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员工工伤怎么处理相关法律知识

  • 劳动者工伤复查算不算工伤假?

    工伤职工旧伤复发,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构审核,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤认定通知书、诊断证明。劳动者工伤复查算工伤假,工伤事故出现之后,需要赔偿给员工相应的损失,包括医疗费,误工费,住院伙食补助费,交通费等,具体的赔

    2023-02-03

  • 什么才叫做醉酒不算工伤?

    醉酒是不能认定工伤的理由,醉酒引起的伤亡是不算工伤的。上述期间内,用人单位未申请工伤认定的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。喝醉酒出事故,不能认定工伤,单位申请工伤认定的时间是一个月,员工申请工伤认定的事项是一年,

    2023-02-01

  • 牙齿在单位吃饭裂了算不算工伤

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(三)职工因服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。牙齿在单位吃饭裂了医疗期内公司不能辞退员工,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:。(二)在本单位

    2023-02-01

  • 奉贤工伤鉴定标准是怎么样的

    1)极重度智能损伤;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍)非肢体瘫);5)面部重度毁容,同时伴有表B.2中二级伤残之一者;8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;员工可以通过法律来维护自己的合法权益,我国法律规定,员工在受到工伤的时候可以通过公司赔偿和医疗保险机构的

    2023-02-01

  • 员工在单位晕倒算不算工伤

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;综上所述,员工在单位晕倒,一般情况下不能享受工伤待遇,不过,员工晕倒后用人单位应该及时把员工送往医院治疗,如果晕倒,继而突发疾病死亡,可以被认定成工伤。

    2023-01-31

  • 下雨天单位门口滑倒算不算工伤

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;综上所述,员工下雨天在单位门口滑倒的这种情况,受伤的原因跟工作没有任何关系,不能因为是在用人单位门口滑倒的,就要求用人单位承担相应的法律

    2023-01-31

  • 左手舟状骨折好了工伤怎么鉴定才能获得医疗保险

    左手舟状骨折好了工伤可以到社会保险部门做伤残鉴定就能获得医疗保险。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:。(五)、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。工作期间受的伤才能被认定为工伤,员工不能为了骗取医疗

    2023-01-31

  • 工伤鉴定个人申请方式是什么?

    用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:。员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;

    2023-01-31

  • 判拘役被企业开除有工伤怎么赔偿?

    需要给员工认定工伤等级,按照相应的等级支付工伤赔偿,已被判承担刑事责任,如属较大的单位通常会被开除,开除是没有补偿的,但工伤待遇按照规定享受,劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得

    2023-01-29

  • 工伤鉴定部门需什么申请材料

    工伤鉴定部门需工伤鉴定申请表,与工作单位的劳务合同。在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位应当依法为员工申请工伤认定,如果不申请的,工伤职工或者其直系亲属可以申请。

    2023-01-29

  • 私人饭店装修受伤算不算工伤?

    用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:

    2023-01-28

  • 济南工伤鉴定的流程有哪些?

    工伤鉴定小组在进行鉴定的时候,会针对于员工的治疗过程以及医院出具的病例来进行确定工伤等级。

    2023-01-20

  • 工伤8级伤残赔偿标准是多少?

    八级伤残赔偿费用为11个月的本人工资。一至十级伤残,至少有一般的人身损害和工伤两种伤残标准,两个标准的赔偿金计算方式不同。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤导致伤残养伤期间是有工资的,用人单位必须要按照原来的待遇给员工每月发

    2023-01-20

  • 在单位宿舍睡觉死亡算不算工伤?

    不算,根据国家相关规定,如果员工是在正常上班时间发病或者是加班时间发病,那么就可以进行工伤赔偿或者工伤死亡赔偿。一般来说员工在宿舍的时候已经是下班,并且是在休息时间,宿舍只是用人单位提供给员工居住的地方,并不代表员工在宿舍里面进行工作。工伤,是指劳动

    2023-01-19

  • 员工受伤是在工地上班算不算工伤?

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。

    2023-01-19

  • 部队伤残1到10级赔偿标准是怎样的?

    因工作需要继续服现役的残疾军人,经军队军级以上单位批准,由所在部队按照规定发给残疾抚恤金。如果伤残的员工在留薪的期间,因为工伤而死亡的情况下。

    2023-01-19

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
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