为,这种权利的行使,在符合法定条件时,依一方的意思已足,不必借助对方的行为和意思表示。
2024-11-03
按照合同协议进行,如果没有这项规定是不可以单方解除合同。《中华人民共和国合同法》第8条规定:“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或解除合同。”《中华人民共和国合同法》第94条规定:有下列情形之一的,当
2024-10-20
即使是在行政合同行为中,在行政合同的缔结、变更、解除与履行等诸方面,行政主体均具有与民事合同不同的单方意志性。如果行政行为不具备法定形式,则构成违法。
2024-10-18
依据我国合同法的规定,合同的金额如果双方协商好变更的,可以签订补充协议,如果并不是双方协商而是单方涂改的,涂改的部分是无效的。第八条 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。合同部分无效,不
2024-10-17
劳务合同适用《民法典》,根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条的规定,当事人可以解除合同的情形包括:一是因不可抗力导致无法实现合同目的;二是在履行期限届满前,当事
2024-10-15
行政合同是现代行政法上较为新型且重要的一种行政管理手段。行政优先权和行政受益权组合构成行政优益权。《行政法》中的行政优益权:行政机关在行政合同中所享有的较行政相对人优先的权利,依法选择合同相对方的权利、对合同履行的指挥权和监督权、单方面变更和解除合同
2024-10-14
依据我国相关法律的规定,租赁房屋后没有入住的,如果已经签订租赁合同的,不可以单方面退租,协商一致的可以解除租赁合同,单方退租的要承担违约责任。第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损
2024-10-14
依法成立的合同对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。因此单方终止合同的,是违约行为,应当向另一方支付违约金或者其他赔偿。法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金;约定违约金是指合同双方
2024-10-11
对变更劳动合同,用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式,不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。劳动合同的签订和履行必须以不得违反法律、法规的规定为前提。另外,如果双方无法就变更劳动合同内容达成一致的话,那么就可以解除劳动合同,但用人单位
2024-10-08
依据我国合同法的规定,合同签订后是不能单方涂改的,如果恶意涂改合同的违反合同法的规定,情节严重的甚至会构成合同诈骗。第八条 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护
2024-10-07
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。