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合同关系有哪些特相关法律知识

  • 授权行为与委托代理关系

    授权行为与委托代理关系。授权行为是委托人授予受托人代理权的行为,可以是书面或口头形式。委托合同是双方行为,规定双方权利义务。授权委托书解决代理权问题,委托合同解决双方权利义务问题。委托合同包括委托人受托人信息、委托事项、代理权限等条款,确保委托代理顺

    2025-03-18

  • 保险到底避不避债

    保险与债务之间的关系,指出不同类别的保险在实践中可能被执行。保单的现金价值属于投保人个人财产,人民法院可以执行。但如果保险合同是成立在债务发生之前,能否被强制解除需法律进一步说明。文章还提到了犹豫期内外保险产品的退保情况。如有更多疑问,可咨询手律网专

    2025-03-17

  • 独立保函的定义和使用范围

    独立保函的定义、使用范围及主要条款内容。独立保函是由银行、保险公司等出具的付款承诺,适用于涉外商事海事活动。其主要条款包括保函独立性条款、基础交易关系参照条款、先决条件条款等。各当事人对保函的条款内容非常重视,以确保各自合同权益的全面保护。

    2025-03-17

  • 工伤赔付对劳动合同解除的影响

    工伤赔付与劳动合同解除之间的关系。在工伤事故处理完毕之前,员工和单位解除劳动关系不会改变工伤赔偿金额,但可能会带来不必要的阻碍。文章还介绍了相关的法律依据,包括劳动合同法和社会保险法中关于工伤赔付和劳动合同解除的相关规定。

    2025-03-17

  • 离婚协议的性质和内容

    离婚协议的性质和内容,涉及离婚协议作为混合合同的性质,包括夫妻人身关系和财产关系的条款。离婚协议需经登记或诉讼解除婚姻关系后方生效,其中人身关系条款仅作为证据,不具有法律效力;财产分割条款则是附生效条件的协议,需双方合意才能生效,单方面决定不生效则不

    2025-03-17

  • 一、合同解除后违约金责任能否适用

    合同解除后违约金责任的适用问题。合同解除后,已履行部分的合同关系不受影响,违约金责任仍然适用。租赁合同的继续性特征导致解除前后的租赁合同在理解上可拆分为两个合同。根据合同法规定,合同解除后当事人有权要求赔偿损失,赔偿性违约金具有补偿损害的功能。对于迟

    2025-03-17

  • 诉讼时效的定义和作用

    诉讼时效的定义和作用,其适用于民事法律关系中的合同争议。诉讼时效期间一般为二年,但也有特殊规定。诉讼时效的中止和中断情况也被详细解释。中止是指在最后六个月内因不可抗力等原因无法行使请求权,而中断则是指因提起诉讼等原因导致诉讼时效重新计算。了解这些内容

    2025-03-17

  • 相关案例:张某与新房东的租赁合同是否有效?

    张某与新房东张女士之间租赁合同的效力问题。张某之前与原房东签订的租赁合同仍然有效,即使所有权发生变化,租赁关系继续存在。张某有权拒绝张女士关于预付房租和额外支付的要求,并应按照原合同继续履行。当合同到期时,双方需就租金等问题重新协商。涉及违约时,租户

    2025-03-16

  • 合同订立的法律意义和基本内容

    合同订立的法律意义和基本内容。合同订立是当事人通过协商达成一致,建立合同关系的行为,包括动态行为和静态协议的统一。合同订立的基本内容包括要约和承诺两个阶段,现行合同法详细规定了合同订立的程序,界定了合同订立中的一些基本界限,并明确了先合同义务和责任。

    2025-03-16

  • 加工承揽合同纠纷

    两个加工承揽合同纠纷案件。第一个案件中,委托公司与绒毛有限公司在购货合同中产生纠纷,律师通过提出管辖异议有效地维护了委托公司的权益。第二个案件涉及汽车修配厂与个体运输户李某之间的纠纷,双方没有书面合同,但存在口头合同关系。**修配厂在修车过程中烧毁车

    2025-03-16

  • 海事诉讼法律关系

    海事诉讼法律关系的相关内容,包括概念、特点、要素等。同时,文章介绍了海事诉讼的收案范围,包括海事侵权纠纷案件、海商合同纠纷案件等。此外,还涉及仲裁相关内容,包括中国仲裁委员会的受理范围等。

    2025-03-16

  • 帮别人打工意外造成死亡该如何赔偿

    帮别人打工意外造成死亡的赔偿问题。分为两种情况:如果是合法注册的用人单位内的劳动关系,应认定为工亡,享有相关工伤保险待遇;如果不是因工死亡或属于雇佣合同关系,则根据所在地区规定和事故具体情况进行赔偿。工作中遭遇事故死亡的赔偿包括丧葬费、死亡赔偿金和被

    2025-03-15

  • 加班和加点的法律规定及劳动报酬确定

    关于加班和加点的法律规定以及劳动报酬的确定。其中详细解释了加班和加点的定义、限制条件,并强调了建立劳动关系时必须订立书面劳动合同的重要性。对于劳动报酬约定不明的情况,文章指出应按照集体合同规定的标准执行。

    2025-03-15

  • 辛某与装卸公司达成协议,装卸公司支付费用责任

    辛某与装卸公司之间的劳动关系成立和认定的相关法规及流程。当用人单位与劳动者未签订书面劳动合同时,劳动关系的成立依据相关规定进行认定。如存在劳动关系争议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同时,对于用工主体责任的承担,在特定情况下,发包方需承担用工主体责

    2025-03-15

  • 兼职是否适用劳动法

    兼职的法律地位及其是否适用劳动法的问题。兼职属于非全日制用工,受劳动合同法的保护,但不是所有的人都受到劳动法和劳动合同法的保护。只有当工作符合一定的劳动关系判断标准,如从属性、人身性和有偿性,才受到劳动法的保护。此外,特定人群如未毕业大学生、实习生和

    2025-03-15

  • 劳动仲裁的受案范围及程序

    劳动仲裁的受案范围及程序。劳动仲裁适用于境内用人单位与劳动者之间发生的特定劳动争议,如确认劳动关系、劳动合同争议、开除、辞退和离职等争议,以及因工作时间、社保、福利等产生的争议。仲裁程序包括申请、受理、调解、裁决等环节,当事人应在争议发生后一年内提出

    2025-03-13

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?
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