(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。综上所述,如果员工在工作时间和工作岗位内突发疾病死亡,原则上是可以享受工伤待遇的,但必须得先申请工伤认定,申请工伤认定时要准备
2022-12-08
上下班过程中无证驾驶机动车发生交通事故后,如果本人承担主要以上责任的,不能认定为工伤。工伤认定应当首先由工伤员工所在的用人单位提出申请,再由工伤认定行政部门受理并审查。无证驾驶出现车祸是不能认定工伤的,司机无证驾驶包括两种情况,第一种是未取得机动车驾
2022-12-07
需要根据流产的原因分析,符合法定条件的才算工伤。同理,怀孕的员工如果是在工作时间和工作地点,因工作原因流产,那应当认定为工伤,用人单位须承担赔偿责任。⑴用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人
2022-12-07
侵权责任赔偿跟工伤赔偿是不冲突的。侵权责任是指民事主体因实施侵权行为而应承担的民事法律后果。侵权行为基本上都是违法行为。如果员工在工作期间受伤被认定为工伤的,需要按照相关的规定来执行的,不仅需要实施了侵权行为的工作单位承担相应的侵权责任,还需要就工伤
2022-12-07
上班期间员工打架按现行规定不属于工伤的。只有职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;所以并不是只要在工作时间受伤就能够算是工伤,除非是在工作时间,因为工作的原因导致了受伤,可以算是工伤,其他的诸如
2022-12-06
右手手腕骨折算几级伤残的这个问题无法准确回答,需要以鉴定结论为准。因工造成右手手腕骨折,公司不可以辞退劳动者。综上所述,在没有做工伤伤残鉴定的情况下,没办法准确回答右手手腕骨折的伤残级别,事实上,如果员工索要残疾赔偿金,残疾辅助器具费等赔偿项目,也必
2022-12-06
因工轻伤,工伤认定工伤鉴定后被公司违法辞退的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。综上所诉,经认定属于工伤的,公司就不能单方辞退。违法辞退员工的,需要按照工龄和被辞退前12个
2022-12-06
6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
2022-12-05
受害人是可以进行追偿的。对于已经获得工伤赔偿待遇的,并未免除第三人侵权人就对工伤已经支付的重复性赔偿项目的赔偿责任,也就是说,先获得工伤赔偿待遇的,并不影响侵权赔偿责任,第三人侵权人仍承担全部赔偿责任。员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚
2022-12-02
在我们的日常生活当中,误工费用是比较常见的一种费用的支付形式,因为误工费用通常都是鉴于我们国家的交通事故发生之后,还有就是工商的状况下,当然作为公务员,他也是可以享受误工费用等,那么,公务员工伤误工费的计算方式是怎么样的?伤者本人的误工时间根据当事人
2022-12-01
工地不是工伤死亡用人单位会赔偿受害人家属丧葬费用、直系亲属供养费和一次性救济金。不是工伤但是在工厂内意外死亡的赔偿项目也是包括丧葬补助费,一次性抚恤金,和遗嘱生活补助费。这些赔偿在正常情况下都应该是由劳动保险基金来赔付的,如果没有购买此保险,虽然职工
2022-11-30
(三)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤鉴定的申请书要如实书写,员工经过治疗伤情稳定的,由用人单位申请工伤鉴定,提供劳动合同,工伤认定申请书,医院的诊断
2022-11-30
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。但是,如果单位没有与员工签订劳动合同,员工不但可以随时解除劳动合同,而且不需要对单位承担违约责任或者赔
2022-11-29
工伤保险缴费责任由公司承担,员工不缴纳工伤保险费。第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。事实上,在劳动关系中员工需要交纳的社保费是养老保险,医疗保险和失业保险,工伤保险和生育保险的保费全部由公司缴纳,每个月
2022-11-29
属于工伤,可以进行工伤认定,当劳动者因工作原因受伤时,为之后申请相关赔偿,应及时进行工伤鉴定。劳动者的手掌烫伤能做工伤鉴定,临时工出现事故受工伤,与正常员工受工伤的赔偿是一样的,需要先由单位申请工伤认定,确认工伤等级,再进行赔偿,主要的项目有医疗费,
2022-11-29
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地人社局提出工伤认定申请。工伤鉴定申请书交给人力资源和社会保障机构,单位给员工申请工伤认定,确认工伤等级后,需要按照相应的等级进行赔偿,认定为一级伤残的员工
2022-11-29
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。