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合同签订违反法律相关法律知识

  • 排他协议合法吗

    只要不违法国家规定,双方意愿,不侵害第三方意愿一般都是可以生效的。排他性协议是指与一方订立协议进行授权后,不得再就同一事项与其他人订立协议,除权利人自己可以实施外,不得再授权他人行使某项权利。除了法律的强行性规范外, 合同还不得违反社会公共利益。签订

    2024-11-04

  • 小额贷款公司的法律合规性分析

    小额贷款公司是合法的,只要满足法律规定的设立公司条件即可。根据相关法律规定,自然人之间借款的,视为没有利息。贷款需要签订合同,维权会更加的方便。禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照

    2024-11-02

  • 合同欺诈的罪与非罪

    而经济活动中有的行为人却违反诚实信用原则,采取欺诈手段签订合同。合同中的欺诈行为属于民法和合同法调整范围,其承担的是一种民事责任。因合同中的欺诈行为罪与非罪受两种不同法律调整,而在两者相互交织的情况下,如不能正确区分二者的界线就会影响案件的审理。而合

    2024-10-31

  • 竞业限制协议入职时就签订吗

    限制时间由当事人事先约定,但不得超过二年。我国劳动合同法规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。我国《劳动合同法》规定,竞业限制的范围由用人单位与劳动者约定,但约定不得违反法律、法规的规定。

    2024-10-30

  • 快递承包合同罚款有效吗

    依据我国相关法律的规定,快递承包合同载明罚款责任的,如果没有违反法律规定的,并且是双方自愿签订的,合同是有效的。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权

    2024-10-23

  • 公司成立前盖了公章的合同有效吗

    公司成立前签订合同并加盖公司的,如果合同内容不违反法律规定的,并且是双方自愿签订的,合同应该是具有法律效力的。第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;合法是民事法

    2024-10-18

  • 无效借款租赁合同的法律规制是怎样的

    企业间借款合同违反了法律、行政法规的强制性规定,应认定为无效。不属于国家金融机构,不具备贷款人资格,不能经营贷款业务,虽基于自愿拆借资金,款项来源亦合法,但双方是以公司的名义签订借款合同,违反国家金融强制性规范,损害了国家的金融管理秩序,双方的借款合

    2024-10-16

  • 劳动法未签合同辞职规定是几天

    依据我国相关法律的规定,劳动法对未签订劳动合同辞职是多少天没有规定的,如果劳动合同有约定的,按合同约定,没有约定的,一般是提前30天通知。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自

    2024-10-13

  • 反担保合同违法吗

    反担保合同是指为债务人担保的第三人,为了保证其追偿权的实现,而与债务人以及反担保保证人签订的担保合同。反担保合同只要是双方自愿签订的,没有违反相关法律规定的情况是不违法的,反担保合同受法律的保护。反担保合同无效,并不意味着反担保人可以不承担任何赔偿责

    2024-10-10

  • 劳动合同可以随时进行变更吗

    对变更劳动合同,用人单位和劳动者之间应当采取自愿协商的方式,不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。劳动合同的签订和履行必须以不得违反法律、法规的规定为前提。另外,如果双方无法就变更劳动合同内容达成一致的话,那么就可以解除劳动合同,但用人单位

    2024-10-08

  • 恶意涂改合同犯法吗

    依据我国合同法的规定,合同签订后是不能单方涂改的,如果恶意涂改合同的违反合同法的规定,情节严重的甚至会构成合同诈骗。第八条 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护

    2024-10-07

  • 医疗器械总经销合同书

    自签订合同之日起七日内,乙方办理第一批提贷手续,否则视为乙方自动放弃总经销权。对甲方违反本合同的行为具有追究违约责任权,情节严重可直接追究甲方经济法律责任。

    2024-09-30

  • 劳务派遣工解除劳动关系的法律规定

    廖先生在A公司工作,劳动合同和B劳务派遣公司签订。A公司以违反劳动纪律为由开除了廖先生,并出具了加盖A公司公章的开除通知书。根据《员工手册》,廖先生的错误应该给予口头警告,不能直接解除。B公司不愿意在开除通知上加盖公章,而是要求廖先生签署一份协商解除

    2024-09-30

  • 辞职前是否需要签订离职协议?

    根据《劳动合同法》第三十八条和第八十二条的规定,劳动者在以下情况下可以解除劳动合同:用人单位未提供约定的劳动保护或劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者缴纳社会保险费;用人单位的规章制度违反法律、法规,损害劳动者权益;因劳动法第二十六条规定

    2024-09-30

  • 非法分包工程引起的租金债务如何承担

    某建设公司与业主签订了公路工程施工合同后,将该工程的一部分以劳务分包的形式分包给方某。工程完工后,因方某欠付部分租金,出租方起诉要求建设公司与方某给付租金及违约金。第三种意见认为,建设公司将工程分包给无任何资质的方某,违反有关法律的强制性规定,而方某

    2024-09-29

  • 借款合同有明显涂改是否有效

    只要涂改过后的合同是双方都认同的,则也是具有法律效力的。如果是一方当事人在没有经过另一方当事人就擅自修改和通过内容的,隐瞒了真实意思的,并且有证据能够证明的,则该合同将会被认定为无效合同。合同主要是在双方都自愿的原则上签订的,并且签订之后不能违反合同

    2024-09-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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  • 不胜任工作的认定及法律要求

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