工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。
2024-05-05
在此情况下,我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。作为合同解除条件,它一是要求债务人有过错,二是拒绝行为违法,三是有履行能力。先履行方符合以上适用条件,即取得不安抗辩权。先履行方行使不安抗辩权将对双方当事人产生何种影响,这就是不安抗辩
2024-04-27
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定
2024-04-13
其中,提存人是债务人或其代理人、使用人,他必须具备相应的行为能力;在我国,提存机关主要是指公证机关,还包括公安机关、法院、银行等;提存受领人是债权人或者能进行受领的第三人。提存的目的在于消灭合同权利义务关系,是以向提存机关交付标的物来代替向债权人的履行
2024-04-07
在此情况下,我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。作为合同解除条件,它一是要求债务人有过错,二是拒绝行为违法,三是有履行能力。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的,债权人有权解除合同。法律针对某些具体合同规定了特别法定解除条件的,从其
2024-04-05
如果债务人已经处于迟延履行状态,而又不积极行使其对第三人的债权,并且自身客观上又无清偿债务的能力,则此时债权人的债权已经面临不能实现的危险,就应当允许债权人行使代位权。存在有效的合同关系是债权人行使代位权的前提和基础。在上述案例中,甲之所以能够向丙主
2024-03-28
用人单位不可以单方面与该类员工终止劳动关系,除非员工自己提出。患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,用人单位不能提前30天通知解除劳动合同,也不能以经济性裁员的方式与他们解除劳动合同。根据《工伤保险条例》的规定,劳动者因工致残被鉴定
2024-03-26
欠款不还,这属于民事行为。是借款合同关系,对方如果逾期不还钱,可以去法院起诉对方,是由法院的民事审判庭作出裁判,法院作出判决后,对方如果还不赔钱,你可以申请法院强制执行!如果经查实,当事人如果确实无力执行生效法律文书的,应当在其有能力偿还时随时追缴。
2024-03-24
依据我国相关法律的规定,只要是提供了劳动服务的,劳动者就能获得工资,劳动者录用期不符合录用条件被辞退的,用人单位要支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-03-13
中止履行合同这一措施的行使,需要根据当事人当前所承担的合同义务来确定。这一权利的行使必须承运人予以配合,不同的贸易术语,承运人与卖方的关系不同。中止履行后,对方在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的,中止履行的一方可以解除合同。当对方提供上述
2024-03-08
根据劳动法律的规定,劳动者在医疗期内的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,否则,就是违法行为。(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;第三十条 用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。第八十七条 用人单位违反本法规
2024-03-05
买卖合同是指具有行为能力的双方当事人达成一致意见,不违反法律的情况下,出卖人将标的物的所有权转移给买受人,并且买受人支付价款。根据《中华人民共和国民法典》第五百九十
2024-02-29
实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身份仍然是学生,仍为学校所管理,是在执行学校的安排。
2024-02-23
买保-险对收入没有底线,但会根据你的收入来设定保费,年交保费不要超过年收入的百分之二。只要投保人签署的保-险合同具备成立条件就可以生效,这与投保人是否有收入没有关系。限制行为能力人订立合同,必须经其法定代理人同意或追认方为有效。保-险公司也会通过审核投
2024-02-14
保险合同关系人是指在保险事故或者保险合同约定的条件满足时,对保险人享有保险金给付请求权的人,包括被保险人和受益人。被保险人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,可以由其监护人指定受益人。
2024-02-11
合同又称“契约”,是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。在形形色色利用合同进行违法犯罪活动的案件中,经济合同所占比例最大。在这里,笔者认为是否具有履行合同的能力不能作为区分合同诈骗与经济纠纷的依据。
2024-02-02
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。