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合同履行告知义务相关法律知识

  • 借款合同中预期违约的认定条件是什么?

    由于默示毁约中毁约人并未明确告知对方当事人将不履行即将届至的合同义务,所以一方当事人认为对方当事人的行为构成预期违约须有确切的证据。预期违约和实际违约都是属于合同中一方存在违约行为的一种情况,相关事项的处理上一方面是需要基于实际的违约事实而定的,另一

    2023-07-31

  • 医疗服务合同附随义务都有哪些?

    通知义务,通知义务又称告知义务,指合同当事人应将对合同相对方利益有重大影响的事项告知对方的义务。虽然患者与医疗机构之间的合同之中,并不会注明医疗机构需要具体履行哪些附随义务,但是为了保证合同的目的能够实现、维护当事人之间的利益,医疗机构需要履行一些附

    2023-06-28

  • 保险公司解除交强险保险合同后应如何处理?

    保险公司不得解除机动车交通事故责任强制保险合同,但是,投保人对重要事项未履行如实告知义务的除外。重要事项包括机动车的种类、厂牌型号、识别代码、牌照号码、使用性质和机动车所有人或者管理人的姓名(名称)、性别、年龄、住所、身份证或者驾驶证号码、续保前该机动

    2023-01-20

  • 房产中介的法律义务有哪些

    房屋中介需要遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则,遵守职业规范,履行法律规定的如实告知房屋情况的义务。第九百六十三条中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中

    2022-12-29

  • 什么情况下可以终止交强险保险合同?

    (三)被保险机动车经公安机关证实丢失的。(四)机动车所有人、管理人在投保时对重要事项未履行如实告知义务等特定情形下,保险公司可依法解除交强险合同。投保人对重要事项未履行如实告知义务,保险公司解除合同前,应当书面通知投保人,投保人应当自收到通知之日起5日内

    2022-12-16

  • 交强险什么情况下可以终止保险合同

    (一)被保险机动车被依法注销登记的;(三)被保险机动车经公安机关证实丢失的。(四)机动车所有人、管理人在投保时对重要事项未履行如实告知义务等特定情形下,保险公司可依法解除交强险合同。也就是说,这部分损失不会被强制交通保险补偿。

    2022-11-23

  • 一定减轻被保险人责任的情形有哪些

    因为投保人违反告知业务得以解除保险合同而责任免除。投保人故意隐瞒事实,不履行如实告知义务的,保险人对保险合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或给付保险金给付责任,并不退还保险费。受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者故意杀害被保险人未遂的,丧失受益权。

    2022-11-14

  • 附随义务合同法中规定的种类有哪些

    通知义务,通知义务又称告知义务,指合同当事人应将对合同相对方利益有重大影响的事项告知对方的义务。是,违反附随义务,当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。

    2022-11-11

  • 转让土地使用权合同不见了可以起诉追究违约责任吗

    正常情况下,土地使用权转让合同是一式两份的,就算本人手中的那一份不小心丢失,应该将这一情况告知另一方,然后按照原土地使用权转让合同重新补签一份即可,对方得知土地使用权转让合同丢失就拒不履行应尽义务的,起诉时可以通过其他证据证明签订了土地使用权转让合同

    2022-11-04

  • 合同解除通知书可以通过哪些方式送达

    首先,应采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若本人拒绝签收或直接送达有困难,则应将当面送达的情况作出书面说明,以保留证据。因为用人单位在此之前没有充分履行告知义务,不符合法定程序,用人单位的解除劳动合同行为存在程序瑕疵,解除属于

    2022-08-24

  • 肇事逃逸保险会理赔吗

    但是在肇事车辆只投保了商业险以及保险合同中约定了肇事逃逸为免责条款并履行了告知义务的情形下,保险公司是不会赔偿的。道路交通事故社会救助基金垫付后,其管理机构有权向交通事故责任人追偿。

    2022-07-12

  • 岗位变更是否要告知劳动者存在职业病危险

    劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应按规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。告知的内容包括:可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇

    2022-05-16

  • 劳务派遣单位要告知被派遣劳动者什么

    派遣单位要履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

    2022-04-28

  • 投保后查出先天性疾病保险公司应否理赔

    投保后发现患有先天性心脏病,虽未故意隐瞒,但属保险公司免责情形,保险公司无需理赔。投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。自合同成立之日起超过二年的,保险人不得解除合

    2022-04-19

  • 保险合同成立后解除合同的规定是什么

    保险合同成立后,投保人可以解除合同;投保人因故意或者因重大过失未履行告知义务的,保险人有权解除合同;用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外,还必须对劳动者支付经济补偿金,支付经济补偿金的主要依据是《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,

    2022-03-22

  • 投保两年后保险能否解除

    投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。自合同成立之日起超过二年的,保险人不得解除合同;发生保险事故的,保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。保险事故是指保险合同约

    2022-03-11

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