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现金流量会计报表相关法律知识

  • 新准则对合并会计报表的影响

    新准则对合并会计报表的影响。新准则扩大了合并范围,将不重要的子公司和特殊业务的子公司纳入其中,提高了报表质量和精确度,并强调实体理论,关注实质性控制。这些变化对企业财务状况、经营成果和现金流量产生了较大影响,同时增加了合并报表的编制成本。新准则有助于

    2025-05-31

  • 公司财务审计报告的范本是怎样的

    我们审计了后附的ABC公司财务报表,包括200年月日的资产负债表、200年度的利润表、股东权益变动表和现金流量表以及财务报表附注。审计工作涉及实施审计程序,以获取有关财务报表金额和披露的审计证据。我们认为,ABC公司财务报表已经按照企业会计准则和《企业会计制度》

    2024-10-15

  • 固定资产折旧方法和折旧年限同时变动时是否追溯调整

    按照资产负债表日后事项会计准则的规定,资产负债表日后事项中的调整事项,应调整报告年度会计报表的相关项目,但是如涉及现金收支项目的,均不调整报告年度资产负债表的货币资金项目和现金流量表正表的各项数字。根据或有事项准则的要求,在2001年末将350万元计入了营

    2024-10-06

  • 债务重组收益如何去披露

    应当在财务报表中去披露。债务重组收益应如何确认,按照我国会计准则,债务重组收益于重组日全部予以确认。但准则并未对债务重组损益在现金流量表中如何披露作出规定。建议在现金流量表的补充资料中增加一项“债务重组损益”,作为净利润的调整项目,专门反映债务重组产

    2024-06-29

  • 审计调整分录的编制依据和方法

    审计调整的目的是为了使已审财务报表经过调整后符合国家颁布的企业会计准则和相关会计制度的规定,在所有重大方面公允地反映被审计单位的财务状况、经营成果和现金流量。所以审计调整分录和会计调整分录的编制一样,都要依据会计准则和相关会计制度的规定。“少补”就是

    2024-01-05

  • 编制现金流量表的方法

    现金流量表是反映企业一定时期内现金流入和现金流出的会计报表,即是以现金为基础编制的财务状况变动表。现金流量表的作用是:。因此,要正确反映企业的支付能力和偿债能力,就必须专门编制现金流量表。此外,现金流量表还能够提供企业比较完整的筹资和投资的信息。第五

    2023-12-12

  • 分公司需要合并报表吗

    因为分公司不是独立法人。合并会计报表是独立法人的母子公司,为了反映企业集团整体财务状况、经营成果和现金流量,期末以母公司和其子公司的财务报表为基础,根据其他有关资料,按照权益法调整对子公司的长期股权投资后,编制的报表。不合并就是报表不实,涉及造假。设

    2023-07-08

  • 标准审计报告的参考格式是怎么样的

    我们审计了后附的ABC股份有限公司财务报表,包括20×1年12月31日的资产负债表,20×1年度的利润表、股东权益变动表和现金流量表以及财务报表附注。按照企业会计准则和《××会计制度》的规定编制财务报表是ABC公司管理层的责任。中国注册会计师审计准则要求我们遵守职业

    2020-05-25

  • 并购公司的价值怎么算

    对企业历史绩效进行分析,其主要目的就是要彻底了解企业过去的绩效,这可以为判定和评价今后绩效的预测提供一个视角,为预测未来的现金流量做准备。历史绩效分析主要是对企业的历史会计报表进行分析,重点在于企业的关键价值驱动因素。期间的长短取决于企业的行业背景、

    2020-05-25

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

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    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

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    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

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    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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