根据安置企业富余人员的规定,距离法定退休年龄不到五年的企业富余人员可以选择离岗休养,但仍然被视为本单位的职工。单位将继续为其缴纳养老保险费,直到法定退休年龄改为退休为止。
劳务输出机构输出境外的劳务人员、单位常驻境外的外派人员,以及境外驻湘机构(包括外国领使馆、外国企业派驻机构)雇佣的中国籍职员,需要按照所在市规定的标准向社会保险局缴纳养老保险费。个人的缴费由上述单位从其工资中代扣代缴。劳务输出人员将从单位收取的劳务费中缴纳养老保险费。
在单位职工应征服兵役期间、留职保薪进修期间或公派出国留学期间,他们仍然被视为原单位的职工,需要继续按照原单位和个人的比例缴纳养老保险费。
根据《中华人民共和国社会保险法》第58条规定,用人单位需要在职工入职后的30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果未办理社会保险登记,则由社会保险经办机构核定应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,需要向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立了全国统一的个人社会保障号码,该号码与公民身份号码一致。
保险合同关系与侵权损害赔偿关系的性质。文中明确区分了保险公司与投保人之间的保险合同关系,以及机动车方与受害人之间的侵权损害赔偿关系。同时,详细阐述了受害人的请求权和保险公司的赔偿义务,以及在不同诉讼情况下法院对追加保险公司为被告的处理方式。此外,文章
疲劳驾驶导致车祸后是否能获得保险赔偿的问题。根据最高人民法院相关解释,保险公司将法律、行政法规中的禁止性规定作为保险合同免责条款的情形,若已对投保人进行明确提示,该条款合法有效。因此,保险公司不能拒绝赔偿因疲劳驾驶导致车祸的保险索赔,被保险人可以通过
追尾事故中对方不签署事故责任认定书时的处理方法。若对方拒绝签署,可通过交警部门调解和联系对方保险公司来解决。同时,文章还涉及了交通费用和医疗费用的赔偿方式,以及当事人应如何申请保险理赔。在理赔过程中,需注意保险公司可能会存在的少陪或不赔情况,如遇此类
退职人员达到退休年龄不再办理退休手续。劳动者因病或者非因工负伤,经过劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的,缴费年限满十年的,可以退职,从养老保险基金按月领取病残津贴。退职的人员病残津贴随退休人员增加养老金一并调整,达到退休年龄时,不能改办退休。(一)男年满