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一次性就业补助金相关法律知识

  • 深圳九级工伤赔偿标准有多少钱

    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2023-09-10

  • 西安九级工伤赔偿标准有多少钱

    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2023-09-08

  • 甘肃九级工伤赔偿标准有多少钱

    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2023-09-05

  • 工伤鉴定多长时间有效?

    工伤鉴定一年时间有效。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、

    2023-08-21

  • 工伤辞职可得到哪些赔偿

    工伤辞职可得到的赔偿包括:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体的赔偿数目应当视具体的伤残程度结合法律规定确定。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单

    2023-08-18

  • 意外事故属于工伤的申请鉴定时间是怎么规定的

    第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。并不是所有的工伤事故中都必须要做工伤鉴定,工伤认定跟工伤鉴定的法律性质

    2023-08-16

  • 工伤职工退休能否享受双重待遇

    年逾五旬的沈香兰退休前向劳动争议仲裁部门提出与用人单位解除劳动关系,并由单位支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的申请。8月份,沈香兰过完50周岁的生日就办理了退休手续。法院审理后认为,沈香兰因工致残被确定为八级伤残,除享受支付一次性伤残补助

    2023-08-16

  • 宜昌市工伤鉴定九级伤残赔偿金怎么计算

    宜昌市工伤鉴定九级伤残赔偿金是9个月的本人工资。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工伤事故中,伤残赔偿金的计算依据是国家法律制

    2023-08-14

  • 个人解除劳动合同是否需要赔偿违约金

    劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2023-08-04

  • 医疗事故导致残疾的赔偿金如何计算和赔偿?

    金额:十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。以浙江省为例:10级伤残的一次性就业补助金为2个月的全省在岗职工月平均工资;一次性医疗补助金为2个月的全省在岗职工月平均工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体

    2023-08-02

  • 工伤伤残等级的赔偿标准

    工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位

    2023-07-30

  • 司法鉴定工伤9级怎么赔偿?

    9级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金,具体金额为9个月的本人工资。如果受伤员工因此离职的,还可以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳

    2023-07-22

  • 职员年交通事故六级伤残赔偿标准是怎样的?

    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。交通事故可以获赔的项目主要有:医疗费、住院伙食补助费、辅助器具费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精

    2023-07-13

  • 安徽交通事故8级伤残赔偿标准是什么?

    2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

    2023-06-30

  • 工伤后职工伤病残鉴定等级标准为10级伤残可以辞退吗

    因工伤造成10级伤残的,公司不能辞退,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方解除劳动合同:。综上所述,如果员工是因为工作的原因造成10级伤残的,用人单位不能主动辞退员工,员工主动提出离职的,用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金。

    2023-06-30

  • 天津九级工伤赔偿标准有多少钱

    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    2023-06-29

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 申请施工许可证的条件

    申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件,包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料,如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中,如发生变更需重新申请许可证,许可证应放置在现场备

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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