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无业人员养老保险相关法律知识

  • 自由职业者退休年龄是多少岁?

    城镇个体工商户业主、自由职业者、灵活就业人员,男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定办理领取养老保险待遇手续,按月领取基本养老金。

    2023-10-03

  • 工伤待遇厦门怎么规定的?

    基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。工伤待遇如上所述,包含的内容和项目种类也是比较繁多的,认定工伤时间是有限制的,工伤事故发生后,一个月单位可以申请工伤人员,一年内员工也可以申请工伤认定,需要由劳动机构组合专家,对劳动者的工伤等级

    2023-10-01

  • 环卫工人被欺负找哪些部门投诉

    依据我国相关法律的规定,环卫工人被欺负的,第一时间可以向公安机关报案,也可以向单位的主管部门反映情况,维护自己的尊严。近年来,政府虽然加大了对环卫工人缴纳社会保险的力度,一部分人员以办理了养老保险、医疗保险等相应社会保险。但从调查看,由于环卫工人年龄

    2023-09-21

  • 退休人员工伤怎样处理

    若是用人单位招用已退休人员,造成工伤的,职工可以依法索要人身损害赔偿等类型的赔偿;达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的,用人单位依法承担工伤保险责任。企业停薪留职人员、

    2023-09-18

  • 特殊岗位人员如何缴纳养老保险费

    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    2023-09-14

  • 退休返聘人员病假是否有病假工资

    如果用人单位与退休返聘人员有相关约定的,则退休返聘人员休病假是有病假工资的,可根据其约定或参照劳动者的病假工资来计算;如果聘用协议中没有相关约定的,则一般没有病假工资。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉

    2023-09-02

  • 失业金不领取的好处

      失业保险作为五险之一,是保障我们在失业后的权益。很多人失业后会选择不领取失业金,那么失业金不领取有什么好处呢?  据现在的相关政策,失业人员在领取失业金期间也可以去社保局缴纳养老保险的费用,众所周知,晚年养老金的领取跟缴费年限息息相关,这样不会对

    2023-08-26

  • 社保可以个人缴纳吗

    如果个人是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员的,可以自行申报社保登记,并每月缴纳社保费用,但个人一般只能缴纳养老保险和医保。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。国

    2023-08-21

  • 劳务合同的法定条件

    提供活动服务需要签订劳动合同,劳务合同是指人与人之间签订的协议,该合同订立之后就确立劳务合同关系,企业与事业单位与劳动者订立劳务合同需要到相关部门进行备案。那么劳务合同的法定条件是什么?  以下人员适合签订劳务合同:已经依法享受养老保险待遇或者领取退

    2023-08-21

  • 就业困难人员社保补贴是多少

      符合条件的就业困难人员,首先到户籍所在地村(社区)办理就业失业登记证且登记失业9个月以上,经核查如实,且公示无误后,可以申领最少3年、最多4年11月的社保补贴,采取先交后补形式,其中职工养老保险每月社保补贴300元,职工医疗保险每月社保补贴100元。  以

    2023-08-20

  • 养老金缴纳多少年

      劳动者退休后,只要参加了五险中的养老保险,即可每月领取养老金,免除了因年老问题丧失劳动力的后顾之忧。想必很多人都想要了解,养老金缴纳多少年?养老金查询方法有哪些?  参保人员领取基本养老金必须同时具备两个条件,一是年龄达到国家法定的退休年龄,二是

    2023-08-19

  • 什么是养老金并轨?所有人的养老金标准都一样吗

      养老金一般也是大家常说的退休金、养老费,这是最常见额社会养老保险制度。一般就是在劳动者年老之后或者丧失劳动能力之后可以享受到的养老待遇。那么大家知道什么是养老金并轨吗?  过去有人说,机关事业单位和企业退休人员的养老金是双轨制。  以上就是小编总

    2023-08-18

  • 农村养老金可以多交吗

      养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。  新型农村社会养老保险的缴费标准也调整为12个档次,最低100元,最高2000元。  在“意见”中明确,在个人缴费上,今后参加新型农村社会养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。

    2023-08-17

  • 退休返聘人员劳动合同

    退休返聘人员与用人单位之间的关系不属于劳动关系,而属于劳务关系。如果发生劳动争议,按照侵权行为处理,不适用劳动关系的处理方式。不需要进行仲裁,可以直接向法院提起诉讼。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院

    2023-08-17

  • 退休返聘人员签劳动合同吗

    已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的,与用人单位不建立劳动关系,因此双方不订立劳动合同。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。已建立劳动关系,未同时订立书面

    2023-07-28

  • 异地上班养老保险可以不转移吗

    个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务局规定。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在

    2023-06-08

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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