第六,要写清楚双方对协议执行过程当中发生争议的解决方式。第三十五条 土地承包经营权互换、转让的,当事人可以向登记机构申请登记。未经登记,不得对抗善意第三人。
2024-12-13
第一百一十六条:当事人约定以交付定金作为主合同成立或者生效要件的,给付定金的一方未支付定金,但主合同已经履行或者已经履行主要部分的,不影响主合同的成立或者生效。
2024-12-13
标的物所有权保留条款有什么功能?标的物所有权自标的物交付时起转移,但当事人另有约定,则应当依照当事人的约定确定所有权转移的时间。本合同法规定允许当事人通过约定这样的条款来明确标的物所有权转移的时间,而且在合同实务中,尤其是在国际贸易中,这种条款也是很
2024-12-13
(一)合同权利义务终止与无效合同。无效合同指合同不符合法律规定的合同有效条件,合同关系不应成立;而合同权利义务终止是消灭已经生效的合同。合同权利义务终止的原因发生在合同成立以后,由法律规定或者当事人约定终止合同。合同权利义务终止的事由,依照《合同法》第
2024-12-13
合同中的违约金是一种当事人承担民事责任的方式,需要在事先约定。违约方应根据违约情况向对方支付违约金,但违约金和定金不能同时适用。根据《中华人民共和国民法典》第五百
2024-12-13
违约金分为法定违约金和约定违约金。法定违约金是在法律中明文规定的违约金比例,可以直接计算出违约金的数额。约定违约金是由当事人约定的,可以是概括性或具体性的。最近,一
2024-12-13
经济合同纠纷的诉讼时效为三年,即从发生纠纷之日起计算。经济合同纠纷是指当事人在签订合同后,在履行过程中产生的意见分歧或争议。当发生纠纷时,双方应首先进行协商解决,本着
2024-12-13
根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔
2024-12-13
根据《民法典》第五百八十五条规定,房屋买卖合同的违约金计算方法由当事人自行约定。当事人可以约定违约方应根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损
2024-12-13
合同违约违约金的最高上限在法律中没有具体规定,一般由合同当事人自行协商约定。如果合同中约定了违约金的最高上限,则按照该上限进行赔偿;如果没有约定,则没有上限。然而,
2024-12-13
l、合同生效以后,在合同履行前或履行过程中,如果当事人发现所签的合同条款不清、或合同的内容存在漏洞时,应及时与对方当事人取得联系。对双方约定不清的内容进一步地澄清、完善,力求通过协商的方式统一双方的意见,最终达成解决问题的协议。
2024-12-12
依据我国相关法律的规定,竞业限制补偿金要生效的,首先要竞业限制协议生效,其次是劳动者离职后遵守竞业限制的约定,用人单位才支付经济补偿。第七条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另有约定外,用人单位要求劳动
2024-12-12
若是劳务合同,解除时需要支付你的全部工资即可,无需支付经济补偿金。双方签订合同时应依据《合同法》的公平原则进行。劳务合同2、合同标的的特殊性。劳务合同的标的是一方当事人向另一方当事人提供的活劳动,即劳务,它是一种行为。劳务人员的义务和责任,诸如遵守所
2024-12-12
如前述,债权人通常没有受领的义务,只是在特殊情况下,如法律有特别规定或合同当事人有特别约定时,债权人才有受领的义务。当债权人负有受领的义务时,债权人违反此义务构成迟延的,债权人应负债的不履行的法律后果。
2024-12-12
根据中华人民共和国民法典第五百八十四条规定,买卖合同中的违约赔偿金应根据当事人的约定和违约情况进行计算。如果当事人在合同中明确约定了违约金的具体数额,则按照约定执行
2024-12-12
在房屋租赁纠纷诉讼中,当事人应提交证据来证明自己的主张。常见的证据包括房屋租赁合同以及合同履行相关的证据,如转账记录和聊天记录等。根据《民事诉讼法》第六十三条的规定
2024-12-12
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
偷拍行为侵犯的权利,包括隐私权与肖像权。隐私权涉及个人信息的保护,未经许可公开个人信息属违法行为。肖像权则指未经本人同意,不得使用他人肖像进行营利活动。偷拍行为往往同时侵犯这两种权利,导致侵权者需承担相应的法律责任。
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不